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上海师范大学教授曹旭的一篇散文,被某名牌高中选作期末语文考试题,题目设计了包括提炼主题思想、解释字词含义和分析写作意图等问题。有学生拿着这份考卷去请教曹先生,不料曹先生给出的答案竟与“标准答案”风马牛不相及。(2月6日《新民晚报》) 相似文献
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说标准答案摧毁了中国教育,这话未免言过其实。环过,在很多时候你又不得不承认,标准答案是个不折不扣的祸患。在那里,不仅有对知识的乔装改扮、故作威严,更有对人性的无穷摧折,对光阴的无情浪费。死记硬背的学问,本来就是记忆之学对思维之学的侵袭,更别说那些要求别人写读后感的主观题,竟然也有“标准答案”。 相似文献
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这几年,在人事工作上常见一种情形:哪里空出一尊官位,参与竞争者的背后,就会出现一些“好人”。他们或是决策者的上级、部下、亲朋,或本身就是参与决策、拥有拍板大权的。他们有的通过打电话、递条子、请客送礼等各种途径为竞争者“帮忙”;有的则摇唇鼓舌为竞争者美言,玉成“好事”。 按说,为国荐贤,好事一桩,乃有功之举。当年鲍叔举管仲、徐庶荐诸葛,为国为民功不可没,至今为人称道。笔者所指的“好人”问题在于:明知自己所荐的那位,水平离那尊官位“尚欠些火候”,或根本就不是那块材料,也要帮着通融,甚至拿党性原则送人情,这样的好人,当然就应当加引号了。 凭实而论,一般的“好人”,并不一定坏事。譬如决策者的熟人,只要把条条、杠杠亮将出来,以实情相告,一般不会再去死皮赖脸,就是遇上死皮赖脸的角儿,你不理他的茬儿,能奈你何?充其量背后说你个“不够哥们”,庶几与党的事业、人民的利益无碍;再譬如参与决策者,由于我们的各级干部,一般要经过“集体研究”,他只有一票的权利,明明知道自己所荐者“技不如人”,找点理由说说好话可以做到,但要想以已之票否决他人的意见,也就不那么简单,故离坏事还有一段距离,可怕的是那种拥有拍板权兼资格老又好个人说了 相似文献
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据悉,日前深圳市已决定逐步取消“红头文件”,政府规章只在政报上刊登。并采取分步走的方法,先将以前的政府文件一次性地用政报形式刊登出来,广为散发;对近期内保留的少量“红头文件”,将及时刊登在政报上,同时把原来的政府简报改为旬刊,以提高政府文件的时效性和透明度。 众所周知,“红头文件”是政府权力和威严的象征,文件一戴上这顶“红帽子”便具备了一言九鼎、不容质疑的功效,倾刻身价倍增。因此,下发“红头文件”也是政府权力部门推行政策、推动工作惯用的而且是卓见成效的方法。然而这种萌生于革命战争年代,成熟于计划… 相似文献
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自去年以来,襄樊市所辖的谷城和南漳两县,大胆改革党委研究干部时的传统表决模式,在讨论决定任用干部时,实行无记名投票表决制,即“投票表决制”,充分尊重和保护了党委成员的民主权利。同时,较为有效地防止和克服了干部任用工作中的不正之风。据不完全统计,两县先后通过“投票表决制”表决干部432名,其中同意任用422名,否决9人,缓议1人,工作运行效果和干部任用质量较之以往都有明显进步。 相似文献
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从大学校园步入职场,很多毕业生必然会有种种不适,他们心理紧张,害怕工作,这从心理学的角度而言,是患了"就业恐惧症"。在刚毕业的大学生中,这种恐惧上班、害怕工作的"就业恐惧症"并非个别现象。据某职业咨询研究中心抽样调查显示,即将走向社会的大学生有71%都表现出不同程度的对职场的恐惧和茫然。 相似文献
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人力资源和社会保障部部长尹蔚民在中国发展高层论坛上表示,中国会就人口问题、就业状况、不同利益群体的诉求,全面地、慎重地、积极地研究延长退休年龄的问题。(据《新京报》) 相似文献
