建设高素质干部队伍重在提升能力

加强党的执政能力建设,关键是建设一支高素质的干部队伍,而建设高素质的干部队伍,关键是不断提升干部的素质和能力。国有企业是国民经济的重要支柱,是党执政的重要经济基础。国企干部是党的干部队伍的组成部分,这支队伍素质的高低、能力的强弱,关系到企业的兴衰。建设高素质干部队伍是加强党的执政能力建设的内在要求。     

再论加强党的道德建设问题

在新的历史时期,大力加强党的道德建设,既是一项紧迫的现实任务,也是一项长期的历史任务。必须全面贯彻“三个代表”重要思想,通过加强思想建设、组织建设、作风建设和发挥党员队伍的示范作用,推动党的道德建设。     

干部队伍建设与党的执政能力提高刍议

加强干部队伍建设是中国共产党能够获取民主革命胜利、完成从新民主主义社会到社会主义社会的转变、顺利进行改革开放的重要保证,同时也是今天提高党的执政能力、执政水平的关键。本文以党的历史为线索,探讨了干部队伍建设与党的执政能力提高的关系。     

论列宁关于干部队伍建设理论内容及启示

干部队伍建设是无产阶级执政党建设的一个根本性的课题。列宁关于干部队伍建设的理论有着丰富的科学内涵：正确选拔任用干部,培养党和国家事业骨干;大胆提拔年轻干部,不断培养新的接班人;加强干部思想教育和组织工作,提高干部学习能力;纯洁党的干部,确保党员干部质量等等。研究借鉴列宁关于干部队伍建设的理论,对于实现党要管党、从严治党具有重要的理论价值和现实指导意义。有利于我们在实践中进一步确立科学的干部选拔任用原则,明确好干部的标准及导向,规范干部选拔任用;有利于加强党的信仰建设和作风建设,严肃党纪、党规,惩治党内腐败。     

论邓小平干部队伍建设思想

邓小平同志作为我党第一代中央领导集体的重要成员和第二代中央领导集体的核心，为了加强党的干部队伍建设，长期以来，进行了一系列创造性的理论和实践活动，用马克思主义的观点和方法，对新时期党的干部的地位、作用和标准，党的干部路线、方针和政策，干部制度的改革等问题，从理论与实践的结合上作出了科学的回答．逐步形成了以革命化、年轻化、知识化、专业化为基本内容的新时期干部队伍建设理论，成为邓小平关于党的建设思想的重要组成部分。学习和研究邓小平同志的这一重要思想，对于深刻理解和贯彻新时期党的干部政策，加强干部队伍…     

江泽民道德与道德建设思想刍议

江泽民同志关于重视道德社会作用的思想,对于克服各种片面认识,坚持不懈地加强社会主义道德建设具有重要的指导意义;关于坚持爱国主义、集体主义、社会主义主旋律,建构科学的社会主义道德体系的思想,为加强社会主义道德建设,反对西方资产阶级腐朽道德观指明了方向,提供了理论武器;关于汲取、借鉴各民族优秀文化和创新精神对社会主义道德建设有着根本的理论指导意义;关于依法治国与以德治国相结合的思想,是对我党治国方略的完善和创新,是对马克思主义国家学说的丰富和发展。     

民族地区民族干部队伍建设研究——基于湖北民族地区的考察

民族干部队伍建设对民族地区经济社会发展、维护民族团结实现政治稳定具有重大现实意义,大力培养少数民族干部,是促进少数民族和民族地区发展、协调民族关系、解决民族问题的关键。通过对湖北民族地区少数民族干部培养使用情况的调查,指出当前湖北民族地区高素质民族干部队伍建设现状及存在的问题,提出应从提高民族干部整体素质、改善人才政策环境、创新干部培养机制等方面加强民族干部队伍建设。     

