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武汉东湖高新区经过20多年的发展,在技术创新、产业发展、制度创新等方面取得了一系列重大突破,成为全球知名的高科技品牌——武汉·中国光谷。2009年12月,国务院又批准武汉东湖高新区为国家自主创新示范区,成为我国建设世界一流科技园区、武汉国家级综合性高新技术产业基地的核心区,武汉城市圈两型社会建设综合配套改革试验区的示范区。 相似文献
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通过理论分析科技园驱动区域创新结构优化的内在机制,将科技园划分为“僵尸”型、“飞地”型和“温床”型三重发展境界;并以2009年设立的武汉东湖国家自主创新示范区(简称东湖示范区)为政策处理组,借助合成控制法实证评估了其建立对湖北省多层次创新创业的影响效果。研究发现:从规模上看,东湖示范区设立未影响湖北省低端创新,但对湖北省中、高端创新和创新商业化均有着显著且日益增强的促进作用。从结构上看,东湖示范区设立呈现出对层次越高的创新有着越大促进效应的特点,对区域科技创业水平也有着不断增强的提升效果。表明东湖示范区设立不仅多维度扩大了湖北省的区域创新规模,更从创新层次升级和科技成果转化两方面持续优化了区域创新结构。从超越了“僵尸”型和“飞地”型科技园阶段,发挥了区域创新“温床”作用的角度,解释了武汉东湖示范区取得初步成功的原因。 相似文献
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高等医药院校应积极探索创新创业教育模式,培养创新创业人才。先声商学院是校企合作孵化创新创业人才的平台,在人才培养理念、教学模式、课程体系、师资队伍建设、实践活动、创业基地建设等方面进行了创新和探索,满足了高等教育发展的需求,满足了社会的用人需求,满足了学生求知、就业的需求。 相似文献
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创新是民族进步的灵魂,创业是加速发展的动力。为在促进中部地区崛起中有更大的作为,江西省在“十一五”规划中提出了“建设创新创业江西”的目标。推进创新创业,人才是脊梁。面对“建设创新创业江西”的新形势、新任务,各级组织人事部门、各个用人单位要高度重视人才的作用,大力实施人才强国、强省、强市、强县战略,为人才创新创业提供良好的外部环境,让人才这个“第一资源”成为科技发展的“第一动力”,成为创新创业的“第一支撑”。一、转变观念,挖掘人才潜力思路决定出路,观念就是财富。发挥人才优势,促进创新创业,首先必须勇于冲破陈旧… 相似文献
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王寿庚 《决策参考(上海)》2000,(7):40-41
实施“西部大开发”战略,为浦东新区企业的二次创业提供了新的机遇。浦东新区应发挥优势,在扩大外贸出口、积极利用外资、拓展服务贸易和培育紧缺人才等四方面参与“西部大开发”。 相似文献
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创新人才孵化中的领导行为具有明显的情境限制,如何进行领导行为选择以实现创新人才的成功孵化,已成为大型企业管理者关注的重要问题。笔者根据领导行为与创新人才孵化关系的研究文献,探讨创新人才孵化中领导行为的选择问题,并结合大型企业的实际情况,提出变革型领导行为是适合企业创新人才孵化的领导行为。 相似文献
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江泽民总书记在庆祝中国共产党成立80周年大会上的讲话中,根据当代科技、经济发展的基本趋势,提出了“科学技术是先进生产力的集中体现和主要标志”的论断,并且把科技进步与改革开放作为社会发展的两大动力。作为从事科技产业工作的一员,学习江总书记讲话,我们深受鼓舞,同时深感责任重大。“武汉·中国光谷”建设一年多来,产业发展、环境创新及各方面的工作都取得了突飞猛进的发展。 相似文献
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本文从列数据入手,分析了创业型大学生培养的思路,又从创新人才培养机制方面阐述了如何实施创新人才队伍建设。无论是创业型人才,还是创新人才队伍建设,都是高等教育所不能逃避的两大课题,希望本文能对此有所帮助, 相似文献
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近几年来,我们东西湖区委发扬“第二次创业”的精神,在国营农场群中首创了“武汉吴家山台商投资开发区”的基础上,经过几年的努力,又建起了国家级的海峡两岸鑫桥高新科技园,使东西湖从武汉市的一个经济弱区,一跃成为经济强区。2000年以来,我区在武汉市区级财政收入中总量排名第一,在湖北省地方财政收入中人均排名第一。东西湖的崛起与发展,来源于区委“一班人”的思想解放,得益于区委“一班人”敢为人先的创新精神。 相似文献
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数字化对孵化平台和创业企业均产生了较为显著的影响。在数字化情境下,虚拟孵化和创业企业数字化之间出现的新使能关系是值得关注的话题。本文以西安中科创星科技孵化器有限公司及其被孵企业为研究对象开展案例研究,探讨虚拟孵化与创业企业数字化之间的使能关系和机理。研究发现:虚拟孵化为创业企业提供了“数字技术支撑服务+组织管理优化服务+共创生态嵌入服务”的数字化使能服务,创业企业进入虚拟孵化后经历了“适应型学习→试验型学习→建构型学习”的数字化组织学习演变,数字化使能服务通过改变创业企业数字化的知识获取范围与态度、知识解释模式与范围、知识记忆主体与形式,促进了数字化组织学习演变。本文发现了虚拟孵化与创业企业之间的数字化使能关系,剖析了虚拟孵化的数字化使能机理,拓展了对孵化平台和创业企业间使能关系的理论认知;同时,明确了创业企业数字化组织学习的概念,厘清了数字化组织学习不同阶段的特征及各阶段的差异和联系,更为深入和细致地剖析了数字化组织学习出现与演变的过程,对虚拟孵化的工作优化和创业企业的数字化发展具有参考价值。 相似文献
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二次创新竞争模型与后发优势分析 总被引:11,自引:0,他引:11
本文用二次创新竞争模型对技术输出国和技术引进国的一次创新竞争情形用广义量化方法进行了定性的模拟,分析了二次创新在市场竞争中的“后发优势”。指出,技术引进国赢得后发优势的关键是:具备高素质的人才和积极进行工艺创新。在此基础上结合我国当前的实际,提出了一些对策建议。 相似文献
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高校扩招可能通过影响人力资本水平和信号传递有效性影响创业决策。利用中国综合社会调查数据,从理论和实证探讨了高校扩招如何影响“大众创业”。基于“反事实”“局部干预效应”分析框架,分析个体能力异质性,结果表明,高校扩招未显著改变扩招前后都会接受高等教育的“始终参与者”的创业概率,却显著抑制了因扩招而获得高等教育机会的“遵从者”的创业概率。在一系列稳健性检验后此结论依然成立。在区分生存型创业和机会型创业后发现,高校扩招对“遵从者”创业的抑制作用仅存在于生存型创业中,对机会型创业没有显著影响。据此提出启示:有序推动高等教育扩招,加大人力资本投资力度,向发达国家水平靠拢;调整市场结构,推动供给侧结构性改革,增大对高技能人才的需求;培养大学生创新创业能力,建立完善的创新创业培训体系。 相似文献