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时下,每翻报刊、杂志,常能见到招聘启事之字样,对人才能够自由流动,单位与个人之间可以进行双向选择,心中不免油然而生一种快意。 然欣喜之余,也有许多遗憾。岂知相当部分启事,明明标题是“面向社会公开招聘”.可偏又在后面括号内注明“仅限本市户口”、“35岁以下”、“只招女性”、“未婚”等字样。笔者对这些括号内的条件不敢说非论是,但有一点是始终坚持的,那就是这些括号内的条件对搞活人才市场是一种限制。 相似文献
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随着国务院机构改革的逐步到位,地方机构改革已摆上了各级政府的工作日程。朱铬基总理在今年的《政府工作报告》中指出:按照中央确立的方针,积极稳妥地推进地方政府机构改革。如何推进机构改革,塑造一个面向21世纪的地方政府新形象,已成为全社会共同关注的热点问题。加大力度积极启动新一轮机构改革,主体在地方,困难也在地方,要精简近400万机关工作人员。因此,搞好地方政府机构改革意义重大,任务艰巨,必须加大力度,全力推进。在具体工作中,必须把握好这样几个环节:第一,要加大教育引导力度。这次机构改革能否真正成功,… 相似文献
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我们经常谈论"用英语讲中国故事",但想要取得成效,仅仅依靠讲述是不够的,我们必须"推销"中国故事。不久前,我和厦门大学MBA的一个班级一同在华盛顿特区,面对美国学生对中国品头论足、挑剔质疑的情形,一位女学生深感受伤,也十分生气,在向我抱怨此事时不禁潸然泪下。她说:"我们真的没有必要向他们去证明我们自己。"我回答道:"你说得对,在一个完美的世界里,我们无须证明自己是谁,但现实生活中,如果要实现自身目标,无论是做生意还是帮助人们了解中国,我们都必须采用某种方式证明自己。" 相似文献
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“头戴马聚源,脚蹬内联升,身穿瑞蚨祥,腰缠四大恒”,这句民谣道出了老字号曾经在人们心中的份量。然而大浪淘沙之后,昔日老字号流光溢彩的金匾如今已被蒙上了一层厚厚的灰尘。根据权威部门统计,我国现有近1.6万家老字号企业,其中70%处于自生自灭状态,经营十分困难,20%能够维持,只有10%蓬勃发展。 相似文献
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“我们俩在同一架飞机上,飞机即将失事,你看谁担任通用电气的总裁?”———美国通用电气公司前总裁:琼斯美国通用电气公司前总裁雷吉·琼斯担任总裁的第二年(1974年),当时他只有57岁,离65岁的退休年龄还很远,但他已开始着手选育接班人的工作。企业家各项工作中最重要的事莫过于决策,而决策莫过于选择继任人的决策。琼斯也像所有企业家决策一样,先作图表。他先画了一个很大的长方形表格。表格是由8条竖线和6条横线组成。8个竖线的顶端有7个格,写上1974年至1980年的7个年份;6个横线的左侧是准备写上5个总裁候选人名字的。这个表格的标题应该是… 相似文献
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请问:我老伴原是某机关的一名处长,去年11月退休。不久前,老伴因在职时涉嫌一起受贿案件被立案侦查,后人民法院以受贿罪判处他有期徒刑3年。请问,我老伴被判刑以后还能保留退休金和其他退休待遇吗? 相似文献
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刚过去的2013年,亮点颇多.其中,十八届三中全会的亮点之一,是成立中央全面深化改革领导小组.2013年12月30日,中央政治局召开会议,决定由习近平任改革领导小组组长. 相似文献
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[案情简介] 申请人:李某,男、38岁,系市某研 究所干部。 被申请人:市某委员会。 申请人李某以被申请人在转发郑 人职(199)087号文件时,将其副研究 员任职资格取消引起争议,向郑州市人 事争议仲裁委员会申请仲裁。 [争议焦点] 申请人张某诉称:1997年10月,申 请人按照专业技术职称申报程序,申报 副高职称,经省高评委评审通过,省职 改领导小组以豫职改(1998)3号文件, 认定本人具备副研究员资格,市人事局 以郑人职字(199)第087号文件,转发 了省豫职改(1998)3号文件,而市某委员会在转… 相似文献