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上海市教委:今年毕业生14万用工需求19万上海市教委副主任印杰日前做客中国上海门户网站,就"2011年非上海生源高校毕业生进沪就业工作政策"与网民互动交流。印杰表示,今年上海高校毕业生的就业形势好于往年,直接就业的上海高校毕业生有14万人,而根据上海市学生事务中心掌握的信息,用人需求已经达到19万人。因此,对于上海高校毕业生来说,岗位数量还是比较充足的。据东方早报     

就业你准备好了吗？

又到了应届大学毕业生的求职高峰期，不期而至的国际金融风暴无疑加大了他们的就业难度。相关数据显示：2009年，全国高校毕业生超过560万，而近两年沉积的未就业的高校毕业生约有480万人，2009年需就业的大学生将高达千万人。那么，即将面临毕业的大学生该怎么求职？什么样的大学生最受用人单位欢迎？     

寒冬誓“破冰”——市人事局倾心服务高校毕业生就业工作

与全国一样．今年南京的高校毕业生就业形势严峻。 今年南京地区高校毕业生达到20万人,比去年增加2．4万人：南京籍毕业生4万人．比去年增加5000人。在国际金融危机带来的经济下行压力面前。今年前2个月．我市毕业生签约人数与去年同期相比减少了30％。     

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上海市教委：今年毕业生14万 用工需求19万 上海市教委副主任印杰日前做客中国上海门户网站，就“2011年非上海生源高校毕业生进沪就业工作政策”与网民互动交流。印杰表示，今年上海高校毕业生的就业形势好于往年，直接就业的上海高校毕业生有14万人，而根据上海市学生事务中心掌握的信息，用人需求已经达到19万人。因此，对于上海高校毕业生来说，岗位数量还是比较充足的。     

新形势下高校毕业生就业矛盾分析及破解路径探索

今年高校毕业生达到了611万人,在全球金融危机背景下,整个就业市场呈现出总量矛盾的态势.同时,高校专业设置与社会经济发展不均衡,导致了毕业生结构性矛盾十分突出,这些问题交错出现,使得今年大学生就业面临严重的挑战.文章就大学生就业矛盾的成因分析及促进大学生就业的路径探索,从社会、学校及学生各个层面对破解大学生就业难问题进行探讨,提出了若干建议.     

金融危机下毕业生如何应对就业

2009年全国各地高校毕业生就业工作已陆续启动，与此同时，全球金融危机的海啸波及中国。在就业大军中，长期以来引人关注的大学毕业生在这个冬天也感到了些许寒意。已经有不少应届毕业生发现，在已经开始的校园招聘会上，来招聘的单位没有往年多，需要的名额也十分有限。     

生活数字

727万高校毕业生 今年高校毕业生预计将达727万人，社会面临提高大学生就业创业比例的艰巨任务。     

辅导员参与高职院校就业指导工作的思考

目前,我国高职院校就业工作面临着前所未有的挑战。2010年,我国普通高校毕业生为630余万人,今年则达到660余万人。高职高专学生就业的严峻性也越来越突出,这不仅是衡量办学质量的重要指标,而且关系着高职院校的生存和发展。根据高职院校毕业生的就业现状,分析就业指导工作方面存在的问题,有针对性地提出对策显得尤为重要。辅导员是大学生就业指导整个系统工程中最重要的一环,他们在发挥着不可替代的作用。为此,如何使辅导员参与到就业指导工作中并有效发挥辅导员队伍的优势,对当前做好高职院校毕业生就业工作有着十分重要的意义。     

数字

最新统计数据显示,上海2014年高校毕业生初次就业率达95.85%,同比略有提高,制造业成为毕业生就业去向比例最高的行业。据统计,在今年近17万上海高校毕业生中,专科（高职）就业率最高,达96.10%,本科生就业率为95.94%,研究生为95.26%。     

数字

23万 2014年北京高校应届生创新高;122．3亿A股上市公司高管去年薪水122．3亿元 记者从北京市人社局、北京市教委于日前联合召开的“北京市2014年高校毕业生就业推进大会”了解到,2014年北京地区高校应届毕业生共23万人,其中毕业研究生7．9万人,     

应届毕业生就业期望与考研的关系调查分析

运用问卷法对应届本科毕业生考研动机进行调查,就应届生就业期望与考研的相关性进行分析。结果表明,就业期望是引发高校应届毕业生考研动机的重要因素,并影响考研方向的选择,决定考研的动力;同时,考研也进一步提高了应届生就业的期望值。高等学校应主动承担毕业生就业工作的责任,引导毕业生转变就业观念;政府应为高校毕业生创造良好的就业环境。     

