做到“六个注重” 确保基层减负成效

<正>要着力解决困扰基层的形式主义问题,切实为基层减负增能,就要加强和改进党的作风建设,像抓贯彻中央八项规定精神落实一样抓好基层减负工作,充分发挥职能作用,切实为基层干部减负松绑,让减负成效落地见效。一、注重学习,找准重心“点对点”学。认真学习中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》等文件,建立整治形式主义为基层减负专项工作机制,研究制定符合实际的为基层减负相关措施,对照出台的文件“十不发”、会议“十不开”、督查检查考核“十不得”等负面清单,学深悟透文件精神和具体规定。     

武汉市“减负令”为何成了一纸空文

中小学生的书包越来越沉重,已演变成了一个社会问题。国家三令五申要求减轻学生负担,但一直收效甚微。2007年11月,湖北武汉市教育局出台《进一步加强中小学管理减轻中小学生课业负担的意见》,提出了包括规范作息时间,限制课时、作业、考试总量等17条"减负令"。这是武汉市提出的最全面、力度最大的一次减负举措。此令一出,曾引起各界高度关注和广泛赞誉。但1月8日的《人民日报》报道,推行两个月的"减负令"几乎成了一纸空文,许多中小学学生的书包依然沉重。湖北省教育厅有关负责人认为,减负难的根本原因有四:城乡、区域间存在教育差距,     

自由流动、公平就业和社会公正:农民通向小康之路--《不确定性、风险与中国农村劳动力区际流动》评析

<正> 2004年2月8日《中共中央、国务院关于促进农民增加收入若干政策的意见》全文公布,这是时隔18年后中央再次把农业和农村问题作为中央一号文件下发,也是建国55年来中央首次就农民增收问题出台文件。国内外媒体普遍认为,一号文件闪耀人文关怀光芒,是多年来政策含金量最高、实招最多的一个促进农民增收的文件。按照文件政策,今年农业税税率降低一个百分点,可减轻农民负担约70亿元,取消农业特产税可为农民减负48亿元,直接补贴农民的资金规模不低于100亿元,总计达到200多亿元;2004年中央财政用于支农的专项资金将比去年增加大约300亿元,达到创纪录的1500亿元以上。同时,文件还将“改善农民进城就业环境,增加外出务工收入”作为农民增加收入的主要政策     

浅谈“减负”中的小学体育家庭作业

2011年9月5日重庆市教委出台了“减负十条”规定后, “减负”再一次引起了人们的重点关注.“减负十条”明确:学校的“减负”工作应做到既“减负又提质”.减轻学生负担,其中最为重要的一环就是减轻学生家庭作业的量和作业时间.这让学生从原来书面作业多的状况中得以解脱,布置体育家庭作业有了实施的可能.但是,如果布置了体育家庭作业,不是又增加了学生的负担了吗？会有矛盾吗？本文中,笔者就减负中的小学体育家庭作业(以下简称“体育家庭作业”)谈谈个人的一些粗浅思考.     

用改革撼动减负怪圈

近日，教育部公开发布《小学生减负十条规定》的征求意见稿，学生减负的话题又热了起来。其中，包括“零起点”教学、小学不留书面式家庭作业、均衡编班、一至三年级不搞统一考试等严格要求。
　　学生负担重逾山，被诟病有年，几成过街老鼠。此次教育部拟出台“减负十条”，希望给孩子们“卸卸担子”，是得民心孚民意之举。从社会反映来看，颇多肯定和赞赏。但也有专家和家长表示：教育改革很难一蹴而就，减负要真减下去，还有待更加全面、综合、系统的制度安排。     

基层青年公务员培养的现实困境与破解路径探究

“为政之要,惟在得人”。拥有独特时代印记的青年公务员受教育水平高、创新思维活跃、关注实际效用、事业进取心强,是新时代党和国家事业发展的生力军。基层是青年公务员增长才干的“练兵场”,化解基层青年公务员成长成才的现实困境,必须矫治角色超载,破除减负怪圈;尊重性格特点,引导职业规划;健全激励机制,精准定位需求;筑牢思想之基,强化扎根定力。     

资讯

发改委将全面清理涉及交通和车辆各类收费据国家发展改革委12月19日介绍,为确保取消公路养路费等六项收费政策落到实处,发展改革委已会同财政部等部门研究部署全面清理涉及交通和车辆的各项收费,将制定配套文件,取消上述六项收费;清理取消越权出台的收费;重新公布涉及交通和车辆的收费项目和标准等措施。发展改革委有关部门负责人介绍,有关部门将制定配套文件,取消实行税费改革的六项收费。自     

强化和推进社区建设努力开创社区建设工作新局面—全省社区建设工作会议在武昌隆重召开

2011年11月15日,全省社区建设工作会议在武昌隆重召开、此次会议是在举国上下认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话和党的十七届六中全全精神之际,我省为深入学习中办27号文件《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》精神,进一步推进社区建设工作的一次重要会议。     

重要信息提示

8月19日至20日,全国宣传思想工作会议在北京召开,习近平发表重要讲话。中纪委日前召开会议强调,要坚决刹住中秋国庆公款送月饼送礼之风。近日,国务院正式批准设立中国(上海)自由贸易试验区,范围涵盖上海市外高桥保税区等4个海关特殊监管区域,被视为是"李克强经济学"的首次落地。8月21日,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,决定出台严格控制新设行政许可的措施,再取消一批评比达标表彰评估项目。8月20日,食品药品监管总局等五     

