儒家文化与秘书

儒家文化是中国传统文化的代表之一。儒家文化的某些成分至今仍具有一定的活力。历史上，儒家文化的信奉者和实践者主要是古代知识分子。而在现代社会，儒家文化中的某些思想理念及道德原则仍然适用于以“秀才”、“笔杆子”见称的秘书群体及其     

浅谈我国传统政治文化现代转型的途径

中国传统政治文化是在中国传统社会的特定环境下产生的，它反过来又对中国政治社会的发展产生重大影响，实现政治现代化必然要求实现传统政治文化的现代化。我国要发展中国特色的社会主义政治文明就必须对传统政治文化进行正确的反思，在结合当代中国实际的基础上，塑造我国新型的政治文化。     

当代档案室管理工作的创新思维

随着当代经济、技术、文化等各方面的飞速发展，产生了越来越多需要保存的重要文献、技术资料、以及文化艺术等需要保存归挡的文件，促使当代档案室的管理工作要担起与时俱进的任务。传统的档案室管理已经远远不能满足信息现代化的需要，我们将使用创新的思维为档案室的管理和高速发展的现代建立起桥梁，在资料保存完好的同时，跟上时代的发展。     

东西方领导思想的八大差异

东西方领导思想都是人类共同的文明成果，但由于不同的地理生活条件、不同的历史文化传统和早期文化火花的不同导引，以欧美基督教文化为代表的西方与中国以儒家文化……     

新时代夯实“中国之治”的文化根基研究

新时代的"中国之治"是迈向制度现代化的现代治理,系统地考察"中国之治"的文化根基,深入挖掘和阐发文化对"中国之治"的助推作用,对推进国家治理能力现代化具有重大的现实意义。本文从"中国之治"的文化根基及其内源性动力入手,从文化的三个视角,挖掘文化提升"中国之治"的战略价值,提出了新时代夯实"中国之治"文化根基的实践路径。     

当代中国先进文化的本质特征

江泽民同志在“七一”讲话中明确指出：“在当代中国，发展先进文化，就是发展有中国特色社会主义的文化，就是建设社会主义精神文明。”我们要在２１世纪进一步建设中国先进文化，就必须首先树立科学的文化观，牢牢把握中国先进文化的本质特征和发展要求。一、当代中国的先进文化必须体现“三个面向”的要求１９８３年１０月１日，邓小平同志为北京景山学校题词，首次提出“教育要面向现代化，面向世界，面向未来”。江泽民同志在十五大报告和“七一”讲话中，继承和拓展了邓小平同志的这一教育思想，把它提升为社会主义文化建设的方针，明…     

中国传统文化对我国德育发展的作用

德育思想是中国博大精深、源远流长的思想文化宝库中的重要组成部分，具有十分重要的理论和实践价值。人们论及中国传统文化常将之概括为道德型文化或以道德为核心的文化，这应当是很中肯的。作为道德文化儒化的主导途径是德育，所以传统文化对德育的影响很大。本文将从儒家文化、家训文化、这两个方面来简述传统文化对我国德育发展的作用。     

试论利用儒家文化推进和发展和谐旅游

近年来经济快速发展,旅游业随之发展迅猛,旅游已成为人们生活的重要组成部分。旅游在带给人们身心的放松和精神的愉悦的同时,还促进了当地经济的快速发展,但也产生了一些环境和社会方面的问题,推进和谐旅游势在必行。本文从传统旅游文化的和谐角度出发,就如何利用儒家文化发展和谐旅游进行深入的挖掘、探讨,并给出一些建设性的建议。     

传统文化与思想政治教育功能的创新研究

思想政治教育的发展离不开中华民族的传统文化，儒家文化的博大精深为思想政治教育的发展注入了新的动力，思想政治教育的发展必须吸纳传统文化中的优秀资源，促进学生思想道德修养的提高和社会的和谐发展。     

儒家文化与中国政治合法性的关系探析

政治合法性是政治稳定和政权长期存续的前提和基础,也是政治发展的内在决定因素,因为政治合法性表明了广大民众对政权的认可和支持.而文化则直接影响着人们对政治制度和政治价值的判断,也直接影响着国家政权的政治合法性传统.儒家文化是中国古代传统文化的主流,从某种程度上说,当今中国和东亚以及东南亚的一些国家,儒家文化仍然是文化的重要组成部分.当前很多学者认为,儒家文化无法孕育现代民主制度,对政治文化和政治合法性的影响是消极的.本文将对儒家文化和政治合法性的关系进行理论探讨和评价.     

