我国工业互联网产业人才队伍现状分析

工业互联网创新发展需要高质量产业人才支撑,抓产业必须抓人才。本研究定义了工业互联网产业人才,总结了当前我国工业互联网产业人才队伍建设成效;从新职业、人才需求画像、企业人才招聘与培养三个角度分析了产业人才需求现状;测算了2022年工业互联网相关专业的毕业生数量和产业人才需求,提出了工业互联网产业人才队伍建设建议。     

从数字看地区

广东工业设计城发布"十三五"规划纲要2014年12月9日发布的《广东工业设计城"十三五"规划纲要》提出,到2020年,广东工业设计城将新增载体面积10万平方米,入驻各类设计企业及相关机构超过500家,吸引工业设计及其他各类专业技术人才8000人,每年成交工业设计成果数万例。     

现代企业设计管理的重要性从SWATCH初探现代设计管理

在20世纪初现代工业设计诞生后,工业设计便随着社会经济、科学技术、艺术等的发展而逐步深入到我们生活的方方面面,企业逐渐意识到设计已经越来越成为一项有目的、有计划,与各部门、各学科相互协调的工作,意识到需要对企业内部的各项人事、技术、资产等重要资源进行必要的管理及整合.于是便有了IBM公司的总经理小托马斯·华生的那句名言"好的设计意味着好的企业".在这种社会背景下,设计管理这一包含工业设计领域与企业管理的综合学科便应运而生.     

中国设计的短板

<正>在工业设计上每投入1元钱最高便会有1．7万元的产出。中国企业20多年的工业设计发展是块短板。工业设计是工业革命以来人们的设计活动。工业革命以来,人们对研究市场、营销、技术开发和人们的生活需求等门类进行了细致的分工,设计被分离出来叫工业设计。好的工业设计就是把人们的梦想     

以赛为媒 “设计+制造”融合发展焕新生

<正>为进一步提升大赛平台的对接力和影响力,加速产业升级,大赛围绕推进设计与制造融合,以成果转化为重点,今年,特别设置5个工业设计与制造融合激励奖,用于奖励省内制造业企业,特别是省级、国家级工业设计中心原创产品设计创新成效显著的企业。将镜头聚焦工业设计的成果转化环节,旨在进一步促进设计与制造深度融合,激活工业高质量发展的“创新基因”。     

基于毕业生就业能力提升的公选课设置建议

本文通过分析高校、企业、毕业生的现状,找出高校教育结构体系对毕业生就业教育的欠缺,找到企业对毕业生基本素质能力的需求点和毕业生积累实践经验的切入点,设置相应的公选课科目及配备资源,希望通过相应的公选课程培训,使毕业生在工作前经过有计划的社会实战培训,切实提升自我,可以与企业的用人需求连接起来,形成一个"人员产品"供需链路,提升就业能力。     

工业企业存储决策支持系统的研究

本文论述了工业企业生产经营活动中,存储问题的基本内容、手段、方法,同时也阐述了工业企业存储决策支持系统的分析和设计过程。     

现代企业设计管理的重要性 从SWATCH初探现代设计管理

在20世纪初现代工业设计诞生后,工业设计便随着社会经济、科学技术、艺术等的发展而逐步深入到我们生活的方方面面,企业逐渐意识到设计已经越来越成为一项有目的、有计划,与各部门、各学科相互协调的工作,意识到需要对企业内部的各项人事、技术、资产等重要     

毕业生员工的管理之道

正2014年全国高校毕业生规模创历史新高,大学毕业生就业难,但同时在各行各业也出现人才慌的问题。高校输入毕业大军,而为什么被大学体制培养出来的一部分人才得不到企业的亲睐?作为曾经的大学毕业生,我深知毕业找工作的艰辛,更能理解毕业生对企业对一个没有丝毫社会经验的毕业生过分要求的谩骂。本人08年毕业,过去六年,我经历了从"毕业生"到"从业者"的脱变,成为了一名管理者。站在"人才"和"企业"中间,我     

虚拟概念产品设计与企业效益

信息时代计算机辅助工业设计应用的逐步深入,使传统的工业设计在理论方法和表现手段方面要变革、要创新。众所周知,工业设计在新产品设计开发及整个企业经营战略中发挥着重要的作用。产品设计、开发的时间越短,企业在市场竞争中就越占据优势。概念设计是工业设计的先导,又是工业产品设计的前提,没有概念设计,就没有高水平的产品设计,但仅仅依靠人进行概念设计,又将会制约它的作用发挥,借助计算机辅助设计手段来协助人完概念设计将是工业设计当中最完美的组合。产品概念设计的发展1.概念设计。概念设计包含了从产品的需求分析到进行详细设计…     

