社论社评

继续推进中国特色社会主义，需要不失时机地推进重要领域和关键环节改革，破除一切妨碍科学发展的思想观念和体制机制弊端，不断完善中国特色社会主义。     

财税体制改革不能偏离“三个更加”

1月8日，中共中央政治局就世界主要国家财税体制和深化我国财税体制改革进行了集体学习。胡锦涛总书记指出，面对新形势、新任务，要加快构建有利于科学发展的财税体制机制，并就此提出了“三个更加注重”。     

下一个乐章如何奏响

如果再次重复1995和2002年冻结的做法，造成一波三折，绝不是政府决策的最优选择。如何在建设过程中探索出一套成熟的体制机制，实现多赢，是下一步中国城市轨道交通发展的正确方向。     

先行先试转移提升的广东“一号工程”推进策

2009年1月，国务院正式批复珠三角《规划纲要》．支持广东率先探索经济发展模式转变．为全国科学发展提供示范。《规划纲要》要求广东继续承担全国改革“试验田”的历史使命，大胆探索，先行先试，在重要领域和关键环节率先取得突破。为发展中国特色社会主义创造新鲜经验。     

“中部模式”与中部崛起战略支点

中部崛起应该在体制改革、机制转换、发展道路与增长模式的创新上,探索出一条真正符合中部地区特点的中部发展模式。     

摘掉“帽子” 快步发展──应摘掉影响经济发展和企业改制的“红帽子”

市场经济是以民营经济为主体。既然我们已经确立了建立市场经济体制的目标，乡镇集体企业改制为民营企业就势属必然。这是因为，在计划经济体制下的乡镇集体企业仍然保留着旧体制的诸多烙印，不建立现代企业制度，就不可能成为发展市场经济的主体。一、改制是为了创造机制优势乡镇集体企业在改革开放的一定历史时期，曾经做为新的经济增长点和减轻农民负担的主要经济来源辉煌过，但随着个体、私营经济的发展，乡镇集体企业所具有的机制灵活。政策优惠等得天独厚的优势逐渐消失，计划经济所造成的先天性机制缺陷日益暴露。随着我们观念的更新…     

广东实施“双转移”、“双提升”的现实依据及关系模式研究

"双转移"战略和"双提升"战略是广东省破解科学发展难题、促进区域经济协调发展的重大战略部署,也是广东省先行先试,通过体制和机制创新,率先实现调结构和保增长和谐发展的重大战略决策。"双转移"战略和"双提升"战略之间存在着紧密的联系,同时在不同阶段两者也有着各自不同的发展要求。     

探索“克隆”奥秘的华裔科学家杨向中

以“探索克隆”为生命追求的美籍华裔科学家杨向中，尽管癌症病魔缠身，但矢志不渝，继续向科学高峰攀登，在美国民众中反响强烈。这位从农家孩子成长为一名享誉全球的科学家的事迹，感动了美国，感动了世界。     

部委声音

要抓住重点领域和关键环节．继续深化文化体制改革，推动形成充满活力、富有效率、更加开放、有利于文化科学发展的体制机制。要坚持政府主导，加大投入力度，加快文化设施和文化服务网络建设．构建覆盖广泛的公共文化服务体系，切实保障人民群众基本文化权益。     

为用人主体“松绑”

正前不久,习近平总书记就《关于深化人才发展体制机制改革的意见》的落实做出重要指示,特别强调"要着力破除体制机制障碍,向用人主体放权,为人才松绑,让人才创新创造活力充分迸发,使各方面人才各得其所、尽展其长"。放什么权?概括来讲,就是继续改革企业、事业单位等用人主体的人才培养、评价、流动、激励、引进、保障等机制,打破长期以来对用人主体的困扰,加快构建具有全球     

高等院校教学科研互动模式分类研究

本文将高等院校中普遍存在的教学科研互动视作一种文化现象,并依据文化生态学原理,对教学科研互动模式进行了初步分类,笔者认为目前存在着八种互动模式类型。对教学科研互动模式类型的划分,有助于从动力机制上揭示出教学科研互动关系的不同生态存在与发展深化机理,从而为在高校发展和建立起更为科学、完善、务实和高效的教学科研互动体制机制的各种实践探索提供理论指导和借鉴。     

变“伯乐相马”为“赛场选马”

