灵活就业发展的现状、瓶颈与对策

近年来,灵活就业人员收入持续增长、就业满意度有所提升、职业黏性增强,但仍存在职业伤害风险高发、社会保障覆盖率低、劳动关系模糊化、工作时间过长、主动登记意愿不强等方面的突出矛盾,亟须强化政策扶持、就业服务、就业管理以及动态监测等工作体系,切实保障灵活就业人员的合法权益。     

新职业,助力新冠肺炎疫情防控

新职业,是指《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》中未收录的,经济社会发展中已有一定规模从业人员,且具有相对独立成熟的专业和技能要求的职业。为与时俱进反映职业变化,适应经济社会发展需要,人力资源社会保障部建立了新职业发布制度,2018年开始面向社会公开征集新职业。经专家评估论证、公开征求意见等程序,去年4月,人力资源社会保障部与市场监管总局、国家统计局联合发布了人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员等首批13个新职业,取得较好社会效益。     

就业训练规定

就业训练规定第一章总则第一条为了规范和推动就业训练工作，提高劳动者的职业技能，促进就业，根据有关法律、法规的规定，制定本规定。第二条就业训练是指对下列人员组织开展的提高职业技术和就业能力的培训：（一）为城乡初次求职的劳动者提供就业前训练；（二）为失业...     

苏州民办职介机构占据半壁江山

随着劳动力市场的成熟和开放度的提高,占据市场垄断地位的公共职业介绍机构一统天下的格局正被逐步打破,形成公共、股份制、民办等职业介绍机构共存的多元化格局。尤其是民办职业介绍机构发展迅速,在劳动力市场十分活跃,为劳动者提供就业岗位,为用人单位提供人力资源,牵线搭桥做红娘,促进了劳动者就业,满足了用人单位对劳动力的需要,开始在劳动力市场上扮演起重要角色。据对苏州市的统计,目前经劳动保障部门批准并经工商行政管理部门注册登记的民营职业介绍机构共有108家,今年上半年新增的10多万就业人员中,有50％是通过民办职业介绍机构就业的。民办职业介绍机构以亲和力和优质的服务,赢得劳动者和用人单位的青睐。 苏州民办职业介绍机构起步较晚,     

职场导航员: 职业信息分析师

职业身份是“新贵”适应劳动保障事业发展的需要,当前具有一定专业素质能把脉职场的“职业信息分析师”正成为职场“新贵”。按照国家职业资格标准,职业信息分析师是指从事劳动保障及相关信息采集,整理、分析等工作的人员。具体来说,职业信息分析师的工作内容包括对涵盖就业     

获取职业资格证书的必由之路--推荐系列新书《国家职业资格培训教程》

《劳动法》和《职业教育法》明确规定,在全社会实行学历文凭和职业资格证书并重的制度。2000年劳动保障部颁布了《招用技术工种从业人员的规定》,明确对90个技术工种（职业）实行持职业资格证书就业的就业准入制度,要求凡初次就业的劳动者,只要从事国家规定的技术工种职业,必须取得相应的职业资格证书,方可就业上岗;用人单位招用技术工种从业人员,必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。 就业准入制度的实行,使职业资格证书成为劳动者就业上岗的必备的前提。取得职业资格证书不但是广大从业人员、待岗人员、转岗人员的迫切…     

大学生职业适应性与就业能力提升初探

现代市场经济环境和严峻的就业压力之下,大学生如何不断地提升自身职业适应能力和就业能力是大学生就业教育的重要内容之一。在大学生的就业能力和就业素质培养过程中,职业适应性是一种重要的就业能力,也是就业教育的重要内容之一,不仅影响着毕业生的择业与就业,更影响到了长远的职业发展。为了实现这一目标,就需要从大学生就业体系、职业适应性培养内容、课堂教学实践等多个方面努力。     

绿色发展催生绿色职业人才涌现

<正>近日,人力资源社会保障部向社会公示新修订的《中华人民共和国职业分类大典》(以下简称《大典》)。值得注意的是,新版《大典》沿用2015年版《大典》做法,标注了绿色职业133个(标识为“L”),如冶金热能工程技术人员、汽车工程技术人员、供用电工程技术人员、环境卫生工程技术人员、野生动植物保护利用工程技术人员等。面对今年规模和增量均创历史新高的1 076万高校毕业生,以绿色职业为代表的新就业形态开辟新的空间,为大学生就业敞开又一扇门。     

大学生就业心态调查与分析

通过对山东理工大学786名大学毕业生的问卷调查,对被调查毕业生的就业前景评判、就业意向和择业标准、专业满意度与重视度、就业影响因素、求助意向等进行了分析,发现被调查学生在就业单位意向、择业时首先考虑的因素、择业时首选的地点以及对职业的月薪期望等方面存在一些不利于顺利就业的倾向.建议就业指导人员引导大学生在择业时遵循主动择业原则、社会需要原则、发挥特长原则以及可行性原则,顺利就业,实现自己的人生价值.     