高职院校应届毕业生就业焦虑水平的调查研究——以浙江旅游职业学院为例

随机抽取浙江旅游职业学院应届毕业生为调查对象,采用SAS焦虑自评量表和自编的《高职院校临近毕业学生就业焦虑量表》进行问卷调查,同时采用统计方法研究其就业焦虑水平及其影响因素。研究发现,高职院校应届毕业生就业焦虑水平在性别、生源地、专业类别方面差异显著;和本科院校应届毕业生相比,全量表就业焦虑水平差异不显著,但在焦虑源分量表上,就业焦虑差异显著。结果表明,高职院校应届毕业生存在一定程度的就业焦虑情况,因此应加强对学生的就业指导工作。     

如何打开高职轨道交通类院校学生就业市场

目前,国际金融危机的影响仍然持续,尤其今年铁道部对专科生的零用人需求,使轨道交通类高职院校毕业生的就业问题受到严峻考验。除了铁道部所属各路局的主市场外,地方铁路及厂矿,专科生的就业空间能有多大?带着这个问题笔者带领本单位的工作人员走访了南方和北方12家地方铁路单位,有一些感触和建议。     

一边流泪 一边坚强

正毕业是道坎。2013年"史上最难就业季"的讨论尚未落幕,2014年高校毕业生"更难就业季"的统计数据已经新鲜出炉——据媒体报道:2014年全国高校毕业生规模达到727万人,再次创下历史新高。在沉重的就业压力面前,各路人士再次开始给大学生们进行一年一度的"就业指导",媒体也再次一年一度地报道各种就业励志典型案例——有人每天极为辛苦地在各地奔波参加     

大学生就业困难的原因及对策

就业是大学生人生的一次重要选择.初次就业和第一份工作对一个人一生的影响重大,现在就业问题是大学生亟需面对的问题.大学生都在为将来的就业而着急,更别说四处为他们奔波的家长了.毫无疑问,大学生就业已不比从前了,越来越多的问题摆在了他们的面前,所以大学生应针对问题做到未雨绸缪,通过分析问题,找出原因,更好地解决问题,最终找到满意的工作,发挥出自己的才能,为社会做出应有的贡献.     

准职业指导师“上任”记

正又到一年毕业时,每年6月,有多少应届毕业生挥别菁菁校园,踏上职场。在这个求职高峰期,很多在校生来信要求体验职业指导师岗位。在上海市就业促进中心的大力支持下,黄浦区就业促进中心向本刊敞开大门,提供了一天的"职业体验日"活动机会。上海第二工业大学社会工作与管理专业的大一学生肖霞有幸走进就业促进中心,体验了一天职业指导师的工作。     

“应试教育”掣肘学生“减负”

在今年的全国两会上,全国人大代表、湘潭大学校长罗和安再次提出"尽快出台《反就业歧视法》。罗和安批评说,高校毕业生就业的制度性院校歧视,在当前突出地表现为对非"211"、"985"工程大学毕业生就业的制度性院校歧视,这可谓是"中国所特有的"。2013年4月16日,教育     

做一个主动捕鱼的“成功小猫”

对于面临就业谋职的应届毕业生来说，今年的冬天有点冷。谁也没有想到，大洋彼岸雷曼兄弟次贷危机引起的金融风暴，会猛烈席卷全球，许多行业与企业受到影响，我国也进入了拉动内需、刺激经济的调整发展阶段。艰难时世，毕业生的就业形势更加严峻。     

最“卷”就业季 如何求职

据教育部统计,2023届高校毕业生人数为1158万人,比2022届增加82万人。网友对于就业季的形容,从“最难”升级成了“最‘卷’”。那么,在最“卷”就业季,毕业生应如何求职?在由上海市学生事务中心指导下出版的《成才与就业·学生发展研究》专刊中,来自7所学校的教师对此进行了分析与探讨。这里,摘录其中4位教师稿件中的重点与亮点内容,以飨读者。     

浅谈大学生就业难背后的问题与策略

今年,全国高校毕业生人数再创历史新高,达到破纪录的727万,就业总量空前巨大,就业压力进一步加大。从去年的“最难就业年”到如今的“更难就业季”,毕业生数量几乎被拔高成判断就业形势的“最高准绳”。中国社会调查所（SSCI）在北京、上海、广州等八个城市中对2000名大学生进行了一次就业状况调查。调查显示,50%的大学生对于自己的就业前景感到迷茫,没有目标;41.7%的大学生表示目前没考虑太多;只有8.3%的人对自己的未来有明确目标,充满信心。其实,仔细分析后不难得出,当前大学生就业难更多的是一种结构性失衡,并不是真正意义上的工作难找、一岗难求。