“履新感言”之二：交出—份让南京人民满意的答卷——市人力资源和社会保障局局长朱志宏：服务发展大局 维护民生大计

4月1日，市政府机构改革后，新上任的“一把手”，作为南京城的建设者，他们共同的目标肯定是“将始终坚持科学发展观，始终坚持执政为民，始终坚持依法行政，始终坚持团结奋进，始终坚持勤政廉政。鼓励老百姓创业，不断增加老百姓的收入，提升老百姓的幸福感、舒适感、安全感，让南京人民生活得更加富裕幸福安康”。而在各个岗位上的他们，面对履新，他们还有自己独特的心声，那就是通过此次机构改革的突破口，交出一份让南京人民满意的答卷。     

“履新感言”之二：交出一份让南京人民满意的答卷

4月1日，市政府机构改革后，新上任的“一把手”，作为南京城的建设者，他们共同的目标肯定是“将始终坚持科学发展观，始终坚持执政为民，始终坚持依法行政，始终坚持团结奋进，始终坚持勤政廉政。鼓励老百姓创业，不断增加老百姓的收入，提升老百姓的幸福感、舒适感、安全感，让南京人民生活得更加富裕幸福安康”。而在各个岗位上的他们，面对履新，他们还有自己独特的心声，那就是通过此次机构改革的突破口，交出一份让南京人民满意的答卷。     

12366：提升税收服务能力的有益尝试

由南京市地税局和国税局联合组建的“南京市12366税收咨询投诉中心”是全国税务系统第一个跨国税和地税部门建立的12366税收咨询服务机构。这一机构的成功运作，是提升税收服务能力的有益尝试。     

关于中国服务业的“理论猜测”

中共中央党校教授王贵秀日前在《北京日报》发表文章称，当前，“一把手”的提法已经用得很滥很乱，现在所用的“一把手”，有时泛指各级各类组织和机构的主要负责人，有时主要指党政主要领导人，既包括党的委员会书记及各职能部门和办事机构的主要官员，也包括政府首长和政府各部门和办事机构的主要负责人。     

“一把手”是机关作风建设的“第一责任人”

党政“一把手”是一个部门、一个单位的领导班子和全局工作的核心．负有全面责任．起着关键作用。党政“一把手”既是工作的领导者、组织者．又是机关作风建设的实施、推动者．特殊的地位、作用决定了党政“一把手”必须履行机关作风建设的“第一责任人”的职责．以积极主动的姿态，突出重点、身体力行．抓好机关作风建设。     

高起点加快建设城乡一体化发展的新南京——激发干部活力 领跑全市“三个发展”

7月2日，南京市委市政府召开加快推进全域统筹建设城乡一体化发展的新南京工作会议。江苏省委常委、南京市委书记朱善璐动员全市上下以科学发展观为引领，以筹办2014年南京青奥会为契机，以建设更高水平小康社会、率先基本实现现代化为目标，强化全域统筹，高起点加快建设城乡一体化发展的新南京，实现“三个发展”新跨越。本期，我们特邀部分区县、市级部门一把手，就这一话题精彩撰文。     

“上面千条线，下面一根针”

“作为一名基层党代表、一名基层干部、一名基层党组织负责人，深感责任大于荣誉。”南京市第十二次党代会党代表梅小强说。身为高淳县古柏镇的一把手、高淳经济开发区管委会主要负责人之一，梅小强平日里的工作节奏非常快，但他格外重视“党代表”这个光荣的身份。     

找准解放思想的着力点 “一把手谈解放思想”系列之二——坚持解放思想突出创新驱动在“六破六立”上下功夫

在以新一轮思想大解放、推动新一轮大发展的热潮中，先行一步的南京愈感动力与压力：税收工作如何更好地服务经济发展？交通发展的关键在哪？工商系统如何创造良好的创业环境？卫生综合改革的突破口在哪？直面问题，继上期刊发市总工会、三个经济部门和团市委一把手谈解放思想稿件后，为更好地推动我市解放思想热潮，本期将再次刊发市地税局、市交通局、市工商局、市卫生局等部门一把手谈解放思想稿件，以供读者参考。     

高起点加快建设城乡一体化发展的新南京——南京市副市长、江宁区委书记李琦：激发干部活力 领跑全市“三个发展”

7月2日，南京市委市政府召开加快推进全域统筹建设城乡一体化发展的新南京工作会议。江苏省委常委、南京市委书记朱善璐动员全市上下以科学发展观为引领，以筹办2014年南京青奥会为契机，以建设更高水平小康社会、率先基本实现现代化为目标，强化全域统筹，高起点加快建设城乡一体化发展的新南京，实现“三个发展”新跨越。本期，我们特邀部分区县、市级部门一把手，就这一话题精彩撰文。     

下关区结合案件庭审开展警示教育

1月20日．下关区法院一场不同寻常的案件审理正在进行．区法院院长许小真担任审判长．区检察院检察长陆晓敏担任公诉人．旁听席上的党员干部是下关区法院会同该区纪委监察局干部及各街道工委书记、重点部门“一把手”40余人．这是下关区结合审理原南京市河道管理处副主任刘某受贿案进行警示教育的一个场景。     

