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近年来,巴中市巴州区机关事业单位保险局认真实践“三个代表”重要思想,紧紧围绕机保工作的重点和中心任务,始终把“以人为本抓服务,求真务实创和谐”作为全局工作的核心,以“创一流班子,建一流队伍”为目标,突出重点,规范管理,高效服务,为构建和谐社会做出了贡献。 相似文献
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城镇职工基本医疗保险是社会保障体系的重要组成部分,近年来,巴中市巴州区医保局始终坚持以人为本,努力构建和谐医保,积极推行医疗保险制度改革,不断创新机制,创新管理,创新服务,促进了医保事业稳步发展。截至2006年 相似文献
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实施医疗保险制度5年来,巴中市巴州区基本实现了从带有福利性的公费劳保医疗制度到基本医疗保险制度的转变,得到了社会各界、广大参保职工对医疗保险的普遍认同,定点医院、药店的协调配合,区医保局全体职工的不懈努力,为构建和谐医保奠定了坚实的基础,推进了医疗保险工作的稳健运行,对维护全区的改革、发展、稳定发挥了重要作用。 相似文献
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巴中市巴州区社会保险局坚持以“公正、便民、廉洁、高效”为基本要求。以改进工作作风、增强服务意识、提高服务质量和办事效率、为企业和群众提供满意服务为目标,在深入开展“三优”明窗口创建活动的基础上,认真开展了“端正政风行风,优化发展环境”最佳单位评议活动和创建优质服务窗口活动,有力地促进了政风行风的根本好转。近年来,巴州区社会保险工作年年获得市区表彰。局领导班子多次被区委评为“四好班子”.区社保局先后荣获全市十年创辉煌先进单位,市劳动保障工作先进单位、市社会保险工作先进单位、区优秀基层党组织、市区最佳明单位、公正执法示范单位、卫生先进单位、“优质服务窗口”等荣誉。 相似文献
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巴中市巴州区机关事业单位养老保险正式起步于1997年1月。一路走来,步履坚实;十年艰辛,成绩斐然。在区委、区政府和上级主管部门的正确领导和大力支持下,巴州区机保局领导班子认真实践“三个代表”重要思想,苦干攻关、实干兴业,紧紧围绕机保工作的目标和重点,建机制、强管理、重征缴、保发放、固稳定、促发展,为全区经济发展和保一方平安做出了积极贡献。全区参保单位共755个,在职参保人员15974人,离退休(职)人员5923人。在全面推进各项工作的同时,该局采取多项措施不断加强内部管理和队伍建设,围绕“内建机制,外树形象”这个中心,以“创建… 相似文献
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巴中市巴州区辖3个街道办事处,10个社区居委会,有城市常住户73516户,总人口24.3万人,城区内有用人单位176个,现有下岗失业人员、失地无业农民15400人,其中"4050"等就业困难人员1370人,零就业家庭438户。在创建充分就业社区,消除零就业家庭工作中,巴州区坚持以"富民惠民,改 相似文献
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今年以来,巴中市巴州区就业局以“实现就业,稳定就业,我们真情相助”、“进城务工,帮你解难”、“回乡创业,我们积极扶助”、“失地不失业,我们共同努力”、“实现就业,稳定就业,我们共同努力”为主题,精心组织开展就业援助月、春风行动、农民工回乡创业扶助行动、失地农民就业解困行动和民营企业招聘周活动,取得显著成效。在公共就业服务专项活动中,共发放宣传资料和慰问信10万余份,法规政策手册5万余本,“春风卡”8万余张,发布用工信息500余条, 相似文献
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今年以来,巴中市巴州区按照“十大惠民行动”的总体要求,扎实推进就业促进行动,取得了显著成绩。1—7月,全区城镇新增就业4267人,其中下岗失业人员、失地无业农民再就业2307人,“4050”人员再就业691人,零就业家庭就业186户,失业率控制在4.4%;培训下岗失业人员1350人,农村劳动力9327人,就业机构直接组织劳务输出1256人:为1030名求职者提供职业指导, 相似文献
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今年以来,巴中市巴州区紧紧围绕“提高劳动者素质,统筹城乡就业,构建和谐巴州”的总体目标,以“就业利民、创业富民、保障惠民、和谐安民”为指导思想,把开展农村劳动力转移就业培训作为一项重要任务,采取积极措施扎实推进。1至8月,全区共组织农村劳动力转移培训4720人,完成年度目标任务的91%,其中,技能提升培训3180人,转移输出培训1320人, 相似文献
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社会保险部门的管理服务工作,直接关系到离退休人员晚年生活的幸福,关系到社会的安定团结,也关系到“先教活动”能否达到预期效果。平昌县机关事业单位社会保险局把保持共产党员先进性贯穿于为老同志服务的全过程,时时处处想着他们,竭力为他们提供贴心服务,尽力为他们排忧解难。 相似文献
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仪陇县机关事业单位社会保险局在县委、县政府的正确领导下,在上级业务主管部门的精心指导下,全面贯彻落实科学发展观,以机关效能建设为载体,以争创人民满意单位为契机,不断加强内部管理,狠抓基金征集和退管服务工作,较好地完成了2009年的各项工作任务。 相似文献
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今年以来,巴中市就业工作始终坚持以党的十七大精神为指导,紧紧围绕市委提出的重大发展战略目标任务,积极推进城乡统筹就业,奋力实施民生工程,大力开发就业岗位,狠抓职业技能培训,深入开展就业援助,积极兑现优惠政策,强化目标责任管理,创新就业服务举措,取得了显著成效,为推动巴中经济发展,促进社会和谐发挥了积极作用。 相似文献
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《劳动理论与实践》2014,(12):8-10
劳动关系是基本的社会关系。不仅仅反映着社会生产关系的性质、劳动者的利益和社会地位,而且关系着劳动的质量和效率。协调劳动关系及其矛盾,实现劳资和谐,是建设和谐社会、实现社会和谐的基本要求。但随着我国从计划经济体制向市场经济体制的转变,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日趋多样化,劳动关系也变得多元化、复杂化,劳动关系矛盾日渐增多,这给社会和谐稳定带来较大压力。劳动关系和谐与否,既关系到每个劳动者和家庭的切身利益,又关系到企业的发展、社会的稳定和全面建设小康社会目标的实现。在我国《劳动合同法》《就业促进法》《劳动争议调解仲裁法》相继实施的立法背景下, 相似文献
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近年来,南充市就业局在市委、市政府的关心、重视和市劳动保障局的正确领导以及上级业务主管部门的指导下,通过抓班子、带队伍、构和谐,取得了优异成绩,先后荣获了国家劳动保障部"集体一等功",省、市 相似文献