院校合并后档案管理工作初探

我国教育领域改革工作持续深化,各大院校之间掀起一股合并"浪潮",但院校合并为档案管理工作带来了许多新问题。本文将以档案管理作为主要研究对象,从院校合并对档案管理的影响入手,在明确院校合并后档案管理存在问题的基础上,结合笔者多年工作实际,针对如何有效落实院校合并后的档案管理工作进行分析研究。     

对合并地勘单位档案管理工作的思考——以湖南省自然资源调查所为例

地勘单位改革合并后,为新组建单位的档案管理工作带来了机遇和挑战。做好地勘单位档案管理工作是实现地勘单位合并的关键环节,只有做好合并后新单位的档案整合工作,才能在结构、职能、制度和文化等方面实现深度融合,同舟共济。文章以湖南省自然资源调查所为例,就地勘单位合并后影响档案整合工作的原因进行了分析,并针对单位合并后档案管理工作有序开展提出了相关对策。     

高职院校档案管理工作初探

高职院校的档案管理工作是高职院校上作的组成部分。本文归纳和分析了高职院校档案管理工作当中存在的主要问题，在此基础上，提出了改善高职院校档案管理工作的有效途径。一、目前高职院校档案管理工作中存在的主要问题（一）档案管理意识不强，档案管理工作没有得到应有的重视。由于档案工作效益的滞后性，人们往往重视高速度、高效益的工作，而经常忽视档案工作。因此，档案工作机构设置、人员编制、业务培训，设备添置、经费开支等项基础建设未能列入学校发展规划。     

高职院校档案工作规范管理现状分析

高职院校档案管理工作的规范化开展关系到高职院校教育教学和人才培养工作的开展,与高职院校长期稳定运行存在直接的关联。本文针对本地区五所高职院校档案管理工作进行调查分析,明确当前档案管理现状,并对档案管理规范性不足的原因进行了解析,提出优化开展档案管理工作的建议,以期能发挥高职院校档案管理工作的效能,为高职院校人才培养工作的开展提供借鉴。     

发挥档案优势 服务高级技工教育

技工院校在培养高技能人才方面占有明显优势，日益发展和壮大。档案管理是学校管理工作的一个重要组成部分，技工院校档案管理人员要大胆创新档案管理工作，为技工院校的持续、快速发展做出应有的贡献。文章主要分析了如何发挥档案管理的优势，促进高级技工学校的发展。     

浅析中职学校档案管理工作的优化

学校档案管理工作要满足新时代的要求,原来的档案管理工作由于管理制度、管理人员、硬件投入等方面存在的不足,而出现了各种各样的问题。中职学校要积极改善档案管理的态度,加强档案管理工作的细化,制定符合自己学校的档案管理工作体制,完善档案管理工作的制度,真正发挥档案管理的重要作用,全面推进中职学校档案管理工作的开展。     

加强高职院校教学档案管理工作的几点思考

高职院校教学档案管理是学校教学管理工作的重要组成部分,在学校的教学科研等工作中发挥着举足轻重的作用。目前,高职院校教学档案管理中还存在着若干问题,制约了教学档案管理工作的开展,因此应该采取一系列有效举措实现教学档案管理制度化、规范化、现代化,全面为学校各项工作服务。     

党员档案与人事档案的合并管理和利用

加强党员档案管理，是人事管理部门重要任务之一。党员档案管理的创新十分重要，只有不断创新，才能适应时代发展要求，发挥档案管理的重要作用。笔者结合工作就如何进行党员档案与人事档案合并管理和利用，谈一些想法。     

当前高职高专院校学生档案管理工作问题研究

高职高专院校学校档案管理工作是学校的一个重要内容,但是目前,高职高专院校的档案管理工作存在档案管理制度不健全、管理意识不强、档案管理效率不高、学生档案的收集整理不规范等一些问题。本文就当前存在的问题,为更好地挖掘档案的利用价值、完善学校档案管理提出几点策略。     

加强高职院校档案管理工作的现实思考

高职院校档案管理工作是加快学校整体建设的基础工作之一,是衡量学校教学质量和管理水平的重要标志。当前,高职院校档案管理工作相对滞后于学校的整体发展,如何改变这种状况,需要从领导决策、管理制度、档案管理的自身特点等多方面思考解决的途径。     