浅析儒家文化创新在现代企业文化建设中的现代价值

儒家文化创新是传承中华民族优秀文化的重要内容。改革开放后,企业的发展获得了前所未有的活力,但是在企业文化的形成和塑造上却存在着很多的问题。结合中国特色社会主义市场经济下现代企业文化的发展,充分认识和发掘儒家文化的现代价值,为当前我国企业获得长远发展提供一定的借鉴。     

浅析儒家文化对建设中国特色人力资源管理的影响

人力资源管理不仅是一门纯粹的技术科学，还是一种文化的产物，在不同的文化背景下，各国人力资源管理呈现各自鲜明的特色。而中国传统文化中，儒家文化的基因早已扎根在每一个中国人的行为、思维和价值观之中，它的思想理念对我国人力资源管理有着重大价值和启示。     

儒家文化对企业绿色创新有影响吗？

在中国亟待发展绿色经济的背景下,本文从非正式制度框架考察了儒家文化对企业绿色创新的影响。基于2008—2018年沪深A股制造业上市公司的样本数据,实证发现,儒家文化对企业绿色创新具有正向促进作用。机制检验发现,企业社会责任、管理者自利以及组织战略变革是三条潜在的作用路径。异质性分析表明,儒家文化与企业绿色创新的正相关关系因环境规制强度、行业污染程度以及文化冲击强度的大小而存在差异。此外,儒家文化所引发的企业绿色创新对企业绩效具有正向影响。本文不仅为弘扬传统文化提供了必要的理论依据,同时为业界如何推动制造业企业绿色创新提供了指导意见。     

曲阜新区文化产业园：让“孔子”动起来

曲阜市依托利用孔子及儒家文化的资源优势，规划成立曲阜新区文化产业园，“以孔子文化品牌为依托，以重大文化项目规划建设为重点，以旅游、会展、演艺等文化产业为内容，建设以现有城区和未来城区为中心的文化产业核心区”，努力打造“济宁文化产业核心区、齐鲁文化产业集聚区、全国文化产业发展示范区、东部文化产业发展新高地”。2008年，曲阜新区文化产业园被文化部命名为国家级文化产业示范园区。     

关于实事求是的一点思考

“实事求是”原出《汉书》，毛泽东在《改造我们的学习》中对之作了新的诠释，赋予了它深刻的哲学意义，并使之成为党的思想路线的重要内容。在新的历史时期，以邓小平为核心的党的第二代领导集体恢复并发展了党的实事求是的思想路线。实践标准、生产力标准和“三个有利于”标准的确立，表明他们在贯彻“实事求是”的原则时已经把注意力放到对“善”的追求上。 一、如何理解实事求是 １．“实事”。从中国文化的发展和演变看来，儒家文化和道家文化曾是中国文化的主干，以后又融入了佛教文化。儒家文化比较注重实际，有浓厚的入世特征，佛家…     

简论先秦儒家的企业管理文化思想

企业管理文化是企业的综合素质之一,企业管理文化建设的成败直接影响着企业的生存和发展,先秦儒家思想中蕴涵着丰富的企业管理文化思想,深入挖掘其中的优秀成果,必将有益于我国社会主义现代化的企业管理文化建设和发展。     

论儒道文化在心理健康意义上的互补性

本文从心理健康的角度，研究道家文化和儒家文化的互补性，提出了在心理调节方法和理健康标准上，二者有着良好的互补性。并在此基础上，提出了“儒道互补”思想对自我意识、人格培养和心理咨询本土化方面的启示。     

讼师VS律师——兼论传统文化对我国现代律师制度构建的影响

在我国，尽管讼师与律师有很大的区别，却又具有一致性，不太严格的说，讼师就是传统我国社会里的律师？而律师则是现代中国的讼师。我国现代的律师制度是从西方引进的。但是，我国的传统文化的主体是儒家文化，我国的律师文化应吸收传统文化的精髓，体现传统文化的价值观,是建设适合我国国情的律师文化的必然要求。具体而言，就是在律师文化的建设中融入儒家思想体系的重要组成部分“五常”仁、义、礼、智、信。     

李约瑟之谜再思考：儒家抑制创新了么?

从李约瑟对儒家文化与中国科技发展的视角出发，利用历史典籍中的儒家学校和进士数据，检验了儒家文化与技术创新的关系.研究发现，上市公司周边儒家文化氛围越强，技术创新的数量和质量越高.机制检验结果表明，儒家影响创新的路径包括：1)重视教育，企业更容易聘用到高学历管理者；2)尊重个体的经济理性，为股权激励提供伦理正当性.进一步分析的结果表明：1)东南沿海台风冲击强化了儒家文化对创新的影响；2)儒家文化促进了少数民族地区上市公司的创新；3)儒家并非技术创新掉入“高水平陷阱”的原因，但儒家文化无力使技术创新路径摆脱“锁定”状态.上述结论为客观评价儒家文化与创新的关系提供了新的视角.     

炼就一双识别信息的“慧眼”

给我一双慧眼吧!这大概是信息工作者的一种共同心声。是啊，当今世界，是一个信息爆炸的世界，宏观的、微观的，物质的、精神的，政治、经济、文化、科技的等等，构成一道道亮丽的风景线，一幅幅生机无限的图画，集中代表了当代社会的现代化大趋势。在这样一个信息十分火爆的世界中，有些人眼花缭乱，不知所措。