浅谈档案在医院管理中的价值

随着现代科技信息的发展 ,档案工作随着它的价值作用在医院的地位越来越被人们所重视。国家档案局、卫生部已经颁布了《医药卫生档案管理暂行办法》 ,对医院的档案工作从机构设置、人员编制、专业人员的配备和工作范围以及对档案的开发利用等都做了明确的规定。档案工作是医院管理工作中的重要组成部分 ,医院的发展与技术进步不可缺少对档案信息资源的开发和利用。同样 ,一个集医疗、教学 ,科研为一体的高水平、高标准的医院 ,应更加注重对档案潜能价值的挖掘和利用 ,因为它是高水平、高标准医院综合功能的一种体现。　　 1.重视档案 ,不断…     

卫生事业单位人事档案管理工作浅析

卫生事业单位人事档案同其他档案一样具有利用价值和保存价值,档案管理是单位行政管理的重要组成部分,是单位任用人员的重要凭证,也是做好人事工作的重要依据。如何加强卫生事业单位人事档案管理,使管理工作走上系统化、标准化、规范化、科学化的轨道,适应新时期卫生工作发展的需要,充分发挥人力资源优势服务于各项工作,具有重要的现实意义。     

档案管理工作也必须改革

随着科学技术的发展,档案(包括科技、文书、人事等档案,下同)管理工作越来越现代化,科学化,标准化和规范化。利用现代手段管理档案,是档案管理工作的一个突破,是档案管理工作的发展方向。目前,我国档案管理介于传统式管理和现代管理之间。在条件较好的单位,已经利用电子计算机等现代手段管理档案,条件较差的单位,还处于手工操作阶段。     

对高校系级档案管理工作的思考

高校系级档案管理是高校管理工作的重要组成部分。针对目前高校系级档案管理中存在的问题 ,既要转变观念 ,明确认识 ,又要提高档案管理人员的综合素质 ;既要重视文件材料收集归档 ,又要重视对档案信息资源的开发利用。同时 ,应加强对高校系级档案管理工作的研究。     

十堰市医院档案管理现状及对策

医院档案是医院在进行医疗、教学、科研、基本建设等活动中形成的各类原始记录,包括文秘档案、人事档案、科研档案、财务档案、病案和统计档案等,是医院管理中的一个重要组成部分,在医院标准化管理中已日益彰显出重要的作用.本文针对十堰市医疗卫生单位的档案管理现状及存在问题进行分析,对完善档案管理进行探讨.     

对高校系统档案管理工作的思考

高校系级档案管理是高校管理工作的重要组成部分,针对目前高校系级档案管理中存在的问题,既要转变观念,明确认识,又要提高档案管理人员的综合素质;既要重视件材料收集归档,又要重视对档案信息资源的开发利用,同时,应加强对高校系级档案管理工作的研究。     

浅析中小医院档案管理

<正>档案工作是一项记录历史、传承文明、服务社会、造福人类的重要工作。医院档案管理工作是医院工作的综合体现。目前,中小医院档案管理普遍存在不规范的现象,健全医院档案管理工作十分重要。     

文书档案管理优化路径

文书档案是机关、团体、企事业单位及其他社会组织在领导和行政管理等活动中形成的具有保存价值的档案,文书档案管理工作是档案管理工作的重要组成部分,是各个机关、团体企事业单位档案管理工作的主要内容之一。本文首先分析文书档案管理工作中存在的问题,并且提出文书档案管理的几条优化路径,旨在加强文书档案管理工作。     

论高校的档案管理及其发展策略

高校档案管理工作是办好学校的重要基础工作之一.高校档案管理工作在依法治档、规范档案管理制度建设的同时,还要注重提高档案管理人员的素质,加强档案管理人员职业道德教育,从而有力推进学校的依法治档进程,促进高校档案事业的发展.     

