对CMM体系软件项目管理的分析与探讨

对CMM体系中与项目管理的有关内容进行了分析,强调各个成熟度级别上的项目管理也应遵循过程改进的模式,并就软件企业在实施CMM时软件项目管理上遇到的困难进行了探讨,同时提出了建议.     

金和软件公司基于CMMI的项目质量管理研究

能力成熟度模型集成(CMMI)是中小软件企业广泛接受的质量管理体系。中国自引入CMM/CMMI,并大力在中小型软件企业推广的过程中,暴露出的最大问题是落地难和不可持续发展。围绕着CMMI模型如何在国内的中小型软件企业落地和可持续发展,重点对金和软件公司当前的软件项目质量管理情况进行了调研,提出该公司基于CMMI的项目质量管理方案,并通过对该公司的协同办公平台进行系统性的定制开发,使该项目质量管理方案得以落地、实施,从而实现了项目管理与CMMI的最佳结合,显著提升了该公司项目管理绩效。     

净室技术与CMM的融合研究

在对CMM(软件能力成熟度模型)以及软件净室技术理论的研究基础上，阐述了基于CMM框架的传统软件开发方法与基于净室技术的软件开发方法的不同点，提出了在实施CMM过程中引入净室技术的方法和步骤．     

我国中小软件企业发展中的问题与建议

中国软件产业基本上是由中小软件企业构成的。发展中国软件产业,要高度重视中小软件企业的生存与发展。就软件企业内部来说,要抓技术创新,要积极开拓国内外软件市场;同时,在宏观政策上,应给予它宽松的外部环境。着重分析了我国中小软件企业的现状及其存在的主要问题,同时提出了加强技术创新等建议。     

依托中小软件企业 探索高职软件专业人才培养模式

分析了中小软件企业对高职软件人才的迫切需求,认证了高职软件技术专业与中小软件企业的合作意义,并积极探索与实践定位于中小企业的软件专业人才培养模式的改革,为其具体的实施提出了切入点。     

软件企业质量管理创新和发展研究

从分析软件特点入手 ,提出了软件企业质量管理必须要实现制造质量到设计质量的创新、产品质量到过程质量的创新 ,并对基本软件过程及其在企业中的应用做了简要阐述     

中小软件企业战略联盟风险与控制

以大连中小软件企业为例,从寻求规模经济、优化行业内资源配置和分散经营风险等方面阐述中小软件企业战略联盟的动因,运用经济学基本理论对中小软件行业所具有的外部环境的高度动态性以及自身存在的不确定性所引发的企业战略联盟的主要风险性,即信任风险、合约风险和财务风险进行分析,从对战略联盟过程管理的角度,提出选择战略伙伴、规范联盟合约和提高退出成本三项措施。     

论软件产品的质量管理

国内软件企业在管理规范性上存在的严重不足主要表现在质量管理上,而软件产品的质量是软件企业的生命。寻求科学合理的管理方法、质量保证体系和组织结构,既能保证企业的运作效率又能保证软件产品的质量是我国软件企业的迫切需要。     

中小民营企业绩效管理存在的问题及对策

本文从绩效管理的定义入手,分析论述了我国中小民营企业绩效管理的现状以及存在的一些问题,再从如何提升绩效管理理念和建立有效的绩效管理系统两方面,对中小民营企业实施绩效管理提出了一些对策。     

软件产品研发项目管理研究

回顾和分析了国内外软件研发项目管理的研究现状,指出了国内软件研发项目管理当前要解决的关键性问题;并分析了几种常见的软件项目管理模式的不足与问题,对今后的发展方向进行一定程度的描述与预测。     

基于ISO9001和CMM的软件项目跟踪和监控的研究

软件项目的跟踪和监控应根据文档化的软件项目计划来跟踪和审查软件的完成情况和成果,根据实际情况和成果纠正偏差或调整项目计划,并为软件过程提供可见性.文章主要分析了软件项目跟踪和监控的要求,提出了软件项目跟踪和监控的实践框架.该框架可以提高软件企业的软件过程能力.建立在这个框架基础上的软件项目跟踪和监控子平台,是基于ISO9000和CMM软件质量保证平台的一个有机部分.     