“软投入”带动优势发展——对宁夏大学何建国校长的访研

1997年12月和2002年2月，宁夏大学先后吸收合并宁夏工学院、银川师专、宁夏农学院，组建了新的宁夏大学。新的宁夏大学既面临发展机遇，同时，不同层次、不同学科、不同历史背景的多所院校合并带来学校定位、办学理念、管理体制与模式等一系列挑战!在此关键时刻，教育部实施“对口支援计划”，指定上海交通大学对口支援宁夏大学。“对口支援”为新的宁夏大学注入了活力与生机，使其步入快车道，扬帆启程，走出了一条软投入带动优势发展的道路。     

促进高职院校档案管理工作创新途径分析

现阶段,高职院校的档案管理工作是高职院校管理工作的重要组成部分,也是历史文化传承和校园文化建设的重要组成部分,对于保证学校正常运转具有重要的作用。文章研究了传统的档案管理工作模式,论述了高职院校档案管理工作的重要作用,深入探讨了促进高职院校档案管理工作创新的方法。高职院校在不断进行改革创新的过程中,创造具有本校特色的档案管理工作模式,以期为相关从业者提供借鉴。     

关于机构合并初期档案管理工作的思考

本文以笔者所就职的广西科技大学第二附属医院为例,探讨医疗机构在合并组建初期,如何有效解决档案管理方面遇到的问题,如何根据医院实际及时有序开展档案管理工作,旨在为有需要的基层档案机构提供一定的借鉴和帮助。     

对加强中职学校档案管理建设工作的思考

中等职业院校的档案管理工作可以衡量一个学校的整体水平。而当前不断优化的档案管理工作在面对中职学校教育教学体制改革的重要时期发挥着重要的作用。文章结合作者多年的工作经验,对中职学校档案管理工作提出了新的看法与建议。     

技工院校综合档案管理现状和提升策略

综合档案室有着职能性、原始性、价值性的特点,对学校的发展具有重要的作用。一所学校只有建立完整的综合档案室,科学管理学校的全部档案,才能真实记录这所学校发展历史的各方面情况。本文对技工院校档案管理的现状进行分析,并对如何加强技工院校综合档案管理提出一些建议。     

高职院校档案管理工作的现状与改进对策

在高职院校的经营管理过程中,档案管理工作一直是学校管理建设中的一项非常重要的工作部分。档案工作做得好,能够提高高职院校在档案管理方面的网络化、标准化、信息化的发展,促进高职院校整体基础水平的上升,同时也衡量和标志着高职院校的管理水平和教育质量。本文就当前我国高职院校档案管理工作中的一些问题和不足进行简单的分析,并就如何提高和改进高职院校的档案管理水平和质量提出自己的建议和看法,从而更好的促进我国高职院校的档案管理事业。     

突破传统模式，构建新型人才培养体系

新建地方本科院校的建立是在高等教育大众化历史条件下产生的,在经历了多所学校的校园文化、办学理念、教学管理、人才培养模式的冲突和融合后,多所专科院校合并且升格的本科院校,确立学校的办学定位,探索新的人才培养模式是学校可持续发展的必然要求。     

高职院校档案管理的信息化提升研究

当前,高职院校档案管理的发展得到了社会的广泛关注。本文阐释了高职院校档案管理信息化发展的必然性,档案管理信息化提升所具有的价值,以及分析了高职院校档案管理信息化建设现状。指出了提升高职院校档案管理工作信息化的路径,包括加强高职院校的信息网络基础建设,建立档案管理信息化的专业团队,提高档案管理信息化的安全性,加强档案管理信息化可持续发展的各项保障。因此,本文的研究对提升高职院校档案管理信息化水平具有推动作用和现实意义。     

浅谈合并高校干部人事档案管理存在的问题和对策

干部人事档案作为学校档案管理的主要组成部分,是一个干部的真实写照和德、能、勤、绩、廉的综合反映,是组织人事部门全面地考察了解和正确选拔、使用人才的重要依据。因此,加强干部人事档案管理不仅仅是服务日常干部人事工作的需要,更是培养、选拔和聘用人才的需要。本文从合并高校的视角,分析了高校合并后档案管理的现状,指出了其普遍存在的问题,并对如何加强干部人事档案管理提出了相应对策。     

高职院校学生档案管理存在问题及解决思路初探

近年来随着国家加大对职业教育的投入,全国合并升格、新设的高职院校已达上千所。不能否认的是,这些院校在优化了教育资源、提升了办学质量和效益的同时,也不同程度的面临着一系列的管理问题。其中学生档案管理做为学校的一项基础性工作,面临着管理体制不规范、建档标准不统一等诸多问题,给工作的有效开展带来了较为严重的负面影响,成为档案管理改革亟待解决的问题。本文以学生档案管理中存在的问题为切入点,尝试剖析问题后面存在的原因,并针对这些问题提出了几点个人建议,以求起到抛砖引玉的作用。