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据今年1月14日解放日报《想不到的处罚》一文记载,不久前上海三菱电梯公司处理了一起违反劳动纪律的事件。上班时,一名青工完工之余,闲来无聊,约了三名工人离开车间,躲到宿舍聊天,斗蟋蟀,后来他们竟又打麻将赌博。公司领导在发现上述违纪行为后,决定以串岗的错误为由,对这四名工人以严励的处罚。为首的两人开除出厂,留用察看一年,其余两人分别给予记过和警告处分。同时,经由日方经理的提议,又还补作了对四名违纪职工所在车间的主任从重处理的决定。在企业处查违纪职工时,再作纵深追究,对于与职工违纪有关并负有责任的领导者,也处以重罚,这种处罚方式在我国企业中还是很少出现的,够得上算上一条新闻。从某种意义来说,把它称为“想不 相似文献
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最近看见一包由香港南洋兄弟烟草公司生产的“红双喜”牌香烟,在该香烟的“红双喜”烟名旁,写了一句话——“香港政府忠告市民:吸烟危害健康。”笔者在此无意探究吸烟如何禁止不了的原因,而只想对这一耐人寻味的现象发些议论。从香港当局来看,香烟的大量生产,无疑能增加税收,这笔收入相当可观。但是,近年来,人们不知是对各种癌变的恐惧,还是出于对环境保护的渴望,对吸烟越来越持 相似文献
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中共中央、国务院关于减负工作的《决定》出台后,为确保减负工作在全省民政系统落到实处,江西省民政厅在最近召开的全省民政系统减负工作会上明确提出六禁止:禁止借办理结婚登记搭车收费和提高标准收费,禁止向群众摊派养老保险金;禁止乡村用公积金或贷款交纳保险金;禁止中小学代收 相似文献
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天津市某厂在完成季度生产任务后,决定给全厂职工“甩红包”,发放奖金,由厂长将六千多元的奖金发给五百余名职工,在连续几天的发奖过程中,职工的注意力都集中到厂长办公室。谁去厂长办公室,谁就被怀疑领到了“小红包”。有些需要找厂长办事的同志,因怕被怀疑,也只好将要办的事搁下。奖金是在秘密状态下发放的。拿到“小红包”的职工大都遭到猜疑,拿奖金少的人也被怀疑拿得多,拿得多的人更是心里不踏实,怕别人议论。因为是“秘密”进行的,工人们传说厂长拿了一千元,车间主任得了五百元,引起了大家的强烈不满。有的工人说:“活儿让我们干,奖金他们拿,太不合理了!”因此,厂内一度消极情绪严重,同 相似文献
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我厂哲学社会科学学会联合会成立一年多了。工厂建立社联组织,是一次新的尝试。工厂为什么要建立社联组织?工厂社联如何发挥作用?现就这两个问题,作些介绍。 我厂是个有两万职工的大厂。政治工作和生产经营管理机构配套齐全,而且还形成了从小学到大学、从普通教育到职工教育的教育体系,还有大小集体企业113个。工作范围包括工农商学兵各个方面。现有专职政工干部360多名,企业管理干部2900多名,教学 相似文献
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浙江省慈溪市周巷镇东河村从1976年初开始,做到了20年无赌博。禁赌先禁干部浙江省慈溪市东河村之所以能做到20年无赌博,一个很重要的原因是:干部带头禁赌,并且严于律己,治人先治已。早在1976年2月的一天,当时的村党支书吴云强发现自己的儿子与本村的十几个青年在赌博,便在村民大会上公开宣布处理决定:对参与赌博的人员每人罚款Ic元,参加修路劳动5天;对自己的儿子和队长的儿子加倍处罚:罚款20元,参加修路劳动10天,写出检讨贴在村办公室内,接受群众监督。参括人员及其家长见书记对自己的儿子这样严肃处理,都乐意接受了处罚,… 相似文献
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党的十七届六中全会通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)。《决定》将对文化事业①的文化自觉②与文化产业③的市场 相似文献