软件企业中员工管理的方法与对策

软件企业文化,企业管理层的态度,软件企业的组织制度等,都会影响到个体员工管理的效率与质量。采用开发与使用基于个体软件过程的管理信息系统的方法可以有效地对软件企业中的个体员工进行管理,进而提高整个软件组织的开发效率与能力成熟度。     

基于CMM的高校能力成熟度框架模型初探

文章通过对软件开发与人才培养过程的比较分析以及CMM的特点和CMM对于提高高校能力的作用，对CMM移植到高校管理中的可行性进行了探讨。提出了IHLCMM框架模型，并对其中的TM-IHLCMM进行了简单的介绍。     

SAP系统在国内成功实施的关键因素分析

SAP公司是全球最大的企业管理软件及协同商务解决方案供应商,世界500强80%以上的企业使用了SAP ERP解决方案,国内越来越多的企业纷纷选择了SAP。那么如何将这款ERP软件成功运用到国内企业中呢?本文结合国内企业特点,在其他学者研究基础上总结了SAP系统在国内成功实施的关键因素模型,包括人员因素、产品应用因素、实施管理因素。国内公司在实施SAP时,可以参考这个模型以降低风险、提高实施的成功率。     

软件学院双语教学的实践与探索

双语教学已经成为高等学校教育改革的一个热点问题。由于现代软件行业的新知识和新技术主要来源于国外,在国家示范性软件学院的课程教学中,实施双语教学势在必行。本文阐述了软件学院实施双语教学的必要性,分析了当前软件学院双语教学的现状,最后对双语教学存在的若干关键问题进行了分析和探讨。     

我国中小物流企业竞争力现状及核心竞争力培育

面对国际化的市场竞争及变化多端的外部环境,从中小物流企业可持续发展的需要出发,总结了物流企业核心竞争力的内涵和本质特征。通过对当前我国中小物流企业竞争力现状的分析,指出其竞争力较弱主要表现在服务功能单一、物流人才匮乏、运行成本偏大、信息化程度偏低、品牌意识淡薄、研发投入不足等方面;在探索培育中小物流企业核心竞争力的具体途径中,提出其应参与物流供应链建设、重视物流人才培养、错位发展建立比较优势、充分运用网络信息技术、增强企业品牌意识、实施企业创新战略等建议,旨在提升物流企业可持续发展能力。     

我国私营中小建筑企业发展策略

分析了当前我国私营中小建筑企业存在的薄弱环节,指出想在日益残酷的市场竞争中立于不败之地,私营中小建筑企业需要健全管理模式,引进和培养一批高素质人才,重视信息化管理,引进先进技术,培育企业文化,制定企业战略规划,提升企业的核心竞争力,实现企业的健康可持续发展。     

谈高校软件开发中的SPI

高校的软件开发主要是一种"作坊式"的开发方式,存在诸多弊端.通过对高校的软件开发模式的分析,提出在高校软件开发项目中实施软件过程改进(SPI)的措施和方法,以期能对软件开发项目过程进行有效管理.     

e路同行：e动之路——e-HR软件发展历程与展望

随着信息化的发展，“e”成为企业开启管理智慧、变革管理思想和提升管理水平的有效工具和需求。当越来越多的企业选择e—HR软件来提升管理效率时，不免为如何从鱼龙混杂、良莠不齐的市场中挑选适合企业的软件而头疼？HR从业者也为如何正确合理使用才能实现战略性人力资源管理而苦恼？     

论中小私营企业财务的特征及其改善

中小私营企业的现状是"生不快、长不大、死得急、活不长".从其财务特征上看,就是短视低效的财务目标.改进中小私营企业的财务问题,主要还在于科学规范的管理思维、财务管理目标的改善、财务管理的规制、企业私有化程度的提升.