服装品牌延伸的影响因素

本文在前人研究的基础上,通过模糊层次分析法对影响服装品牌延伸评价的指标体系进行分析,建立评价指标体系及矩阵,最后计算出各个层次指标的权重,以期能为服装品牌延伸研究提供一定的参考。     

网上服装品牌营销之策

中国电子商务研究中心监测数据显示,2011年我国服装网络购物市场交易规模达2035亿元,是BtoC市场第一大细分领域,预计2013年将达4076亿元。由此可见,服装已成为网购最热门的商品,服装企业也纷纷把营销力量投向网络市场。     

客户价值构成及其影响因素的实证研究

本文首先在前人研究的基础上构建了客户价值构成要素体系,并进一步提出客户价值构成及其影响因素模型.通过对60多家企业的实证调查和科学的统计分析,我们得出了客户价值构成及其影响因素的相互关系.其研究结果对企业制定营销策略具有一定的指导意义.     

简析职场素质构成中的精神因素

以职场管理者和被管理者为研究对象,通过对精神因素的描述与分析,阐述精神因素在人的综合素质中的地位、关系及其影响,对于管理者更好的运用精神因素激发员工工作激情,实现组织目标,有一定的参考价值。     

影响人力资源管理模式的因素分析

人力资源管理是实践的艺术,不同的组织有很大的不同,所以西方国家认为人力资源管理,只存在系统概念,不讲模式。但国内坚持认为这是一种管理模式。我们研究人力资源管理的模式,不是为了规范统一,而是能解决实际问题,本文主要在分析人力资源管理的影响因素,以让企业能够明确管理方向,提高企业业绩。     

人力资源管理模式及其选择因素分析

本文研究了对人力资源管理模式划分的基础进行了分析,对人力资源管理模式选择的影响因素进行了探索。     

重型装备企业项目采购成本的构成因素

项目采购管理是采购管理在项目中的应用。项目的执行除了需要必备的人力资源之外,还必须具备相应的设备、设施、原材料、零件、服务和其他物质资源,离开了这些物质资源,再高明的项目经理也不可能按要求完成任务。在市场经济条件下,这些产品和服务是通过采购     

人力资源管理模式及其选择因素分析

在人力资源管理中各个组织里的员工都各不一样,它是实践性的艺术。所以,美国学者们都觉得只存在人力资源管理系统而不存在人力资源管理模式。可是国内的专家们将人力资源管理系统与人力资源管理模式进行了相等同的理解。研究文献以及对专家进行访谈之后发现,人力资源管理模式不仅存在,而且目前有15种人力资源管理模式以及还有8个主要选择因素存在于人力资源管理的实践中。本文主要是分析目前人力资源管理实践中所存在的人力资源管理模式以及人力资源管理模式的选择因素。     

浅析企业人力资源成本的构成

本文结合工作实践,对人力资源成本的含义、构成进行了分析,并对控制人力资源成本的意义进行了探讨。     

人力资源管理模式及其选择因素分析

管理无定式,对人的管理是一项艰巨的艺术性的实践工作,同时人也是最难管理的。加强对人力资源管理模式的研究为促进对人的管理有着明显的作用。目前,就人力资源管理模式的定义也是众说纷纭,百花齐放。本文分析研究人力资源管理模式的不同类型,探索人力资源管理模式选择的影响因素。     

浅谈工程造价的一些构成要素的管理

人是由各种器官构成,当一个人生病了以后,我们分析他产生的病因的时候会去照X光片,找出到底是哪个器官出了问题,从而来治疗疾病。同样,我国的经济是处于市场经济,在这样的一个大环境下,我国的工程造价受到的影响因素有许多。众多影响因素中,我们可以从工程造价的构成要素这些"器官"来剖析。从工程造价构成的资金用在了直观的构成要素的地方,直面研究工程造价的管理。     

基于提升非智力因素的高职英语教学设计

非智力因素在参与学生学习过程中发挥很大的作用，关注非智力因素不仅符合学生继续教育的目标也符合语言教学的特点，本文通过高职英语教学设计的阐述指出如何通过教学环境创设和教学活动的设计调动发展学生的非智力因素。     

大学校园环境空间机能构成分析

大学校园由于其特殊性,其环境空间机能和景观构成都成一定的特点。研究大学校园的环境机能分区以及交通流线等。对大学校园的规划的进行有着至关重要的意义,对校园的自身定位、办学方针以及发展前景也起重要作用。     

综述新型薪酬管理模式宽带薪酬设计

随着经济环境的不断发展和变化,一些企业已采用了更加灵活的宽带薪酬体系。本文主要对宽带薪酬的特征和宽带薪酬体系设计流程进行了论述,可供大家交流!     

从成本的构成思考如何加强企业成本管理

在经济全球化背景下,为了增强企业的竞争力,成本管理是企业管理的一个永恒主题。本文根据成本的构成即直接材料、直接人工和制造费用三个部分,对如何加强企业成本的管理进行了探讨。     

试论农业科研事业单位资产信息化管理模式与设计

本文紧紧围绕农业科研事业单位资产信息化管理,探讨农业科研事业单位资产信息化管理模式与设计,着重论述资产信息化建设要满足财政部令第36号《事业单位国有资产管理暂行办法》要求、满足建立健全资产管理档案特别是建立健全固定资产管理档案需求以及院所资产信息化建设开展的策略、农业科研事业单位新型资产信息化管理主要内容的确定等。     

加工贸易企业自主品牌建设影响因素分析

党的十六届五中全会强调：“要形成一批拥有自主知识产权和知名品牌,国际竞争力较强的优秀企业。”对企业而言,谁能率先创建出具有自主知识产权,具有国际竞争力的自主品牌,谁就在未来的竞争中抢占了先机。本文对一直以来关于自主品牌建设的相关文献进行了整理归纳,试图提出一个全面的解释,从而为我国加工贸易企业的升级转型提供一个明确的方向。     

影响我国体育用品企业品牌竞争力的因素分析

本文通过文献资料法和逻辑分析法,对影响我国体育用品企业品牌竞争力的支撑因素进行分析.通过研究指出,品牌竞争力的支撑因素主要有产品的质量、产品的科技创新、产品的文化内涵、产品的定位、产品的营销等几个方面.     

目标—作业成本管理模式在服装企业应用的理论探讨

传统的产品成本核算方法已不适应服装企业产品成本核算。目前比较现代的成本管理方法主要有目标成本管理和作业成本管理两种,但是以市场可容许的目标成本为导向,以制定的目标计划成本来控制产品实际成本的目标成本管理方法,最大的局限性在于忽视了许多不属于单一职能部门但又具有联系和同质性费用的责任归属。而以作业为管理重点,通过不同作业动因来分配间接费用的作业成本法,又存在着忽视市场对产品成本要求的缺点。笔者试图对这两种现代成本管理方法进行融合,提出目标—作业成本管理集成模式,并将这种集成模式引入服装企业成本管理中,为服装企业成本管理提供科学有用的决策方法。