15省份机动车“O”牌退出舞台

——截至目前,全国31个省区市中,全面取消“O牌”的省份达15个;部分取消“O牌”的省份共4个。另外,河北、辽宁、云南等12个省份仍未取消“O”牌。但云南等地采取了与取消“O”牌截然相反的车改措施——包括“O”牌在内的公务车,张贴统一标识亮明勃份;     

社区减负亟需“改革思维”

中国的基层治理，有腠理之疾，亦有骨髓之病，日益繁多的社区工作负担即属前者，“不治将恐深”。 多年来，站在社会治理最前沿、与百姓生活息息相关的社区，一直备受公众的关注、媒体的聚焦，但在社区负担越减越重、“小巷总理”不堪重负、社工“相顾无言”的现实情状下，许多地区开始试水新一轮的社区减负探索。从武汉到铜陵、从南京到宁波，方式方法虽有不同，但探索创新的共识却基本一致。     

“标本兼治”论社区减负

＂不能为减负而减负＂ 《决策》：从我们调查的情况看,社区已经到了非减负不可的地步了。现在大家都对社区不满意：上级不满意,认为布置的工作社区做不好;居民对社区服务更不满意;居委会也不满意,觉得自己是＂万金油＂什么都要做。为什么会这样？     

社区减负——社区“减负怪圈”

策划人语 在推进国家治理体系和治理能力现代化的背景下,站在社会治理最前沿的社区,受到人们前所未有的关注。很多地方开始了新一轮的社区减负探索,但对改革的路径和成效,人们并没有十足的把握。 多年来,社区负担越减越重。＂小巷总理＂不堪重负,社区牌子、台账等形式主义多,自治与服务能力不足等问题,已成为人们的共识。社区负担的根源在哪？减负到底应该怎么减？社区深化改革之路又在何方？     

辽宁国企改革破冰

机制层面的改革带来的是量变，而体制的变革才是国有企业质变的关键，这也是国有企业改革需要突破的最后一道关口和坚冰。显然，从辽宁的“5&#183;26会议”以及出台的相关文件中，不难看出这种体制创新之变。     

干部人事制度法规体系初步形成

继2004年4月出台干部人事制度改革“5 1”法规文件之后,中央今年又集中出台了5部法规文件。尤其是最近新华社受权发布的三个法规文件,分别对干部任期,任期内或满的干部调动、交流以及任职回避等问题进行了规范和富有新意的调整,逐步形成我国干部人事完备法规体系。     

谁来让地产业摆脱癫狂？

中国房地产市场虽然已畅行市场化12年,但本质上仍是一个“政策市”,以至于“人们总是在等待‘另—个’文件的出台”。这种”文件治理”的监管,对飞速增长的房价来说,遏制作用,实在有限得很     

取消商品房预售制度符合市场规律

中国人民银行日前对我国房地产金融工作的基本情况进行了全面剖析,并在此基础上提出了在现阶段“取消现行房屋预售制度,改期房销售为现房销售”的政策建议,这一建议在社会上引起了很大的反响。正在人们企盼实施细则和补偿措施出台之际,不料建设部却又于近日明确指出:近期内不取消期房预售和不出新政。尽管一些对建设部发言人的讲话仍抱有希望的房地产开发商仍对新政策的出台将信将疑,但更多的市场人士则认为“暴风雨”已经来临。国土资源部也明确表示了对央行取消商品房预售政策的支持,所以该项新政策的真正出台和实施只是时间问题。对此,房…     

十省市2000“主打歌”（下）

我们通过对2011上半年北京、湖北、安徽、重庆、江苏等五省市主要领导参加的调研、考察、会议、会见、协议签署以及出台的文件这六方面的监测发现,北京市工作重点主要放在中关村“人才特区”建设上;湖北着力打造中部地区重要战略支点;安徽重点推动皖江崛起;重庆建设两江新区成为核心;江苏省则是以创新驱动促科技创新,将工作重点加快建设创新省份上。     

国企机关『减肥』之策

多年来,国有企业在机关精简方面虽采取了多种举措,但始终走不出被职工称为“减肥反弹”的“精简—膨胀—再精简—再膨胀”的怪圈。虽然中央多次提出逐步取消国有企业的行政级别,但由于种种原因,国企仍然普遍存在着部级、局级或者相当于部级、地市级的事实级别制现象。这种金字塔式组织架构的特点是,一旦“塔顶”的级别确定,“塔身”的“高度”和“宽度”也就相应确定了。如某国有企业级别是正局级,机关设置从上至下依次为局级层、处级层、科级层,其职务也按照局长、副局长、处长、副处长、科长、副科长逐级设置,如果局长只有一个,那么副处级…     

增强督查工作实效 提高依法科学执政水平

近年来,为了确保深化和细化征管办法、规范和提高执法水平、促进机关基层工作上水平、强化纳税服务优环境、提高干部队伍素质等,我们地税机关相继出台了一系列的管理办法和措施,各项工作也确实取得了扎扎实实的效果.但是,客观地讲,在有的地方和部门,虽然各项决策和部署都布置下去了,却不同程度地存在"布置多、检查少、效果差"和"会议开了、报告作了、文件发了、就是难落实"的问题,仅仅是以会议贯彻会议,以文件落实文件,而很少主动进行跟踪督查,疲于应付.