现实生活中，那些能够参贤举能、选贤哲能的领导者素有“伯乐”之美誉，在传统的计划经济体制下，人们呼唤伯乐，赞美伯乐，依靠众多伯乐的推荐，一大批德才兼备的优秀人才被选拔充实到领导岗位，为社会、经济的发展提供了重要的人才保证。但是，随着社会经济运行机制的变化，对人才选拔机制进行相应的变革、调整，也就具有了客观必然性。众所周知，构建社会主义市场经济体制，推进我国现代化进程，是我国正在进行的一项宏大的跨世纪工程。建设好这一跨世纪工程，关键在于培养、选拔一大批德才兼备、年富力强的中青年领导人才，因此，如何培…     

领导干部发展观调查

调查表明，很多领导干部认为，要抓住新的发展机遇，就必须改革落后的体制机制，调整产业结构、转变经济发展方式，建立健全促进科学发展的体制机制。     

以科学发展观统领报业的发展

在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的一项重大战略决策，也是报业深化改革、加快发展的一个机遇。目前，报业正处在一个关键时期，我圈传媒竞争格局正在发生变革，迫切要求报业在体制机制、增长方式、管理方式以及思想观念等方而进行转变。报业作为传统媒体要适应当前激烈的传媒竞争，唯一的办法就是走科学发展的道路，用科学发展观武装头脑，在学习实践活动中，真学、真懂、真信、真用。通过学习实践活动，把那些阻碍科学发展的观念、妨碍科学发展的机制体制、影响科学发展的增长方式纠正和转变过来，通过改革，     

广东事业单位改革“第四条路”

2011年7月,广东省编办印发《关于在部分省属事业单位和广州、深圳、珠海市开展法定机构试点工作指导意见》(下称《意见》).法定机构试点是广东省事业单位分类改革的大胆探索,力求从深层次上解决制约事业单位发展的体制机制问题.广东试点法定机构是《关于分类推进事业单位改革的指导意见》(中发[2011]5号)确定事业单位改革回归行政机关、继续保留在公益类事业单位、转企三条出路基础上的第四条路.     

实践科学发展观靠体制创新助推新农村建设——山东省文登市解决“三农”问题的探索与思考

学习实践科学发展观,体制创新是关键。我们探索从体制建设层面入手,大胆改革创新,积极构筑制度框架,找到了一条科学务实的发展路子,为新农村建设增添了新的生机和活力。     

建立国有企业“稳定和谐、能上能下”的用人机制

"能上能下"是一个老生常谈的问题,邓小平同志在改革初期,已经为我们提供了理论基础和实践基础,但和谐发展是当今社会发展的主旋律,国有企业过于稳定的用人机制,特别是干部能上不能下,成为人才成长的新瓶颈,制约了企业发展的后劲,既要保持稳定和谐,又要鼓励竞争进取,探索建立"稳定和谐、能上能下"的用人机制,形成有利于科学发展的选人用人机是面临的新课题。     

强卫：用好解放思想这个“利器”

今天，站在全面深化改革的新起点，我们必须继续用好解放思想这个“利器”，发挥“逢山开路、遇水搭桥”的前哨作用，坚决地消除阻碍发展的思维定势，坚决地突破利益固化的藩篱，坚决地革除体制机制的弊端。面对沉甸甸的历史责任，面对无数双期盼的眼睛，我们一定要按照习近平总书记的要求，拿出“舍我其谁”的勇气、“奋力一搏”的劲头、“无路可退”的决心，公字当头，一往无前，披荆斩棘，争当思想解放的先锋、改革创新的好手，轰轰烈烈干一场，努力交出一份无愧于历史、无愧于人民、无愧于时代的合格答卷。     

坚持“价值思维效益导向”理念 不断推进企业管理提升

党的十八届三中全会提出建设社会主义文化强国,增强国家文化软实力,坚持以人民为中心的工作导向,推进文化体制机制创新。大唐华银株洲发电公司(以下简称株电公司)作为国家"一五"计划156项重点工程之一,有着半个世纪辉煌发展历程的城市国有老厂,在坚持以文化创新引领企业科学发展的道路上做了积极的探索和尝试。     

领导案头必备 领导决策必需 领导工作必读——广西平南选派后备干部的“四字诀”

近年来，平南县坚持将村（社区）群众工作服务站作为后备干部历练成长的主阵地，探索建立“选、炼、管、用”一线培养选拔后备干部机制，促进了农村科学发展，储备了一批后备力量，实现了农村和谐发展与。干部历练成长两促进。