从战略高度切实加强对领导干部的主动监督

本文主要观点是:建立选拔任用干部的监督机制是我国目前亟需解决的重要问题,它关系到是否能将有中国特色的社会主义事业不断推向前关键不是出了问题以后的解决方法,而是要加强对干部的主动监督,防止干部腐败变质.千秋大业在于用人,在选拔干部时应遵循已制定的科学规范,并从几方面加强监督,在工作中不断完善监督机制,同时要强调对干部的教育培训,并将其作为实施监督的基础性工作.     

加强对国有企业领导干部监督的思考

对国有企业领导干部的监督,目前普遍存在着许多误区,导致监督软弱乏力.要加强对企业领导干部的监督,必须遵循一定的基本原则,积极探索有效监督的方法和途径,完善企业内部的监督制约机制,同时把对企业的内部监督和外部监督有机地结合起来.     

新时期对领导干部党内监督的思考

结合我国新时期改革开放的形势 ,针对企、事业单位的党政领导干部在执政过程中易出现的腐败现象 ,从不同的侧面提出了为加强监督机制 ,所采取的相应措施。     

浅谈对领导干部权力运行的监督

对领导干部权力运行实施有效的监督,是推动廉政建设和反腐败斗争深入开展的重要保障,而正确解决领导干部权力监督则是保证反腐倡廉建设不断深入的重要环节。因此通过加强对领导干部思想建设,强化领导干部监督意识,以专业技术对领导干部的权力实施监督等方面,进而达到防止权力滥用,遏制腐败现象滋生、蔓延的目的。     

对领导干部如何进行有效监督的思考

本文主要论述了加强对各级领导干部思想教育的同时,使他们树立正确的权力观,自觉接受监督的意识.建立健全具有规范性、可操作性、责任明确的监督制度,保证对领导干部的监督到位.加强党内外群众监督,形成全方位强有力的监督体系、监督合力和约束机制.加大反腐败的力度,从源头上预防和治理腐败.     

以人为本,切实加强高校领导干部作风建设

高校领导干部作风建设是高校改革稳定发展的重要保证,高校要以人为本,加强思想作风建设,推进工作作风建设,促进学风教风建设,抓好生活作风建设,增强领导干部拒腐防变能力,切实转变高校领导干部作风建设,全面推进各项事业的健康发展。     

加强人事决策工作中的监督

大连理工大学人文社会科学学院行政管理专业讲师艾丽娟、硕士研究生刘静冉在《人事决策问责制:防范政府人事风险的必要举措》的来稿中指出,要加强人事决策工作中的监督:(1)加强人事决策程序方面的法律监督。以法律形式规范决策程序,将《党政领导干部选拔任用工作条例》真正落实     

浅议事业单位实行聘用制的人事监督

加强人事监督有利于事业单位创建和谐的人事制度,有利于推进事业单位人事制度深化改革,有利于事业单位贯彻各项人事政策法规,有利于解决事业单位人事管理中存在的问题和矛盾.事业单位实行聘用制人事监督的主要内容包括:岗位设置的监督;竞聘招聘人员的监督;订立聘用合同的监督;履行聘用合同的监督;培训考核的监督.事业单位聘后人事监督的主要措施是:加强事业单位人事监督法制建设;成立事业单位人事监督机构;建立事业单位人事监督长效机制.     

关于加强对领导干部监督的几点思考

江泽民总书记在中央纪委第四次全体会议上指出:觉内存在的一些消极腐败现象之所以屡禁不止,有的情况还日趋严重,一个重要原因,就是相当一些地方和单位的党组织对领导干部疏于教育、疏于管理、琉于监督。领导干部是单位和部门的法人或管理决策人,领导干部清政廉洁与否,对单位和部门的事业兴旺、经济发展至关重要。要使单位和部门事业兴旺发达,经济快速发展或走出经济低谷,就必须加强对领导干部的监督。从这些年揭露     

关于加强对主要领导干部监督的若干思考

党的十六大报告为纪检监察工作进一步指明了努力的方向。文章就为何要加强对主要领导干部的监督、如何进行有效监督等问题阐述了自己的认识和体会。     

领导干部收入将接受监督

领导干部的实际收入有多少?在我国当前情况下,这个问题既非常简单又十分复杂。就多数干部来说,其收入在工资条上一目了然,最多再加上为数不多的奖金;然而对少数人来说,除工资外,还有不少其他来源,以致使他们的收入成为一个“黑数”,外人很难弄得清楚。     

领导干部选拔监督的路径选择

以<干部任用条例>为指导,针对干部选拔任用工作在监督方面存在的实际问题,提出强化监督的措施和手段,促进党委及其组织部门在从事该项工作中真正发挥作用.     

论审计对领导干部权力制约和监督的实现

以十六大精神为指导,从党和政府对审计监督工作逐步加强的历史过程出发,论述了制约和监督是审计工作的根本职能;实现审计对领导干部权力的有效监督,应不断拓展制约和监督的内容.阐述了如何进一步加强和改进审计对领导干部权力的制约和监督.     

要切实加强对农村专业合作组织的控制引导

党的十六届三中全会通过的《关于完善社会主义市场经济若干问题的决定》中指出：“支持农民按照自愿、民主的原则，发展多种形式的农村专业合作组织。”这是农村经济和社会发展的必然趋势。农村党组织如何支持农村专业合作组织并处理好同农村专业合作组织的关系，是非常值得关注和研究的具有现实和潜在影响的重大问题。     

湖熟街道做好非公企业纪律监督试点推广工作

今年以来,湖熟街道纪工委结合本地非公企业发展现状．采取“调查研究与宣传引导相结合：典型试点与推广组建相结合：党建与纪律监督相结合：纪律监督组织建设与工作实践相结合”等多方面措施．积极推进非公企业成立纪律监督组织试点推广工作。     

加强高校领导干部监督工作的探讨

加强高校领导干部监督工作,是高校党建工作中的重大课题。本文从提高对高校领导干部监督工作的重要性和必要性认识入手,对进一步构建高校领导干部监督工作的运行机制,以及进一步落实高校领导干部监督工作进行了探讨。     

切实加强农村中小学校负债问题的监督与管理

最近，笔者从镇江市某区审计局《关于某中学等8所中小学校负债情况的审计调查报告》（以下简称审计报告）中发现，这8所乡镇农村中小学校校校有负债，个个都有拖欠工程款，不同程度存在负债和违纪违规的问题，这些问题的存在直接和间接地影响到学校的正常运转、教育事业的健康发展和社会主义新农村的建设，必须引起各级党和政府，教育、财政等有关部门的高度重视，及早采取防治策略，切实加强监督与管理。本文就负债现状、问题与成因、思考与对策作一些探讨，仅供参考。     

谈新时期组织人事干部的职业道德

新时期组织人事干部必须加强职业道德建设。组织人事干部应勇于改革，锐意创新；端正党风，联系群众；实事求是，公道正派；忠于职守，甘为“人梯”；谦虚谨慎，平等待人；胸怀宽阔，团结相容；全心全意为人民服务     

推行审计公告制度 强化对领导干部经济责任监督

对领导干部进行经济责任审计,是新形势下从严治党、加强对领导干部监督的一项有效措施。近年来,我们河南省商丘市适应新形势、新任务的需要,积极探索加强干部监督管理工作的新思路、新方法,把干部考察预告制、干部选拔任用公示制的成功经验引入干部经济责任审计工作,在全市推行了乡科级领导干部经济责任审计公告制,增加了审计工作的透明度,强化了对领导干部的经济责任监督,提高了干部监督工作的实效,取得了较好的社会效果。