军休服务中社会工作的沟通艺术

我在民政战线军休系统工作了24年，主要是做军休干部的相关服务管理工作。多年的工作实践让我感悟到，充分认识沟通交流的重要性，掌握和运用相应的沟通技巧对开展工作具有十分重要的作用。     

在军休干部中开展军休文化与社会参与的调查启示

军休文化作为军休干部和军休工作者共同创造的精神产品和财富的总和,是敬老文化和扎实推进文化强国建设的重要组成部分,更是军休干部愉悦心情、陶冶情操、参与社会发展的精神动力.近年来,襄阳市市直军休所以发展军休文化为引领,为军休干部服务,提升军休文化人本理念;为军休工作服务,丰富军休文化科学内涵;为社会发展服务,增强军休文化内生动力,有效地激发了军休干部参与社会发展的热情和劲头.     

朱德元帅视察旅顺口军港

20世纪50年代,敬爱的朱德元帅在百忙中曾两次来到旅顺口军港视察。我与老搭档军事摄影家张友林跟随采访。在纪念建军80周年的日子里,看到当年朱老总一张张泛黄的照片,抚今追昔,情不自禁地回忆起半个世纪前的难忘经历。旅顺口军港位于辽东半岛最南端,是世界五大著名军港之一,素有"京津门户"之称。德高望重的朱德总司令非常关心这里的海军建设和祖国人民的安全。     

原24军副军长口述亲历抗美援朝

部队的收拢集结 1950年朝鲜战争爆发时,我正担任24军军部侦察参谋.当时24军驻扎在福建地区,下属的部队2个师在剿匪,1个师在修筑江西到福州的战备公路,为解放台湾做准备.中央做出派出志愿军入朝参战的决定后,我军就接到命令,开始进行入朝作战的准备. 最初24军是计划中第一批入朝作战的部队之一.但是由于入朝前部队需要收拢集结,而我军有2个师已经分散为小规模部队在山区进行剿匪作战,收拢的过程非常缓慢.当时的军队基本没有机械化装备,连军属炮兵团的火炮都是骡马牵引.全军只在军、师机关有几辆供首长用的小汽车,步兵部队都只有靠徒步集结.     

重庆市军休社会工作的路径选择

近年来,全国各地军休服务管理机构在引入专业社会工作方面作了大胆尝试。比如,重庆市在九龙坡区军休中心建立军休社工室,通过开展个案和小组的工作方式为军休干部提供服务。尽管社工介入军休服务的时间不长,但效果显而易见：社工的服务不仅提升了军休服务的专业水平．使军休干部得到满意周到的服务,也为军休机构的自身发展开辟了新天地。     

重庆市首个军休社会工作室成立

为提升军休服务管理专业水平和军休干部的生活品质,日前,重庆市九龙坡区军休中心建立了重庆市首个军休社会工作室,由专业社工进驻基层军休中心,为军休干部提供人性化、个性化和专业化服务。     

东北军里的锄奸运动

1940年9月22日,在山东省临沭县朱仓乡东盘村——国民党57军（原东北军）军部所在地,爆发了捉拿亲日反共的国民党57军军长缪激流的“九·二二”锄奸运动．亦称东北军里的第二次“西安事变”。领导指挥这次锄奸运动的人就是向张学良提出对蒋实行兵谏,促成“西安事变”的中共地下党员、国民党57军111师师长常恩多。     

桂林:军休工作 社工同行

将社会工作引入到军休工作中,对于整合军休服务管理资源、拓展服务管理范围和内容、提高服务管理质量,满足军休干部多层次、个性化的需求,具有重要的意义.广西桂林市军休工作充分意识到这一点,并在实践中探索了军休工作与社工专业相互融合、相得益彰的路子.     

“三大服务”助军休文化落地

军休文化是军休干部和军休工作者共同创造的精神产品和精神财富的总和,是军队文化和社会主义文化的重要组成部分.发展军休文化是发展社会主义先进文化的内在要求.湖北省襄阳市军休三所力使军休文化为军休干部服务、为军休工作服务、为社会发展服务,以发挥军休文化引领风尚、推动"三大服务"、促进国防和军队建设的作用.     

