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职场奋斗,必然要承受巨大压力。但过重的压力往往带来消极情绪。那么,当消极情绪来袭时,职场一族可以使用哪些法宝自救呢? 相似文献
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2007年股市的大涨与大跌,惊险刺激,有多少职场人投入到这场大战中了呢?尤其是最近的股市动荡不知道牵动着多少人的心,真是几家欢喜几家愁。职场股民们到底是赚了还是赔了?目前的股市动荡带给职场股民怎样的影响?2008年他们是否会选择继续玩转股市还是转而进行其他投资?智联招聘(www.zhaopin.com)在岁末之际特别推出了2007职场人股市投资特别调查,在为期一周的调查中,共有6000余位职场人参与了此次调查,调查得出八大结论。 相似文献
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职场人都面临过跳槽这一问题,有些企业或行业不喜欢跳槽过多的人,因为这意味着对企业缺少忠诚度;而有一些企业或行业却恰恰喜欢有较多跳槽经历的人,企业认为他们经历得多、见多识广,更具有丰富的经验。有价值的跳槽有助于人才的增值,这就好似资本一样,只有当流动起来的时候才会创造更高的价值,所以,我们不应该拒绝跳槽,而应该拒绝没有价值的跳槽。 相似文献
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让压力与快乐共舞--2006职场压力调查 总被引:1,自引:0,他引:1
衣着光鲜,工作体面、收入不菲、业绩卓越.这些都是人们心目中白领的光辉形象。可伴随着“职业病”一词的出现和许多社会精英的离世.人们开始发现“光环”背后的巨大阴影。在美国.每三个工人中就有一个由于压力而生病;在英国,工作压力过大的代价达到其国民生产总值的1%。在中国.职场人士的压力状况又如何呢?《职业》杂志、中青在线.智联招聘联合进行了“职场压力调查”。调查显示,有42%的被调查者觉得压力较大,觉得压力很大的有20%.而没有压力的仅有3%。 相似文献
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自己做老板还是给别人打工,这是不少职场人都曾遭遇的两难命题。在创业的“围城”里,有人悠游自在,有人急于脱身,城外还有越来越多的人跃跃欲试。职场人的创业愿望有多强烈?他们是否做好了创业的心理准备?知名人才媒体《职业》杂志特别联合搜狐教育频道、搜狐就业频道推出职场人创业愿望调查。调查结果显示职场人刨业愿望强烈,92.69%的被调查者表示有创业的打算,43.09%的人准备在近期将创业梦想付诸实现。 相似文献