残疾人就业服务体系的构建研究——以浙江省为例

浙江省残疾人就业率低下,就业安置比例仅为国家政策要求的一半,残疾人参与社会方面存在严重不足。针对课题调查了解的残疾人就业过程中就业收入不高、职业技能低下、就业信息不对称、就业不稳定等问题,分析原因,提出加强政府的对残疾人和残疾人用工单位的就业服务职能,通过就业帮扶、技能培训、创业补助等各类政策,促进残疾人顺利就业。     

贯彻落实残疾人就业保障政策 促进残疾人就业

残疾人是需要全社会关心和帮助的特殊困难群体,疾人就业问题在我国社会保障事业中居于重要的地位,本文介绍了我国残疾人就业现状、就业政策以及残疾人就业中存在的问题,并针对性提出建设残疾人就业保障政策的措施。通过巩固完善社会保障制度、保障残疾人的合法权益,促进社会经济协调发展具有重要意义。     

社会转型背景下北京市残疾人就业政策的分析

就业是残疾人融八人群、参与社会建设与其共享发展成果的重要方式，北京市现行残疾人就业政策已经形成集中安排就业、分散安排就业、自主创业和就业培训四板块一体的框架，本文结合实地调研，以北京市残疾人就业政策为例进行分析，对把握当前形势下的残疾人就业政策的概貌及在此基础上探索相关政策的进一步完善有着重要意义。     

残疾人就业工作的分析与思考

新时期残疾人就业工作随着经济发展出现了一些新问题，新情况；尤其是劳动力市场供求矛盾突出，残疾人整体素质有待提高，就业环境丞需改善；因此，我们需要在全社会营造“助残、扶残”的良好氛围，加大残疾人就业培训，加强政策制定和扶持就业的力度，加强残疾人行政保障，依法保护落实残疾人就业。     

国内外残疾群体就业政策措施分析与思考

由于多年形成的社会文化规范对残疾人的歧视,阻碍着残疾人充分参与社会活动和文化生活;就业是民生之本,是残疾人平等参与社会获得幸福生活的基础。本文分析了美国、欧洲、日本和中国的残疾群体就业政策和措施,并对完善国内残疾群体就业政策和措施提出建议。     

举措

北京市：党政机关将带头安置残疾人就业 长期以来，北京始终坚持将实现就业作为残疾人增收的关键措施。去年，通过出台促进残疾人毕业生就业“六项措施”，应届残疾人大中专生就业率保持在98％以上。今年，北京将推动党政机关带头安置残疾人就业，将新安置残疾人就业3500人。     

抓住机遇 迎接挑战再创福利企业新辉煌

今年以来，国家财政部、国家税务总局、民政部、中国残疾人联合会就福利企业的相关政策，先后制定下发了《关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》（财税发[2007]92号、《关于促进残疾人就业税收优惠政策征管办法的通知》（国税发[2007]67号）、《民政部关于颁发〈福利企业资格认定方法〉的通知》（民发[2007]103号）。     

残疾人事业发展现状与完善对策研究

残疾人是社会中的一个特殊群体，他们的生活和发展往往需要更多的社会支持，然而，目前的情况却是残疾人社会支持系统不够完善，融入社会的程度不够广泛，总体生活水平与社会平均水平还具有较大差距。因此，我们要落实配套法规建设，完善县级残疾人联合会的功能以及积极扶持残疾人就业，最终达到促进残疾人他康恢复，促进社会和谐的发展的目的。     

四川省残疾人集中就业模式的问题及对策

四川省残疾人集中就业主要实现载体——福利企业面临困境:大量倒闭,发展困难,员工下岗;残疾人界定标准不科学导致企业倾向雇佣只与国家税收优惠挂钩的"四残"人员;企业虚假安置残疾人骗取税收优惠;残疾人就业的其他载体不成熟。本文立足四川省实际,分析残疾人集中就业模式的问题,从残疾人自身、政府、企业等提出建议。     

浅析解决残疾人的就业问题

残疾人的就业是残疾人事业的重要组成部分,也是残疾人及其家属所关心的一个社会问题。残疾人就业,意味着他们的经济生活、精神生活和社会地位的提高,因此,解决有劳动能力的残疾人就业,是实现残疾人走向社会的根本途径。     

