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近几年我国大学生群体出现的就业不畅和求职困难现象,涉及到社会的方方面面。要较好地解决大学生就业难问题,不仅需要各级政府采取综合性的治理对策与措施,而且还需要社会各部门同心协力,相互配合。 相似文献
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随着我国治理战略的转变,大学生作为国家政策长期人力资本投资而形成的高端劳动力群体,将会成为我国社会经济发展的核心力量。但是伴随着高等教育的发展与改革,大学生就业在长期需求不足的情况下出现了短期紧张状态。本文分析了当前我国大学生就业政策所存在问题,并提出了相应的对策。 相似文献
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自1999年高校扩招政策实施以来,我国高校大毅膜开始扩大招生,高校扩招极大增加了高等教育入学的机会,同时出现了许多始料未及的复杂问题,特别是我国大学生就业形势日益严重.本文试图通过分析高校扩招政策的过程,决策程序,产生效果来探析大学生就业难的政策原因,以期从中获得一些启示. 相似文献
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企业档案工作对企业的各项工作的开展都具有十分重要的作用。当前企业档案管理工作中还是存在着不少的问题。本文就通过分析企业档案管理工作中现存的一些问题,深入剖析其存在的原因,并试图找出科学的解决对策,为企业更好的做好档案管理工作开辟新的途径。 相似文献
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分税制实施以来,从一定程度上促进了我国经济和社会的发展,但随着制度和社会的变迁,它也逐步暴露出了各种弊端。本文针对这一状况,在进行分析的基础上,提出了几点建议。 相似文献
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党的十九大提出"实施健康中国战略"后,公立医疗机构改革步入深水区。加强医疗机构思想政治教育,是助推医疗体制机制改革爬坡上坎的重要手段。当前医疗机构思想政治教育面临着外部环境不够友好和内在机制不科学两方面的挑战,应当提高对思想政治教育工作重要性的认识,以优秀医院文化建设为基础,通过建立健全工作机制、培养引进高素质人才、创新工作方法"三管齐下",不断提高思想政治教育工作的质效。 相似文献
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西方发达国家经济学流派--发展经济学以发展中国家的经济发展为研究对象,经过多年的发展和演变已经形成了一个完善的经济学体系.发展经济学关于发展中国家的就业理论的研究对解决我国就业问题有重要的启示. 相似文献
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文章运用人力资源管理的基本原理分析思考了员工培训工作中普遍存在的若干问题及原因,并以实际应用出发,提出了解决问题的三点思路。主张从培训设计精细化、组织培训专业化、效果评估实用化方面着手,全面提高员工培训质量,引导和激励员工主动参与培训、提升能力和促进工作。通过培训工作使单位获得人力资源方面的竞争优势,促进员工发展和单位发展实现双赢。 相似文献
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为促进我国资本市场健康发展,本文对上市公司会计信息披露问题进行了研究。提出建立以会计准则为核心的会计信息披露规范体系,建立以注册会计师审计为核心的会计信息披露监督体系.建立以证监会为核心的会计信息再监督体系。 相似文献
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我国的收入分配问题与就业政策 总被引:4,自引:0,他引:4
据劳动和社会保障部劳动工资研究所(2004)综合各种方法进行研究的结果,我国收入分配差距的整体状况已经进入“黄灯区”,即“值得充分警惕的警戒状态”;如果不采取相关措施,2010年后将进入“红灯区”,即“收入分配完全处在不合理的收入差距过大,而容易产生各种不稳定现象的状态”。本文着重分析如何通过就业政策改善收入分配状况。改变我国收入分配差距过大的状况,有多种政策工具可供选择。从大类上讲,针对市场机制作用带来的差距,可通过财政政策、税收政策、社会保障政策、区域发展政策等进行调节;针对资源垄断、权力寻租、违法犯罪带来的过… 相似文献
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浅议当前女大学生就业问题与对策 总被引:1,自引:0,他引:1
妇女就业的实现程度,是现代化文明社会的重要标志之一,当前我国社会的经济转型,对妇女就业带来了极大的冲击和挑战,尤其是女大学生就业难,作为一种社会现象,越来越受到人们的关注。本文试从理论上对此现状进行分析、思考,从对策上略以探讨,以期良果。 相似文献
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我们的再就业工程早在1995年4月就在全国实施了。为什么9年过去了,城镇登记失业率还在上升?相反,城镇就业人数却在减少呢?笔者并不想否定再就业工程9年来取得的巨大成就。但不容否认,我国就业问题的形势是严峻的,绝不能掉以轻心。江泽民同志在十六大报告中指出:“就业是民生之本。扩大就业是我国当前和今后长期重大而艰巨的任务。”党的十六届三中 相似文献
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当前江西就业存在着劳动力供需矛盾突出、就业结构不合理等诸多问题,应调整产业结构以促进就业结构改善,发展教育以提高劳动力素质,完善劳动力市场和就业服务体系,在保持经济增长速度的同时促进就业。 相似文献
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近几年,高校贫困大学生的就业问题,已成为人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题之一.本文通过分析高校贫困大学生就业问题及其原因,提出解决贫困大学生就业困难的对策. 相似文献