油田企业特种作业人员培训特点与方法

油田特种设备安全技术培训是提高油田特种设备作业人员安全技术素质,确保安全生产的有效途径和重要措施之一。特种设备在油田企业应用极其广泛,因此,不断加强对油田企业特种作业人员的培训,积极探索和创新特种设备安全技术培训的方法,不断提高培训质量是摆在特种作     

浅谈多媒体在油田特种作业安全培训中的应用

油田特种作业形式种类繁多,加之作业形式的危险性较大,使得其安全培训具有重要意义.因此,在培训工作中,如何有效地提高培训效果,提高作业人员的安全操作技能、安全意识,显得尤为重要.     

关于油田特种作业安全培训的思考和建议

安全生产是石油企业的永恒主题和不懈追求,它关系到企业的健康发展和员工的生命安全,关系到社会的和谐与稳定.而特种作业安全培训是安全工作的基础,培训质量是培训工作的生命.通过近几年的特种作业安全培训实践和调查研究,笔者发现目前的油田特种作业安全培训存在一些不容忽视的问题.     

Flash技术在压力容器安全培训中的应用

压力容器作业人员的培训工作是特种设备作业人员安全培训的重要组成部分,因此,搞好压力容器作业人员的安全培训工作,切实提高压力容器作业人员安全培训的质量,是压力容器培训教师要认真探索的重要课题。目前,     

如何提升安全生产培训水平

安全生产培训,主要是指通过提高生产经营单位工作人员的安全生产技能,丰富工作人员的安全生产知识,以达到安全生产目的而进行的教育和培训.安全生产培训是安全生产管理工作中一项非常重要的内容,它不仅包括对安全生产管理人员以及特种作业人员的专业培训教育,还包括对社会群体的安全生产知识的普及教育.     

关于加强电工安全培训的思考

安全教育培训,是指提高生产绎营单位主要负责人、安全管理人员和特种作业人员安全生产知识、技能和整体素质,以达到安全生产目的而进行的职业教育和训练.安全生产教育培训是安全生产管理工作的重要组成部分,是提高全体劳动者安全生产素质的一项荤要手段.对从业人员进行安全生产教育培训,是生产经营单位的法定义务.     

浅谈煤矿特种作业人员安全技术培训

直接从事特种作业的人员称为特员,煤矿特员安全技术的提高在煤矿安全生产管理中显得非常重要.随着教育教学改革的进一步深入,科学技术不断发展,设备的不断更新,要求特种作业人员的技术素质不断提高以适应新时期、新形势、新任务的需要.     

浅谈“安全培训”青年教师教学能力的培养

煤矿安全技术培训是保证煤矿安全生产的重要基础,是全面贯彻"安全第一,预防为主,综合治理"安全生产方针的有效途径,对提高煤矿从业人员的安全素质具有重要作用.笔者以如何增强安全培训青年教师教学能力为研究课题,希冀能够推动培训学员培训质量和效果的提升,进而为保证学员所在单位的安全生产工作做出一些贡献.     

特种作业人员培训质量控制和评价体系的构建

随着我国经济快速发展,社会生产活动规模急剧扩大,各类生产安全事故呈高发状态.由于特种作业岗位的危险性较高,容易发生人员伤亡及其他安全事故.<劳动法>、<安全生产法>和<矿山安全法>都要求,从事特种作业的劳动者必须经过专门培训,并取得特种作业资格方可上岗作业.     

对井控技术培训的现状分析和对策建议

井控技术是保障油田施工安全的一项专门技术.自1980年以来,石油行业先后制定了<石油与天然气钻井井控技术规程>、配套建立了多个井控培训中心、开发了相应的培训教材并进行了有效的培训推广,从而使油田作业者的井控安全意识得到了空前的提高、作业技术日趋成熟、取得了可喜的安全生产效益.     

煤矿安全培训机构应加强师资队伍建设——浅谈煤矿安全培训中存在的问题及解决思路

煤炭是国民经济和社会发展的基础,安全生产是煤矿企业的头等大事,所以,煤矿职工的安全技术培训工作十分重要。目前,安全技术培训中存在许多问题,笔者从培训机构师资建设的角度,提出提高煤矿安全培训效率的对策。     