浅谈国有工业企业薪酬制度体系的重构

本文首先分析了国有工业企业薪酬制度体系及其存在问题，阐明了与薪酬有关的一些基本概念和理论，并在此基础上，立足于国有工业企业实际情况出发，进行了薪酬体系的再设计，希望对我国工业企业的薪酬管理的科学性进行了有益的探索。     

浅谈工业企业会计成本研究

随着社会经济水平的不断提高以及社会发展进程的不断加快,财务管理在企业的发展中占据着越来越重要的地位,同时也为企业的发展发挥着一定的积极地作用。工业企业会计成本核算是企业财务管理中的一个非常重要的环节,随着社会的不断进步,成本会计核算也越来越得到企业的重视,其设计的范围也越来越广,工业企业要在激烈的市场竞争中处于一个不败之地,就应该在企业的会计核算中应用作业成本法,降低企业的生产成本,从而经进一步提高企业的经济效益,促进企业的发展。文章就是从工业企业会计成本研究的重要性、工业企业成本会计中运用的重要原则以及作业成本法在工业企业中的应用三个方面来进行研究和探索工业企业会计成本研究的,工业企业财务以及发展方面有着重要的积极地意义。     

对改善公共视野下的高校毕业生档案管理的研究

高校毕业生档案对于当代毕业生来说,具有其独特的意义和重要性,但有些就业机构对于毕业生档案的管理却没有随着其重要性的增加而改善。现今,因为档案资料的真实记录性,企业越来越看重毕业生的档案资料,所以,就业机构应加强对毕业生档案的管理。     

福建省工业设计学科发展研究报告

工业设计是一门自然科学与社会科学交叉的学科,也是一个新兴的服务产业。大力发展工业设计是当前福建省实现工业结构调整和产业升级的重要环节,是转变经济发展方式、提升产业附加值的重要途径。福建省工业设计正在迈向跨越发展的关键时期。该文分别从宏观层面、理论层面、政策层面和操作层面对当前福建省工业设计发展的重大理论问题和现实问题进行了阐述,注重突出系统性、前沿性、战略性、创新性、实用性、可操作性,为推动福建工业设计学科发展提供理论指导和政策依据,同时,为区域、企业、服务机构、设计公司、产业联盟、园区等制定工业设计战略提供依据。     

大学毕业生就业心理分析及调整对策

随着各高校不断扩招,大学毕业生人数日趋增多,部分大学毕业生面对就业压力,心理问题也在增加;各企业招聘员工数量缩小,使得大学毕业生就业难的问题更加突出。笔者首先分析了大学毕业生的就业心理问题;然后针对这些心理问题,提出了调整对策。     

企业在促进高职生就业中的作为

高职毕业生的就业工作在各方面的努力下,近两年取得了长足的进步,但还不容乐观。因此,仍需各方的继续关注,包括政府、社会、学校、企业等各方面的帮助。其中,企业在高职毕业生的就业中,起着非常重要的作用,这在以往是重视不够。本文就试图分析企业在高职毕业生就业工作中的积极作用,以利于高职生的更好就业。     

知识共享——天津天铁冶金集团公司的新入厂大中专毕业生培养机制

在知识经济时代,企业的竞争实质就是人才的竞争、知识的竞争.天津天铁冶金集团公司(以下简称天铁)在2000～2005年间,每年招收近200名大中专毕业生,2006年招收了500多名大中专毕业生,2007～2008年计划每年引进500名大中专毕业生.因此,新入厂大中专毕业生能否在最短的时间内成长起来,成为企业独当一面的能手,关系到天铁的发展和二次创业的成败.     

勘察设计单位实施项目成本管理的意义和途径

勘察设计行业在工程建设项目实施中起到龙头作用,属知识密集型企业,它不同于一般的工业企业,其主要产品就是图纸资料,技术含量较高;同样勘察设计企业的成本管理也区别于其他企业,发生的成本费用主要包括人工成本和非人工成本。近年来,随着勘察企业改革的不断深入,且国外先进的勘察设计企业不断参与国内项目建设,或者国内勘察设计企业走向国际化市场,企业经济效益、现金流量将面临重大考验,如何进行项目成本管理、有效降低成本是勘察设计企业提高经济效益的必经之路。     

浅议施工企业如何做好大中专毕业生的稳定工作

施工企业作为特殊的行业,流动性大、环境艰苦,对于当前大中专毕业生的吸引力较弱,优秀人才不易稳定。在这种情况下,如果做好大中专毕业生的稳定工作,真正为企业留住人才,是各级管理者必须认真思考的问题。     

基于工作过程的《国际货代》课程开发与设计

本文通过对国际货代企业以及从事货代工作的毕业生进行调查,在基于工作过程的基础上,分析了国际货运代理业务操作中的典型工作任务,同时对国际货代课程进行了学习情境的设计,为高职院校该门课程的教学提供指引作用。