论如何加强高校教育科研档案管理

文章概述了高校教科研档案的内容、教科研档案在教科研管理工作中的意义及其作用。指出建立科学的管理办法、强化档案意识、创新档案管理体系建设是做好高校教科研档案工作的重要手段,并针对当前形式就如何加强教科研档案管理创新体系建设提出了几点看法。     

浅论高校基建档案工作

结合湖南工程学院基建工程档案工作的实际,认为要做好高校基建档案工作必须从三个方面着手:一是加强领导,以制度做保证;二是切实做好基建档案收集、立卷归档等基础工作;三是提高计算机管理水平,加速档案管理、利用的信息化进程。     

高校档案工作树立“管理＋经营”理念新探

本文从高校档案工作者面临市场经济挑战,如何提高档案管理水平,正确处理丰富馆藏与优化馆藏的关系,加强档案鉴定工作,强化服务意识,拓宽档案服务领域,提高档案人员素质等方面做了论述,提出了高校档案工作人员应树立“管理 经营”的新理念,变被动服务为主动服务,以适应学校改革发展的新形势。     

研究生教学材料的归档初探

研究生管理材料及学位论文的立卷归档工作,是高校教学档案立卷归档工作中一项比较繁重的工作。而学位论文材料的立卷归档方法仍沿用原有的方法,与目前高校高效、准确、现代的发展格局来比较,显然是已跟不上形势,如何对这项工作进行改革,来适应发展,使档案更好地服务于高校,文章从目前现状、存在问题加以分析,阐述了具体措施: 1. 从材料的形成规律和内容性质来正确区分研究生归档材料的类别; 2. 对于研究生的学位论文,应把存贮论文的光盘归档,而纸质论文作资料管理。     

关于高校档案工作发展的探讨

针对高校档案工作的现状,指出了存在的不足,提出了发展高校院校档案工作的主要措施:学校领导要高度重视,工作要勇于创新,人员素质要全面提高,加快高校档案工作的现代化建设。     

对高校档案立卷方法的思考

传统的立卷方法复杂、费工、费时,已不能适应现行档案管理要求,主卷方法的改革已迫在眉睫。     

高校人事档案管理存在问题及对策研究

由于在人员配备、业务能力、管理手段和规范性等方面存在不足,高校人事档案管理工作已无法适应＂以人为本＂的人事档案管理新要求。新形势下,高校人事档案管理应采取完善人员配备,提高队伍素质,实行电子档案管理,规范存档形式等四方面措施,进一步完善高校人事档案管理工作。     

高校文书立卷工作创新路径研究

文书立卷是文书处理工作和档案工作的桥梁,是高校一项重要的日常工作。随着信息化时代的到来,高校文书立卷工作既有传统的机械手工操作模式,又呈现出电子化、数字信息化的趋势,同时鉴于当前文书立卷工作受重视程度不够、立卷归档不规范、分工不明确、文书队伍素质参差不齐等诸多问题,提出重视文书工作、健全和完善文书立卷制度、加强文书队伍建设等对策。     

论现代企业制度对企业档案工作的影响

随着我国经济体制由计划经济为主转向以公有制为主体的多种经济成份并存的变化 ,随着企业改革的不断深入 ,现代企业制度给企业档案工作带来了许多新问题、新变化。本文着重从所有制形式的变化中谈对企业档案工作的影响 ,以及在此过程中企业档案的归属问题     

校园网络下的文档一体化管理刍议

随着现代化办公设备的普及和应用,特别是校园网的开通,使文书、档案管理工作向文档一体化方向发展已成为一种客观要求和必然趋势。但目前仍然存在一些制约文档一体化管理的因素,需要采取相应的策略加以解决。这些策略包括改革管理体制、统一标准及规范、提高文档管理人员的综合素质、保持工作环节的连续性,以推进实施文档一体化管理。     

浅论高校兼职档案员队伍建设问题

高校档案工作是办好高校的基础工作之一。处于档案形成和产生第一线的兼职档案员队伍是高校档案工作的重要组成部分。建设高校兼职档案员队伍对保证整个学校档案材料的真实性、完整性和系统性的具有重要意义。其在队伍的稳定性、积极性,工作不得力、难以开展上所面临的种种问题,建议通过培训、健全制度等措施解决。