深化技工教育供给侧改革，大力开展在职职工学历教育--如皋市技工学校在职职工弹性学制学历班招生工作纪实

国家级重点技工学校--如皋市技工学校位于具有“教育之乡”美誉的江苏省如皋市,该市具有江苏省一流的国家级重点职中,江苏省四星级中等职业学校和江苏高水平示范性中等职业学校两所。以前每逢招生之际便是如皋市技工学校“磨难”之日,为摆脱夹缝中生存的被动局面,学校依托隶属于如皋市人力资源和社会保障局的特有优势,自2012年起,采用错位发展办学模式,努力构建劳动者终身职业教育体系,大力开展高技能人才培训、特种作业人员安全技术培训、农村劳动力转移培训、企业职工职业技能提升培训、创业培训、退役士兵职业技能培训、建筑工程管理及技术人员培训、机关事业单位专业技术人员继续教育等,并协助省、市职业技能鉴定中心进行初、中、高、技师、高级技师职业技能鉴定,年培训、鉴定各类技能人才20000多人。自2014年起,学校积极探索企业新型学徒制学历教育新模式,经江苏省人力资源和社会保障厅批准,在江苏省率先开设在职职工弹性学制学历班,两年共招收中、高技学员1200多名,走出了一条深化技工教育供给侧改革,盘活现有劳动力存量的技能人才培养之路。     

煤矿安全培训存在的问题及对策

近年来,我国安全生产培训工作取得了前所未有的成绩。尤其是《安全生产法》实施以来,国家颁布了一系列安全培训规章制度,对如何规范化搞好安全培训提出了具体要求,在培训基地网络的建设、各类人员培训大纲和考核标准的制定等方面,做了大量的基础性工作。但是,根据近几年的实际情况,安全培训方面仍存在着一些问题。安全技术培训不同于学历教育,也不同于一般意义上的企业职工教育,应更有针对性,更注重实用性,既要培养,更要训练,通过培训使学员减少＂三违＂现象,产生新的行为习惯。另外,培训必须兼顾成人学习特点、培训特点,使安全培训独具特色。     

中小学教师教育技术培训基地建设的系统观思考

县级教师培训机构是中小学教师教育技术培训的基地,在分析县级教师培训机构目前存在问题的基础上,从系统观的视角对县级中小学教师教育技术培训基地建设进行了分析与思考。     

例谈安保人员安全用电培训教学

安保人员是日常生活生产中的安全卫士,需要处理各种突发事件,包括电气事故.但是电气事故有触电危险性,安保人员只有接受过培训,在处理电气事故的过程中才能保护好自己和人民的生命财产安全.本文通过案例阐述了如何做好安保人员安全用电培训教学.     

职业培训面临的新形势和新要求

职业培训面临的新形势和新要求康春梅劳动行政部门综合管理劳动力资源，其中劳动力质量的提高，即对劳动者职业技能的培养和提高，是劳动力资源配置中不可分割的重要组成部分之一。而提高劳动者素质的主要手段，就是进行职业技术培训。职业技术培训既包括正规培训，又包括...     

钻井高技能人才培养现状分析和对策思考

本文通过对国内石油钻井高技能人才培养现状的调查和存在问题的分析,提出了改进高技能人才培养实施和加强培养质量的方法与手段.同时,结合石油生产安全作业要求,探索性地提出了一些加强高技能人才培训机构建设和强化培养质量对策建议.     

美国如何预防高层建筑火灾

2010年11月15日下午2点15分,上海市静安区胶州路一幢28层公寓楼发生特别重大火灾事故,共造成53人死亡,70人受伤.经初步调查分析,该公寓在进行外墙节能保温改造的装修作业中,两名电焊工违规实施电焊作业引燃施工防护尼龙网和其它可燃物,造成大量人员伤亡和财产损失.事故暴露的违法违规问题主要有:一是电焊工无特种作业人员资格证上岗作业,严重违反操作规程,且引发大火后逃离事故现场.     

国有企业技术培训存在的问题与解决之道

随着经济改革的不断深入,国有企业的各项工作都有了较大的改善,但在某些方面还存在一些弊端需要加以改进,以便使企业更好地发展.笔者长期在国有企业从事培训工作,对国有企业的培训工作有一定的了解,也看到了某些不足,特提出来与同行探讨.在分析国有企业技术培训存在的问题时,笔者将先对问题进行分类,在弄清楚问题究竟出在哪方面后,再进一步研究解决对策.     

扫路车故障诊断与排除模拟实训课程设计与教学实施

扫路车驾驶员培训是环卫道路清扫作业技能培训的主要内容之一。笔者在对环卫行业培训需求调研和技能培训过程中发现,提高驾驶员对扫路车常见故障的诊断排除能力,特别是扫路车上装部分维修作业是各单位提出的最迫切的培训需求。本文在行业调研、专家论证、培训实践的基础上,按照企业作业标准编制工作流程,结合一线工人的实际技能水平,针对保有量最多的扫路车车型进行课程开发,结合实训、考核、实习等,在教学中将学习内容分解成模块,有机组合,明确教学目的并应用于培训实践,有效提高了扫路车驾驶员解决实际工作问题的能力。