建设医院文化 打造医院品牌

医院文化与医院品牌两者相辅相成,互相促进,医院文化建设和品牌建设的目的都是为了提升医院的美誉度与老百姓对医院的信任度。我院将打造医院品牌与创新医院文化并重,通过加强医院文化建设,展示医院品牌实力;提高医疗服务质量,树立医院品牌形象;加强医德医风建设,确保医院品牌信誉;加大宣传力度,提高医院品牌知名度,有力地推动了医院稳定、协调、可持续发展。     

医院文化建设与树立服务品牌

医院文化是医院的灵魂是医院生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富，是提高医院整体素质和核心竞争力的重要内容，医院之间的竞争实际上就是医院文化及医院品牌的竞争。     

医院形象品牌建设思考

目前医疗市场的竞争日益激烈,医院在发展过程中面临着多方面的压力,医院形象品牌建设是有效提升医院的知名度、信誉度和美誉度,带来良好的社会效益与经济效益,实现医院发展的重要手段之一,因此重视并开展医院形象品牌建设是医院的重要任务之一。本文在分析医院品牌形象建设内容的基础上,提出了开展品牌建设得具体的建议。     

加强医院文化建设提升核心竞争力

即将实施的医药卫生事业体制改革政策,给医院生存和发展的外部环境以及内部机制带来了全新挑战。医院间的竞争已从单纯的医疗服务变成了综合实力和医院文化的较量。该丈论述了医院文化建设与核心竞争力的关系,通过医德医风建设是医院文化建设的基础,“以病人为中心”的服务理念是医院文化建设的前提,以人为本是医院文化建设的核心,医疗管理是医院文化的有力保证等四方面,解析在新医改形势下该如何加强医院文化建设提高医院核心竞争力进行创新和探讨,医院通过加强医院文化建设来提高核心竞争能力,以适应医疗市场变化。     

加强医院文化建设 塑造医院良好形象

当今世界,文化与经济、政治相互交融,与科技的结合日益紧密,在综合国力竞争中的地位和作用日益突出。医院文化是整个社会文化系统中一个重要的组成部分。市场经济条件下医院的竞争不仅仅是医疗技术和设备的竞争,更重要的是医院综合实力和整体形象的竞争,是医院品牌的竞争。而医院综合实力、整体形象及医院品牌的竞争必须借助于医院文化。     

浅谈医院管理中组织文化建设的作用

随着医疗卫生事业的发展，医院间的竞争也日趋激烈，在当前形势下，医院组织文化建设面临着文化缺失、环境变化等多种问题，因此，加强医院组织文化的建设，增强医院凝聚力，提高医院工作人员积极性，激励自我完善和提高，令医院在竞争中立于不败之地，就显得尤为重要。     

网络技术在构建医院文化中的意义

医院文化是医院竞争的软实力，建设医院文化需要开放式的网络信息资源。本文深入分析网络技术在医院文化建设上的意义和作用，提出运用网络技术加强医院文化建设的方法和对策。     

浅论新时期如何加强医院文化建设

本文主要透过新时期，探讨如何加强医院文化建设以及建设良好的医院文化对于树立医院品牌、形成有利的价值导向功能的重要意义。     

医院档案文化建设的定位与发展策略

随着时代的不断进步和发展,我国卫生体制逐渐得到了深入,在管理工作开展的过程中医院文化所带来的经济价值和社会价值逐渐显现,行业间的竞争逐渐成为医院文化之间的竞争。本文从医院文化的角度出发对档案文化进行阐述,在这个基础上对医院档案文化的建设进行定位,结合实际情况,针对医院档案文化建设的发展策略提出几点参考意见。     

医院文化与医德医风建设研究

加强医院文化建设,促进医德医风建设;搞好医德医风建设,加快医院文化体系的形成,使医院文化建设与医德医风建设两者相互促进,相辅相成。针对当前医院文化与医德医风建设中存在问题,要进一步提高对于医院文化建设重要性的认识,正确认识医院文化与医德医风两者的关系;加强制度文化建设;加强医院品牌建设;建立健全医务人员医德医风教育长效机制。     

新形势下医院文化建设与促进政治思想工作的开展

文化建设与思想政治工作是医院工作中重要的组成部分,在医院日常管理中发挥着重要作用。在新时期,医院经营面临的内外部环境发生了巨大的变化,医院之间的竞争日益激烈,医院工作人员的思想状况、价值取向、职业态度等都发生了较大的变化。医疗机构之间的竞争已经从传统的人才和技术之争,过渡到企业文化之间的竞争。医院文化建设作为医院政治思想工作的核心部分,越来越受到大家的广泛关注。本文对此进行了探讨,以期对相关工作者有所借鉴意义。     

图书馆与医院文化建设的意义与对策研究

随着医疗体制改革的不断深化,医疗行业的竞争也日益剧烈,医院也感受到了各种挑战的压力。各级医院为了在竞争中处于领先地位,起来越重视医院软实力的提升。医院希望将自身建设成为学习型的医院,能营造出一种积极、健康、好学的医院文化氛围。医院图书馆是医院职工文化教育活动的主要场所,是医务工作者进行继续教育,扩大知识面的重要阵地,它在医院文化建设中的地位也越来越重要。     

