略论职工素质提升平台的构建——以工会职工书屋建设为例

“职工书屋”建设是工会履行教育职能,发挥“大学校”作用的重要举措.以工会职工书屋建设为抓手,构建职工素质提升平台需要全方位的努力,特别是强化认识,整合社会资源、争取各方支持;坚持标准、把握原则,加强制度建设,提高管理水平;探索创新模式,突出作用发挥..     

南京地铁——记发展中的南京地铁运营分公司

2005年9月，南京地铁一号线开通运营，至2007年底，南京地铁运营分公司按照市委市政府建设和谐社会的总体要求，坚持科学发展观，以“更快、更好、更安全、更舒适”为服务宗旨,客流总量呈现不断攀升趋势，运营2年多来，安全运送乘客1．5亿多人次，大大缓解了城市交通压力、提高了市民的出行速度，提升了南京城市的综合竞争力。     

维护历史文化名城形象摭谈——以南京为视角

南京是一座历史文化名城。如何维护南京历史文化名城的形象,可以从三个方面考虑:在开发新景点的同时,要对南京原有历史文化景点进行科学审慎的检查和整顿,另外,也要打造美环境,让环境体现特有的历史文化氛围。     

廖仲恺灵枢奉安南京记

四十八年的短暂一生 廖仲恺字思煦．又名夷白，是我国杰出的民主主义革命家。他原籍广东省惠阳县．1877年出生于美国旧金山的一个华侨家庭。17岁时，他回国在香港英文学校就读．后留学日本。1905年参加同盟会，为最早的同盟会骨干之一。从此他襄助孙中山先生积极进行反清革命活动。     

南京七部门出台规定规范建立职工董事监事制度 职工董事监事，“有位”更“有为”

究竟是“无为”的“花瓶”？还是“有为”的企业决策者之一？职工董事、监事制度在新《公司法》和相关法规的保障下，在各方怀疑与争议中不断推进，开始拨云见日。     

南京某车辆公司职工健康状况与对策研究

目的：分析南京市某车辆制造产业职工的健康状况和影响因素,探讨针对产业职工健康状况采取的相应对策。方法：对某车辆制造产业3 499名职工进行健康体检,分析体检结果,并提出健康管理的对策。结果：总检查人数3 499人,发现身体异常者3 201人,异常检出率为91.48%,血脂异常、脂肪肝等发生率较高,其中血脂异常率为32.18%、脂肪肝发生率为11.32%、血尿酸增高率为10.55%、高血压发生率为9.89%、丙氨酸转氨酶增高率为9.75%、尿素增高率为4.80%。随着年龄的增长,异常人数比率逐渐增加。结论：通过体检发现某车辆制造产业职工存在血脂异常、脂肪肝、血尿酸增高等危险因素,应坚持定期体检,对产业职工进行健康教育和管理。     

感动你我感动南京——记新中国成立以来感动南京人物

60年风雨历程．他们为推动社会进步、时代发展作出杰出贡献，引起社会广泛关注：他们在各行各业辛勤工作，为祖国的腾飞崛起添砖加瓦；他们是不平凡的，而他们的生活有时那么平凡：他们心中横着一杆秤，以个人的力量维护着我们共同生活的社会和我们美好的环境……他们是这城市的一砖一瓦，在平凡中闪烁着光芒。他们活在过去，活在现在，活在我们百万南京人民的心中。     

以孔子文化振兴夫小教育——南京夫子庙小学百年华诞记礼

在南京，夫子庙小学无疑是个“明星”。近年来，该校连续获得江苏省模范学校、江苏省文明单位、江苏省中小学党建工作先进集体、江苏省现代教育技术示范学校、江苏省教育科研先进集体等荣誉，囊括了所有省级学校所能获得的各项殊荣。今年5月18日，该校即将迎来百年校庆。回顾过去百年历程，开启新的百年征程，人们最想探究的是，夫子庙小学一直稳居南京小学教育最前沿的秘诀到底在哪？     

青年职工技能现状及创新创效研究——以连云港供电公司青年职工为例

分析了青年职工技能现状及创新创效概况,揭示了当前青年职工创新创效方面存在的问题,结合连云港供电公司青年工作实际,提出了青年职工创新创效工作必须从以机制为立足点,建立党政工团齐抓共管的运行机制;以创新为关键点,培养创新型高技能人才;以创效为着力点,加快创新成果的转化应用等三个方面加以完善的设想。     

永不熄灭的澎湃激情——陈逸飞与南京友人唐强的一段知心岁月

4月，又是一个春暖花开的季节。初春的寒意刚刚褪尽。人们的笑脸在灿烂的春光中欢欣绽放。就在此时，“陈逸飞在上海去世”的黑色标题却将人们的心情又拉回到了冰点。带着追忆故人的沉重心情。我们走进了陈逸飞昔日好友、江苏仑山湖发展有限公司总裁唐强的办公室。     