惠州“28条”扶持实体经济

2012年1月，惠州市在广东省率先推出《关于促进实体经济加快发展的若干意见》，推出了按现征收比例和征收标准的核定数额对亏损企业减半收取残疾人就业保障金、设立专项扶持资金帮扶企业发展、完善领导挂钩联系企业制度等28条政策扶持实体经济。     

社会权视野下的残疾人及就业问题研究

对残疾人的保护是全社会不可推卸的责任。然而在残疾人就业领域内,歧视现象非常明显,残疾人社会平等权的实现受到了限制。本文从完善残疾人社会平等权的角度,对残疾人就业问题进行论述,分析了现行"按比例就业制度"中存在的问题,并提出改善建议。     

国外发达地区及中国香港残疾人就业的经验与启示

残疾从来不是孤立存在的社会现象,也不是残疾人自身的问题,它是人类社会进程中不可避免要付出的一种社会代价。我国目前有8300多万残疾人,就业是他们面对生活,参与社会的有效途径。本文对美国、瑞典以及中国香港在残疾人就业这一方面所采取的援助措施进行解读,分析得出对我国残疾人就业援助的启示,并以此作为完善我国残疾人就业援助对策的参考。     

残疾人社保服务试验区再添新丁

7月9日．陕西省政府与中国残联签署协议．共同建设残疾人“社会保障和服务体系”试验区。按照协议．陕西将制定针对残疾人特殊困难和需求的社会保障政策．进一步健全残疾人服务体系。中国残联将加强对该省“两个体系”建设的政策支持．扶持一批重点项目，促进形成保障、服务残疾人权益和生活的长效机制。此前的7月8日．中国残联“两个体系”建设领导小组在西安召开“全国残疾人‘两个体系’建设试验区及专项试点城市座谈会”．     

社会转型期社会福利企业发展的政策扶持探究

当前,随着社会系统内在结构的变迁,以及人们的生活方式、生产方式、心理结构、价值观念等各方面全面而深刻的革命性变革,为了集中安置具有一定劳动能力的残疾人就业而兴办具有社会福利性质的特殊企业,即社会福利企业。安置残疾人职工就业达到规定比例的福利企业,实行增值税先征后返,所得税免征的扶持保护政策。本文首先论述了社会转型期社会福利企业税收优惠新政策的优势,其次指出了新政策中存在的问题,最后提出了福利企业的政策扶持建议。     

健全残疾妇女生存权利法律体系

根据目前公布的第二次全国残疾人抽样调查结果看，残疾妇女在受教育情况、生活状况、经济活动、接受社会救助等方面，绝对值和相对值都十分低。要改善残疾妇女生存状况，需要从以下方面努力：建立健全保障残疾人权利的法律法规体系；加大宣传力度，让全社会共同关注残疾人事业；各级人民政府或细织要坚持做好残疾人的康复工作；加大教育与职业培训力度，促进残疾人就业；在全社会开展男女平等的宣传和教育。本文试对此谈谈自己的看法。     

促进就业中的财税政策分析

就业问题是事关国计民生的关键问题,财税政策自身的宏观经济调节职能决定了财政和税收在解决就业问题中必然会起到重大作用。研究分析财税政策对促进就业的作用,对于我国采取符合实际需要的就业政策,积极有效的利用财税政策促进就业,有重要的实践价值,在这样的理论基础上,本文对财税政策促进就业的理论框架进行了分析。     

对昆明市残疾人就业结构调查的思考

残疾人就业一是困难,二是不稳定,三是从事的职业相对低端。如何改善残疾人就业分布,使他们能够克服身体的障碍,从而获得稳定的工作,实现体面就业。     

江西将按比例安排残疾人就业

<正> 《江西省按比例安排残疾人就业办法》近日正式出台。 该《办法》规定:本省行政区域内的机关、团体、企业事业单位和其他经济组织,应当按不低于本单位在职职工总数的1.5％的比例安排残疾人就业。安排达不到比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。此《办法》从今年1月     

省情速递

山东省政府与17个市政府签订《就业目标责任书》（2009-2010年），将新增就业、就业促进、落实就业政策、帮助困难群体、失业调控、促进以创业带动就业、就业投入、就业服务B大类29项就业指标纳入政府责任考核体系．比以往增加了3大类8项指标。