陕西靖国军失败原因述评

武昌爆发后,为响应孙中山的革命号召,陕西革命人士组建陕西靖国军,沉重打击北洋军阀在陕的统治,有力地支持了孙中山所领导的辛亥革命。然而,由于陕西靖国军内部的种种矛盾,陕西靖国军进行改组并最终未能摆脱失败的命运。导致陕西靖国军失败的原因众多,本文将对其展开分析。     

“双项服务”提升军休干部幸福指数

从满足军休干部政治、生活、文化“三大需求”和发挥军休干部政治、技能、整体“三大优势”入手，着力抓好为军休干部服务和组织军休干部为社会服务的“双项服务”。 多年来，湖北省襄阳市军休一所为全面提升军休工作水平，从满足军休干部政治、生活、文化“三大需求”和发挥军休干部政治、技能、整体“三大优势”入手，着力抓好为军休干部服务和组织军休干部为社会服务的“双项服务”。既提高了军休干部的幸福指数，又进一步树立了军休干部的良好形象。     

社会工作介入军休工作的途径和方法

军休工作是国家因军人职业的特殊性,通过国民收入再分配,对军休干部晚年生活作出的一项制度安排,是整个国家社会保障体系的组成部分,主要包括接受安置和服务管理两大方面的工作。在新时期,将社会工作引入到军休工作中,对于整合军休服务管理资源、拓展服务管理范围和内容、提高服务质量,满足军休干部多层次、个性化的需求,具有非常重要的意义。     

创新服务模式,军休干部享有幸福尊严

2014年以来,襄阳市军队离退休干部第一休养所对军休干部实行精细化、规范化、信息化服务,让军休干部全面参与政务决策、实施与监督管理,提高军休干部的幸福指数和人生价值,让军休干部生活得更加幸福、更有尊严。     

离退休军人休养的社区——军干所

军干所这一养老模式在我国已有廿年以上的历史。回顾军干所走过的历程．认真总结军干所建设的理论与实践，无论对于进一步加强军干所建设，还是搞好社会养老机构的建设，促进我国老龄事业的发展都是大有裨益的。     

社工室：军休干部的开心乐区——重庆市九龙坡区军休中心的社会工作服务

心形的“全家福”地图、热闹的集体生日、聆听坊里的絮叨、开心时刻的视频照片分享…”去年以来，这些个性化十足的军休社会工作服务，悄然走进了重庆市九龙坡区军休中心。大胆探索 社工走进“特殊群体”6月5日，当笔者踏访这间重庆市首家军休社工室时，几位年逾八旬的军休干部正在社工的带领下专注地做着游戏，     

社会工作方法在军休干部党支部建设中的应用

党支部建设中的社会工作服务策略 在笔者工作的山东省青岛市军休五中心,军休干部们居住分散,难以集中管理,而且年龄、生活和工作背景相差悬殊,相互之间的沟通难度比较大.这种现状下,仅仅依靠传统的管理方法和服务手段已经远远不能满足军休干部的各类需求,也给军休干部的党支部建设带来了巨大的挑战.     

陕西靖国军的建立及社会影响

辛亥革命爆发后,陕西革命人士积极响应,组建陕西靖国军支持孙中山的革命运动。陕西靖国军在陕沉重打击了北洋军阀的势力,抗击着数倍之敌并取得了多次重大胜利,在陕西这块神圣的革命之地上创造了八省战阀的盛举。由于自身的局限和外部因素的限制,陕西靖国军最终未能摆脱失败的命运,但对陕西产生了深远的社会影响。     

军休社工要重视首例个案

军休社会工作可以采取从个案工作开始,逐层推进,然后过渡到其他的工作方法。选取个案要以“点”带“面”,滚雪球式地进行,因此首例个案的选择至关重要。首例个案选取的成功对工作人员自信心的提升以及社会工作专业方法在军休干部中的认可有重要作用。     

八月军花绿茵茵开

八月军花绿茵茵开文／张曙晓图／立早把女兵称为“军花”，感性而温馨。中国人对女兵并不陌生：古装戏里有《杨门女将》，现代剧中有《红色娘子军》；传奇里有花木兰，创建新中国时有女扮男装的英雄郭俊卿……女兵是军队的一面镜子。女兵是军队的一道风景。女兵是军队阳刚...     

浅析社会工作介入军休服务的内容

军体服务管理的对象是一个恃殊的老年群体——军队离退休干部。推进军休服务管理社会化改革,整合资源、拓展服务范围和内容、提高服务质量,以满足军休干部多层次、个性化的需要,具有非常重要的意义。