延迟退休的思想冲击

现年50岁的许志青是广州市的一位女警员。最近一段时间她一直因为退休的事情而烦恼。依据现行的退休政策,她再过5年就要退休了,可是最近流传的延迟退休年龄的说法,让她感觉着所希望的退休后逍遥的日子成为了更加遥远的泡影。     

延迟退休之争——延迟退休为何争议大

不同人群、不同岗位对退休年龄的期望不一,权益诉求也不尽相同,有的希望“早退”,有的希望“延退”,由此形成“挺退派”和“延退派”两大阵营。     

中国人该不该延迟退休——为什么要延迟退休

自2008年．人社部首次提出中国人应该”延迟退休”后,“延迟退休”一直被社会各界所关注。 近日人社部表示是否延迟退休将稳慎决策,刚降了温的延迟退休讨论再度热起来。有社科院专家称,对城镇就业人员整体而言最优退休年龄为64．14岁……     

顾骏：单纯延迟退休是劫贫济富

最近,国家人保部频频放风,声称“随行我国经济社会不断发展和人均寿命不断延长,推迟退休年龄是一种必然趋势”。声凋之高,令人觉得推出延迟退休已迫不及待。     

延迟退休与“民生之本”相悖

从国际经验看,延迟退休年龄的政策目标有二：一是保持劳动力的供应,二是减缓养老保险的压力。     

对我国延迟退休年龄问题的思考

延迟退休问题已然成为社会讨论的焦点,本文对我国实施延迟退休年龄的必要性进行了分析,并给出了我国实现渐进式延迟退休的对策建议。     

渐进性延迟退休年龄政策风险防范对策

《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出:研究制定渐进式延迟退休年龄政策。说明了这个问题已经得到中央的重视。作为法律研习者,我们应该缜密考虑政策推行的风险以及提出相应的防范机制,已解决当前养老保障机制危机。     

提前退休，还是延迟退休？

从10月1日起,上海将实施柔性延迟办理申领基本养老金手续。上海市人保局称,上海将男性的退休年龄从60岁延迟到65岁,女性从50岁延迟到60岁。对于延迟退休的政策你是怎么看的？倒顷向于早退休还是晚退休呢？     

延迟退休，你愿意吗

党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。“渐进式延迟”的提法一面世,尽管学者们普遍认为这个方式“还不够”,但《中国青年报》发表文章称,万人民调显示,94．5％的受访者反对延迟退休;新浪网针对延迟退休的网络调查中,填写问卷接受调查的近4万名网友中反对比例更高达95．8％,这个比例甚至比有7万人参与的2013年6月的调查中93．4％的反对比例还要高。     

女性延迟退休意愿对比研究

所谓延迟退休意愿,即愿意延迟退休的愿意程度。我国人口老龄化问题日益突出,经济发展的人口红利逐渐消失,延迟退休已成为大趋势。女性退休年龄是改革的重要方面,女性是否愿意延迟退休及其影响因素是政策能否顺利实施的重要影响因素。此次调查对男女两性延迟退休愿意进行对比研究,发现女性延迟退休意愿低于男性,且影响男女两性延迟退休因素存在一定差异。     

先解决同龄退休，再讨论延迟退休

近来,关于退休政策改革的问题在媒体上讨论得沸沸扬扬,绝大多数甚至90％以上的人不同意延迟退休,这种“延迟退休”的讨论显然掩盖了“同龄退休”的问题。争取“男女同龄退休”的政策和权利,中国妇女为之奋斗了20多年,至今还没有获得突破性的进展。     

延迟退休，你同意吗？

近日,腾讯网对延迟领取养老金问题进行了网络调查,98％的人不愿意延迟退休,96％的人反对推迟退休年龄。与“先富后老”的发达国家不同,还没富裕起来的中国已快步进入了老龄化社会。辛苦半辈子的工薪族对虽然微薄但几乎是全部生活来源的养老金需求更为迫切,也对公平问题更加敏感。在与之相关的社保、劳动关系尚未理顺前,贸然延迟退休很可能是压倒希望的最后一根稻草。     

邓聿文：从延迟退休争议看养老权利

近段时间,人社琊有关延迟退休年龄的设想,引起社会强烈关注与讨论,据说高达70％以上的网民反对。我的看法是,延迟退休不是一个应不应该的问题,而是一个必须如此的问题。因为在一个人口红利消失、老龄化正在到来的社会,要使多数国民退休以后过上体面的生活——至少生活水平和现往相比不能有所下降,就必须延长养老交费的年限,进而延迟退休年龄。从全社会的整体和长远利益考虑,这是一个无法回避的选择。     

日本退休制度改革举措对我国延迟退休改革的启示

在老龄化进程加快、劳动力不足、人均寿命增长的趋势下,我国养老金收支不平衡的问题越来越严重,延迟退休是必然选择.退休制度关系国计民生,加上我国现行退休制度还不完善,因此我国在借鉴日本退休制度改革的经验时,要从国情出发,实事求是地完善退休法律制度,制定配套的政策措施,逐步推迟退休年龄,充分发挥老年人在社会中的作用,缓解老龄化的冲击,保持经济和社会的稳健发展.     

延迟退休 老龄化社会绕不开的议题

国新办9月10日发布的《中国的人力资源状况》白皮书称,2035年,我国将形成2名纳税人供养1名养老金领取者的严峻局面。人社部社保研究所所长何平随后表示。“相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄”。这段表态不甚明确的言辞立即引发政府将要延长退休年龄的猜想,反对之声汹涌而来。最终,人社部以“目前不会调整退休年龄”的明确回应暂时平息事态。事实上,早在几年前,关于是否推迟退休年龄就曾引发过争论。眼下,“延退”再一次被提出来,立刻成为各大网站最热门的话题之一。本刊摘编了部分观点,与大家一同探讨。     

渐进式延迟退休年龄,政策走向背后的深度关注

正十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出,研究制定渐进式延迟退休年龄政策。几年前,有学者和人社部官员提出"延迟退休"建议时曾引起社会热议。而上海市则率先于2010年便开始了柔性领取养老金年龄的探索和尝试,规定延迟退休年龄男性一般不超过65周岁,女性一般不超过60周岁。但从实际情况看,选择延迟退休     

延迟退休：各国都在燃烧的导火索

“迟退俅年龄需要有一个上限,希望大多数人能一直工作的想法并不合理。”“中低收入的工人,尤其是那些即将退休的人们,可能会强烈反对这些变化。”