刊中报

中央机构编制委员会办公室强调 机构改革中要稳定 离退休干部工作机构 中央机构编制委员会办公室最近发出(关于在机构改革中稳定离退休干部工作机构的通知》。 通知说,在国务院机构改革“三定”过程中,国务院各部门应继续做好离退休干部工作,并保持工作机构和人员的稳定,不得随意调整其工作机构。关于离退休工作机构及其人员编制,通知指出,在“三定”工作基本完成后,将按照党中央、国务院有关离退休工作的方针、政策,及各部门离休退休干部的变动情况另行核定。     

如何推动中国全面深化改革——从“体改委”到“全面深化改革领导小组”

“体改委”存在的20多年，是中国经济改革发展最快的时期。“体改委”撤销后，改革在某种程度上出现了停顿。中共十八届三中全会的召开，标志着改革重新形成了共识，更重要的是改革有了强大的推动者。新成立的“全面深化改革领导小组”可以借鉴当年“体改委”时期的经验教训，破除部门利益，防止出现各自为政，全面统筹推进经济、政治、文化、社会等各项改革。     

“瘦肉精”事件4官员被审查起诉

今年央视“3·15”行动曝光大量用“瘦肉精”养殖的生猪通过建邺区沙洲村的兴旺屠宰场流入南京市菜市场的消息后，南京市两级检察机关反渎部门迅速查处，目前已对未按规定进行监管检测，致使含有害物质的生猪流入市场的4名犯罪嫌疑人，以玩忽职守罪移送检方审查起诉。     

下关国税局：推行勤廉巡查机制强化作风建设

如何在新时期更好地发挥纳税人监督主体的作用，真正从源头上了解、制约、监督干部勤政廉政情况。是基层国税部门长期探索的现实问题，下关区国税局通过建立和实施勤廉巡查制度，切实强化了对干部执法和服务过程的监督，有力地推进了反腐倡廉惩防体系的建设。2006—2008年连续3年获得南京市“建设新南京”先进单位、南京市“争创无职务犯罪单位活动”先进单位等荣誉称号。     

我市首次设立“南京市五一劳动奖状”、“南京市五一劳动奖章”表彰奖项

我市从今年起首次设立“南京市五一劳动奖状”和“南京市五一劳动奖章”奖项。今年评选“南京市五一劳动奖状”30个、“南京市五一劳动奖章”100名。符合职业（工种）条件的技术工人获得“南京市五一劳动奖章”称号，可破格申报技师职业资格，“南京市五一劳动奖章”获得者纳入劳动模范后备人才库。     

创新监督 破解难题 努力实现纪检监察工作全覆盖——白下区开展城区基层纪检监察派驻机构统一管理改革综述

城区基层纪检监察管理体制改革是一项全新课题。作为探路者．南京市白下区认真贯彻党的十七大精神．在市纪委的正确领导下．结合反腐倡廉建设形势发展需要．针对长期存在的独立监督缺位、职能发挥乏力、“一把手”监督难等问题．于2010年下半年开始．在全市主城区率先开启纪检监察派驻统一管理试点改革。     

公共管理视阈下我国“大部制”改革的路径选择

党的十七大提出实行“大部制”改革，进一步理清了中国行政体制改革的思路，为我国行政体制改革指明了方向，也使政府改革有了新的契机。然而我国“大部制”改革也面临重重困难和部门利益集团的阻挠，我们必须以科学发展观为指导，冲破部门利益阻挠，妥善协调部门利益在组建适应新的国内外形势的高效率的“大部制”机构的同时，健全法制，强化依法行政的理念，健全政府权力监督机制，建立责任政府、有限政府，以实现行政体制改革的目标。     

新闻发言人:时代的产物

<正>10月22日下午,市委外宣办召开市委有关部门新闻发言人履新见面会,13个市委部门的新闻发言人身着正装集体公开亮相,并发表履新感言。市委常委、宣传部长曹国旗出席并讲话。     

深化“大部制”改革之我见

党的十七大指出，要“加大机构整合力度，探索实行职能有机统一的大部门体制”，由此大部制改革拉开了第六次机构改革的序幕。为避免此次改革再次陷入“削减-膨胀”的恶性循环，本文首先分析这次大部制改革的背景，其次是正视大部制改革的四大挑战，最终提出改革中亟待解决问题的策略，分别从转变政府职能；改革的策略方法；内部协调、管理；加大监督力度四方面思考。努力实现“大部制”改革顺利进行，以达到促进市场经济发展、建立服务型政府的目标。     

为加快“三个发展”提供坚强保障——市财政局局长储永宏：积极发挥财政职能 全力保障“三个发展”

5月初，市政府召开常务会议，研究部署当前政府重点工作。市长季建业主持会议时指出，二季度是全年发展的关键时期，要进一步集中精力，强化责任，明确目标，突出重点，继续抓好重点项目招商活动，一着不让加快重大项目推进，全力以赴狠抓各项工作落实，确保各项既定工作目标任务和政府为民承诺落到实处，取得实效。当前，南京“三个发展”战略进入关键时期，南京各部门如何为“三个发展”提供坚强保障？本期我们特邀相关部门一把手就这一问题精彩撰文。