民国时期南京公共汽车事业研究——以首都公共汽车公司为例

南京作为民国时期的首都，城市公共汽车事业得到了长足的发展，公共汽车已经成为南京市民出行的重要交通工具。首都公共汽车公司承办了南京市郊区的公共交通运营，极大地便利了市民的出行，不仅使南京市民之生活有所改善，更是推动了南京城市经济的发展。     

车轮滚滚传播爱心——记南京“爱心车队”

3月6日，为了东北24名“迟到”的艺考生，南京全城爱心送考大接力。3月11日，考生和家长致信江苏省委书记李源潮、省长梁保华，表达对南京人民的感激之情。阅读完感谢信后，李源潮欣然提笔，称赞南京：“民风可嘉!”省、市其他主要领导，也都作出热情洋溢的批示。在这场“爱心接力”中，南京出租车行业“爱心车队”的的哥的姐们是“主力队员”。是什么让外地考生和家长对他们赞誉有加？“爱心车队”在南京还有哪些不为人知的感人事迹？他们又是怎样一步步发展壮大起来的？带着这些问题，记者深入出租车行业的主管部门，坐进“爱心车队”的车中。来到爱心队员的家里，走进被队员们帮助过的市民家中，聆听他们的爱心故事，分享他们的一份份真情……     

高校法治文化建设的路径——以南京高校为例

高校法治文化建设是我国整个法治文化建设的重要一环,其建设的好坏关系到和谐社会的实现与否。南京高校需坚持以科学发展观去整合自己的文化资源,从观念、制度、组织和行为等不同层面来探寻法治文化建设的路径,以推动南京高校法治文化又好又快发展。     

崇高品格锻造精彩人生——记南京摄炉集团公司掌门人吴光治

艰苦创业 26年磨一剑 1977年，吴光治同其他几位创业者，由丹阳来到南京栖霞摄山创办电炉厂。3年后，企业初见成效，创利30万元，吴光治被任命为副厂长。1987年，吴光治光荣地加入了中国共产党，两年后他又担起了南京掇山电炉总厂厂长的重担。在他领导下，企业一年一个变化。1995年，企业再次扩大，成立了集团公司，员工由原来7人增加到200多人，     

建设职工之家 促进和谐发展——以安徽理工大学为例

高校建设校级＂职工之家＂以及院（系）＂职工小家＂是工会组织密切联系广大教职工的重要平台,是高校工会工作的出发点和落脚点,是增强基层工会活力的有效手段,它顺应了和谐校园建设的需要,是社会主义和谐社会建设的＂善举＂。通过对学校和基层分工会建家工作的重要性和必要性的分析,结合实际,提出建家工作的新思路、新举措等。     

穿越远古华夏 亲历生命轨迹——记南京古生物博物馆

人类从哪里来?动物、植物和海洋生物从哪里来……?这些在许多人儿时就产生的好奇和疑问一直萦绕在他们的脑海里。去南京古生物博物馆(以下简称"南古馆),在那里能获取到答案,去那里来穿越远古华夏,亲历生命轨迹,领悟生命价值和意义。南古馆现代科技展示手段,让人们趣味地穿越时空南古馆座落于风景优美的玄武湖南面,门前有一条布满樱花树的道路,进入博物馆的大门,扑面而来的是一种远离闹市的清新气息。到了博物馆的大厅就仿佛走到了遥远史前世界的入口……     

[第五篇]南京印象记——在名著中发掘南京的气质

翻开《吴都赋》、《桃花扇》、《白门买书记》、《南京三年》、《南京日记》、《南京的思念》、《桨声灯影里的秦淮河》等等，每一部书、每一篇文章，向我们展示的都是一个似曾相识却又渐渐远去的背影，却又分明透露出南京文化的底气。     

城市交通发展中的“人本位”理念——以江苏南京为例

针对目前城市交通发展中普遍存在的"重车轻人"的思想以及规划和管理中的人性化缺失现象,阐述了城市交通"人本位"理念的内涵和目标,并在此基础上提出了交通发展中如何落实这一理念的相关策略和措施.     

诚信执业天地宽——记奋进中的长江南京航道工程局

长江南京航道工程局隶属于交通部长江航道局．是一家国有大型水运施工企业，有着50余年航道工程施工经验．该局担任着长江下游800多公里主航道的疏浚施工任务。在确保长江辖区主航道安全畅通的前提下，长江南京航道工程局不断扩大对外经营，积极承揽工程，为沿江及沿海地方经济建设服务。     

平淡，一种从容的生命状态——记钟山县纪委检查员钟世才

清澈的富江缓缓地穿越县城中部，两岸是起伏的山峦、青葱的稻田和耸立的高楼。在钟山这片古老而年轻的土地上，40多万子民生于斯长于斯，宁静和谐的工作和生活着。钟世才是钟山县纪委一名普通的检查员，他在这个平凡而伟大的工作岗位上，默默地工作，默默地奉献，一干就是17年。2006年。钟世才患上癌症，他平静而勇敢地与无情的病魔抗争着，继续坚守在他所热爱的工作岗位上，从他身上，我们看到了一种平凡而真实的生命状态，令人动容。