浅谈如何做好医院文化建设的体会

当前,随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善,医疗市场的竞争日趋激烈,切实加强医院文化建设,对于造就一支高素质的员工队伍,塑造医院良好的社会形象,拓宽医院生存发展空间具有十分重要的意义。医院文化是医院支配一切管理活动的灵魂,是医院的核心竞争力。在医疗体制深化改革的今天,我们一定要加强医院文化建设,扬长避短,开拓创新。     

图书馆与医院文化建设的意义与对策研究

随着医疗体制改革的不断深化,医疗行业的竞争也日益剧烈,医院也感受到了各种挑战的压力。各级医院为了在竞争中处于领先地位,起来越重视医院软实力的提升。医院希望将自身建设成为学习型的医院,能营造出一种积极、健康、好学的医院文化氛围。医院图书馆是医院职工文化教育活动的主要场所,是医务工作者进行继续教育,扩大知识面的重要阵地,它在医院文化建设中的地位也越来越重要。     

以医院文化建设为抓手 全面提升医院核心竞争力

当今医院之间的竞争,不仅靠传统的医疗资源,而且要靠鲜明的医院文化。文章从医院的现状入手,分析现有医院文化建设尚未真正融入医院日常管理,缺乏完善的建设机制和目标,医院从事文化建设的人员缺乏创新的问题。提出全员参与文化创新的建设,打造符合时代要求和医院特点的特色文化,从而全面提升核心竞争力,实现医院的可持续发展。     

充分发挥档案在提升医院文化软实力中的作用

当今时代,文化软实力体现了一个国家的综合国力,是国与国之间的竞争力因素之一。同样,医院要在激烈的竞争中立于不败之地,就必须提升医院文化软实力。医院档案作为医院宝贵的文化财富,如何充分发挥医院档案在提升医院文化软实力中的作用,是医院档案工作者值得探讨的问题。本文结合实际工作中的经验,对医院档案在提升医院文化软实力中的作用和对策进行了初步探讨。     

医院文化与精神文明建设的关系论析

医院文化指的是在我国目前的社会主义文化熏陶下形成的一种具有医院特色的文化,是医院综合实力的重要体现,推动着医院的在未来的长远发展。医院文化与精神文明建设二者间的关系是相互统一、相辅相成的,医院文化在不断建设的同时,精神文明也会得到加强。本文从医院文化形象的树立、医院物质文化的建立、医院制度文化的完善、医院行为文化的规范等几方面探讨了医院文化对精神文明建设的作用和关系,对于新时期围绕"党的十八大"等主题巩固精神文明建设具有重要意义。     

论医院文化创新在提升医院综合竞争力上的作用

医院文化是医院在其自身发展过程中形成的具有鲜明个性特色的、能够持续推动医。院发展的内在动力，它是借鉴企业文化发展而来。一个医院的文化跟其发展的历史、制度的变革、地域的特点、人员的组成都有关系，它是医院发展的软实力，越来越多的医院开始重视医院文化建设。特别是在硬件条件已经缺乏差异性竞争的可能性后，医院文化上的竞争更加激烈。医院文化又可以推动医院综合竞争力的提升，同时，医院综合竞争力的增强又可以通过长时间的沉淀、固化转化为医院文化。     

医院档案管理在医院文化建设中的价值分析

现代医院管理中较为重要的一环便是医院文化建设,医院文化建设基本上是一个医院的精神代表和灵魂体现,在其中能够发现医院的办院宗旨、管理理念和全院的价值导向,甚至包括医院的社会公众形象,代表着医院精神和物质文化的有机结合。而医院文化建设中比较关键性的部分就是医院的档案管理,医院的档案包含着医院文化建设和医院历史等多方面资料和重要信息,代表着医院历史的真实程度。而目前看来,在医院综合实力与医院社会形象的提升方面,充分发挥档案管理的作用非常重要。本文将基于此,详细探讨医院档案管理在医院文化建设中的价值。     

浅析医院办公自动化建设提高工作效率的意义

二十一世纪是信息经济时代,只有掌握科技的核心技术才能促使行业的稳定快速发展。医院作为我国重要的民生机构,在医疗体制改革的不断深入的影响下,各大医院之间的竞争异常激烈,为了能在激烈的竞争中占据核心优势,那么作为医院来讲必须要不断提高信息化管理作为竞争的主要手段,加强办公自动化建设,提高办公效率,进而促使医院各项工作开展的实效性,为医院的未来提供更多的发展机遇。本文就医院办公自动化建设对提高管理工作的重要性进行了浅显的论述,以期能够对提高医院管理工作水平有所帮助,促使医院以高质量的管理水平,协调好医院各项工作的开展,为广大的人民群众提供更为优质的医疗服务,进而促进社会的和谐发展。