全球产业结构调整中的职业变化

这个标题看起来与我们关于证书的主题关系不大。但仔细想,在这样一个越来越多的职业都需要持证上岗,国家职业资格证书的含金量越来越高的形势下,职业变化对证书的影响是不言而喻的。或许你今天就该动手,去准备考一个最新职业的证书。本文是中国就业培训技术指导中心课题组最近完成的一个重大课题。课题组负责人陈宇教授,中国就业培训技术指导中心主任,劳动和社会保障部职业技能鉴定中心主任,长期从事劳动经济和人力资源开发理论研究。参加本课题的其他专家人员有:宋建、李京申、陈卫军、刘永澎、陈洁。     

我国公共职业介绍机构概览

公共职业介绍机构出现的背景 联合国和国际劳工组织有关公约指出,人们在失业时,有从政府获得援助的权利.各国应建立一个公共的、无偿的全国就业服务体系,公共就业服务机构应向求职者和失业人员提供免费的就业服务.在我国,公共就业服务职能主要由公共职业介绍机构承担.随着我国改革开放的深入和市场就业机制的建立,其作用将越来越重要.     

怎样做一个好的公关人

1998年,经同家劳动和社会保障部批准,公共关系职业载入"国家职业分类大词典",从而纳入国家正式职业行列。1999年国家职业资格工作委员会专门设立公共关系职业委员会。规定公共关系为必须持职业资格证书就业上岗的90个职业(工种)之一。在《公共关系人员国家职业标准》中,公共关系人员(简称为公关员)被定义为"专门从事组织机构公众信息传播、关系协调与形象管理常务的调查、咨询、策划和实施的人员"。究竞什么样的人才能成为一个合格的"公关人"?公共关系人员应具备什么样的素质?     

职业学校电工实验教学方法探讨

职业学校培养的学生应具备必需的职业素质,能适应经济建设和社会发展的需要,适应就业市场和生产、服务、管理等第一线实际的需要。     

高校职业指导师资的素质要求及培育途径

教育部部长周济在2006年全国普通高校毕业生就业工作会议上指出:“必须加大就业指导和服务力度,按照制度化、专业化、全程化、信息化的要求,提升就业指导服务水平。要调集精兵强将,充实就业指导队伍,促进就业指导教师队伍实现专业化和职业化”。另外,劳动和社会保障部也制定了《国家职业指导人员职业标准》,并逐步把职业资格培训与鉴定范围从劳动就业部门人员扩大到教育行政部门人员和学校教师。虽然高校职业指     

新新职业

工薪谈判员；地产策划师；职业信息分析师；价格鉴定师；智能楼宇管理师。     

“产教结合、校企合作”之机制思考

校企合作是中职院校发展的必然趋势,是经济发展对教育提出的客观要求,也是中职院校生存、发展的内在需要。然而,中职院校＂校企合作＂的形式至今仍大多数处于浅层次的初级或中层次的阶段,与深层次的高级阶段仍相距甚远。在新形势下,坚持以就业为导向,走产教结合、校企合作的路子,构建多层次合作机制,拓宽学生的就业渠道和增加学生的就业岗位,提高其就业能力和适应职业变化的能力。     

张新:一位“星级””职介红娘

中国就业促进会和中国就业培训技术指导中心从2012年开始,每年联合召开全国高级指导师年会,推出优秀的高级职业指导师、星级职业指导师,展示优秀职业指导工作者的成就和风采,搭建职业指导人员高水平的交流平台,开展职业指导工作的前沿探索和理论研究,总结推广先进经验和技术成果,以此来提升全国职业指导工作的水平,推进中国公共就业服务事业发展。《职业》杂志从本期开始,对全国的优秀星级职业指导师进行深度报道,展示优秀职业指导工作者的成就和星级职业指导师们"职业感动"的风采。     

浅谈行业性职业技术院校就业指导在就业能力培养方面的作用

我国的行业性职业技术院校是以培养社会和企业需要的职业性技术人才为主的,是向社会输送大批高素质的专业技术人才的主阵地。随着社会竞争的激烈以及学生和企业在就业方面的多元化需求的增多,很多职业技术院校加强了就业指导方面的投入,积极提高学生的就业能力,为学生的就业走向提供良好的支持和辅导,确保毕业生都能获得心满意足的工作,同时又满足企业和需要。     

职业学校电工实验教学方法探讨

职业学校培养的学生应具备必需的职业素质,能适应经济建设和社会发展的需要,适应就业市场和生产、服务、管理等第一线实际的需要.……     

基于大数据分析的近年大学生就业行业与所学专业对口程度调查研究——以东北电力大学为例

此次调查主要是研究近几年高校毕业生就业与所学的专业关系,以性别、学历、专业等方面为切入口,对已就业人员的工作情况(2014-2016年)和在校生的就业意向等多方面进行调查,分析学生就业行业与专业对口程度及对个人职业发展可能存在的影响。