城镇化背景下的户籍制度改革探讨

随着农村土地的改革和现代农业的迅速发展,农村转移人口不断增多,因此也出现了各种各样的矛盾,包括户籍制度及各类福利的分配,这些都成为了阻碍农村人口向城镇转移的障碍.如何在城镇化发展背景下,改革现今户籍制度,让更多农村转移人口得到更福利,是所要研究的一个问题.     

人事档案管理模式的发展与变革

随着市场经济的建立和发展，我国的户籍制度和人事制度都相继进行了改革，与此相关的人事档案工作，若继续沿用党政机关管理干部人事档案的一种模式管理所有类别的人事档案，已经不能适应当今社会发展要求，因此。必须探索和研究社会主义市场经济条件下人事档案管理的新模式。本文主要谈谈这种模式的含义、特点及建立这种模式的意义。     

声音

温家宝：稳妥推进户籍改革 使农民工享受市民平等待遇 日前，温家宝总理在谈到户籍制度改革时说，最近中央做出两个决定：一个是稳妥地推进户籍制度改革。要解决那些常年在城里打工，有固定工作和固定住所而又没有户籍的人们，和城里人一样工作和生活，享受同样的权利和待遇。第二，由于我国人多地少，要考虑大城市的承载能力，首要的是要引导农民工在中小城市和大的集镇安家落户。     

户籍制度与身份建构——从户籍制度变迁透视对农民身份的建构

一、户籍制度和身份户籍制度是政府行政职能部门对所辖人户的出生,死亡,迁徙,婚姻等基本状况进行登记并进行相关管理的一项国家行政管理制度。它通常有狭义和广义之分。狭义的户籍制度仅指以反映人口基本信息为核心的户籍登记,户籍统计,     

浅析新生代农民工城市融入问题

新生代农民工城市融入现有多种途径,但是在融入过程中仍存在户籍制度、社会保障制度等方面的障碍,加强农民工自身教育、改革户籍制度、完善社会保障体系对新生代农民工城市融入应有较大的推动作用。     

户籍改革闸门渐开

世纪末的中国，改革的步伐迈得更快，一些关联百姓的改革措施———政府机构改革、国有企业改革、粮食流通体制改革、房改及医疗保险改革等等都纷纷尘埃落定。牵动百姓的户籍制度改革也像一道渐渐开启的闸门，开始露出一条可以真正通行的缝隙来，使蓄积已久的能量有了欢畅...     

解决农民工随迁子女义务教育问题的对策探析

解决农民工随迁子女义务教育问题,需要采取明确各级政府经费保障责任、加快城乡户籍制度改革、提升随迁子女就读的各类学校能力水平以及构建农民工随迁子女心理健康教育体系等综合策略.     

以人为本的中国新型城镇化研究

以人为本的新型城镇化就是要从原来的只重经济发展转变为以人的全面发展为中心。我国城镇化发展过程中，出现了城镇户籍问题难以为继，地方政府造城运动突出，城市病问题显著等难题。为此，我国新型城镇化应坚持以人为本，稳步推进户籍制度改革，规范政府职能，约束政府行为，扩大基本公共服务覆盖面。     

越南经济政治体制改革的历程及启示

越南自1986年开始走上改革之路,经过二十多年的革新开放,不仅抵住了苏东剧变的冲击,而且取得了社会主义建设的巨大成就。越南的改革以建立市场经济机制的经济改革和民主政治改革为主,给其他社会主义国家乃至整个世界社会主义运动都提供了很多经验和借鉴。     

大学生就业的户籍歧视：兼论就业平等权

《中华人民共和国宪法》明确规定公民有劳动的权利和义务,这本应保障公民就业畅通无阻,但现实中,宪法权利可操作性比较低,加之除年龄、性别这样的自然条件限制以外,户籍成为一个强大的制度条件限制。这些使得非户籍地大学生们的就业存在诸多障碍,尤其是在一线城市。流动人口的激增与户籍制度改革的无力激发的社会矛盾,严重侵害了非户籍地就业人口的平等择业权。     

造价咨询机构在全过程管理中的作用

随着社会主义市场经济体制的建立与完善和改革的不断深化,工程造价领域改革的步伐也在不断地加快,原有的工程造价管理体制已不能适应社会主义市场经济体制的需要,特别是我国加入     

热词

同税不同权据《新京报》报道,有网友提出给外来人口退税。具体为:纳税人因为户籍原因,在纳税地得不到与户籍纳税人同等的权利,可以申请个人所得税的减征、免征和退还。"同税不同权"的根源在于户籍制度以及与户籍制度相关联的权益。对于"同税不同权"的质疑应引起政府的重视,但是要实现     

职业学校会计学科开放式课堂教学初探

近年来,随着社会主义市场经济体制的建立和发展,我国会计改革正逐步走向深入,"两则"的颁步和实施,标志着我国会计改革在同国际会计惯例接轨的过程中进入了一个新的历史时期。会计改革的进行,对会计教育也提出了新的要求。培养适应于社会主义市场经济需     

武汉市江汉区农民工就业问题探析

随着我国户籍制度的逐步放开,外来劳动力成为产业工人主体,就业替代与就业竞争进一步凸现,促进了生产要素的优化配置,缩小了地区差距。     

我国医院人力资源管理现状及对策研究

随着新时期社会主义市场经济体制改革的不断深入,科技资讯迅猛发展以及知识经济时代的先发效应,医院人事管理体制已经落后于社会日益增长的物质和精神文明需求.为了改变这种状况,本文从我国医院人力资源管理的现状入手,分析了医院人力资源制度改革对当前全面建成小康社会的意义,认为我国医院人力资源管理应以增强市场竞争力和生存能力为目标,通过强化人力资源部门职能的多样性来加大改革力度,从体制上适应新时期社会主义改革发展的大局,从而为建成有中国特色的社会主义医疗体系而努力.     

中国特色社会主义下的高等教育改革

在中国特色社会主义制度下，我国的高等教育更趋规范化、合理化，但其中也出现了许多问题。本文主要致力于中国特色社会主义制度下，高等教育制度改革以及改革后出现的问题和亟待解决的问题进行研究。     

加快改革人事制度 促市场经济体制建立——访国家人事部常务副部长程连昌

建立和发展社会主义市场经济,人事制度是一项重要组织保证。近几年来,人事制度改革虽然取得了较大进展,但与社会主义市场经济体制发展的进程不相适应。全国政协常委、国家人事部常务副部长程连昌同志指出,当前存在的主要问题是:人事管理制度的某些方面不够健全;新的工资制度不够完善;人才市场体系还不健全;人事法规建设还跟不上改革的步伐。因此,必须继续深化人事制度改革,使人事制度与社会主义市场经济体制相配套相适应。 这里,我们发表程连昌同志这篇谈话,希望广大读者针对当前人事制度改革存的主要问题,深入进行调查研究,共同写好人事制度改革这篇大文章。     

浅谈事业单位工资收入分配制度改革

事业单位工资收入分配制度的改革,是深化事业单位人事制度改革的重要组成部分,建立科学合理的工资收入分配制度,对于调动事业单位工作人员的积极性、理顺工资关系、加快完善社会主义市场经济体制和促进社会主义现代化建设具有重要作用。一、现行事业单位收入分配     

浅谈机关事业单位工资收入分配制度改革

机关事业单位工资收入分配制度的改革．是健全国家公务员制度和深化事业单位人事制度改革的重要组成部分。建立科学合理的工资收入分配制度．对于调动机关事业单位工作人员的积极性、理顺工资关系、加快完善社会主义市场经济体制和促进社会主义现代化建设具有重要作用。     

“供给侧”改革视野下大学生就业创业能力培养

在社会主义的现代化发展中,"供给侧"改革必须要进行,他改革的基本方法是提升基本效益和方法,高校"供给侧"改革应当注重学生适应社会的能力。目前,大学生在就业创业的过程中会遇到很多困难,而"供给侧"的改革可以提供给大学生很多的帮助。为此,我国借鉴了关于外国培养创业大学生的方法方式,提供整体的创业大学生的有利环境;在观察外国的教育方式上,研究出属于我们社会主义的教育制度、提升大学生就业创业实践动手能力。