建设高素质的干部队伍

党的组织路线的核心,是党的干部问题,尤其是党的高级领导干部问题。党的干部特别是党的高级领导干部问题,是实现党的政治路线的骨干和保证。认真学习和领会党中央主要领导人关于领导干部队伍建设的论述,对于我们进一步提高政治文明建设水平,建设一支高素质的干部队伍,具有极其重要的现实意义。     

论建设高素质干部队伍的监督制约机制

建设高素质的干部队伍,必须对各级干部特别是领导干部严格要求、严格管理、严格监督。但长期以来我们一些地方和部门的监督制约机制失灵乏力,没有发挥应有的作用,致使有些干部以身试法、腐败变质。对此问题,我们必须认真分析研究,并下大力切实加以解决。 一、建设高素质干部队伍必须要有健全的监督制约机制作保证 建立健全监督制约机制是当前我国社会主义法制建设迫切需要解决的一个重要课题,也是我们建设高素质干部队伍的重要保证。实践证明,什么时候加强了监督制约机制建设,发挥了监督制约机制的威慑力量,对干部进行了严格监督,…     

论高校学生工作干部队伍建设

高校学生工作干部是学生思想政治教育和素质教育的重要力量,本文就如何加强学生工作干部队伍建设,以适应新时期人才培养的需要进行了探讨。     

浅谈加强干部队伍建设的几点思考

全面深化改革,实现国家治理能力和治理体系的现代化,必须拥有一支善于治国理政的高素质干部队伍。中国共产党历来重视干部队伍建设,始终把干部作为关系国计民生问题的重中之重来抓。党的十八大以来,习近平总书记对新时期干部队伍选拔、建设做出了一系列重要论述,提出了建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。这为新时期选拔干部、培养干部工作指明了方向,确定了目标。鉴于此,要必要提高干部选拔的科学化水平,严把干部进口关;提高干部培养的科学化水平,严把干部成长关;提高干部评价标准的科学化水平,严把干部的出口关,把干部队伍建设贯穿始终。     

加强基层国税干部队伍建设实践与对策

人才要素是决定事业兴衰成败的关键要素。如何建设一支高素质的干部队伍,以适应新时期社会经济发展的需要是当前基层国税部门必须正视的课题。加强基层国税干部队伍建设的实践:加强教育引导,提升队伍整体素质;完善激励机制,激发干部队伍活力;强化党风廉政建设,提升干部队伍拒腐防变能力。加强和改进基层国税干部队伍建设的对策:构建干部素质提升机制;健全干部选拔任用机制;优化干部队伍考评机制;充分发挥国税文化柔性管理;完善干部考核监督机制。     

建设高素质的干部队伍 提高党的执政能力

党的十六届四中全会的《决定》强调指出,提高党的执政能力,建设高素质干部队伍是关键。一、建设高素质的干部队伍必须选好人、用好人如何选好人、用好人的问题,最基本的要做到以下三个方面:一是标准要明确。制定明确的干部标准不等于把标准单纯条文化,用一把尺子来量人,要有宏观标准和微观标准之分。宏观上要坚持德才兼备,任人唯贤,微观上又不能论资排辈,求全责备,要根据不同岗位的需要来识别和选拔具备不同素质、能力、条件的干部。比如选拔乡镇的党委书记、乡镇长和业务局的局长,在政治标准上都是一样的。但在业务能力、个性特点、专业特长、文化素养等方面就要有所不     

新建本科院校加强干部队伍建设的思考

干部队伍建设是新建本科院校实现向应用型本科院校转变的关键因素。分析了新建本科院校干部队伍存在的问题,提出了加强干部队伍建设的对策。结果表明,通过建立科学有效的干部培养提升体系和实施分类管理考评体系,高度重视、加强领导,才能克服新建本科院校干部队伍建设存在的问题,进而实现创建应用型本科院校的目标。     

浅谈党的领导干部道德建设的内容要求

加强党的领导干部道德建设，不仅是道德问题，而且是重要的政治问题。加强党的领导干部道德建设，是代表先进文化前进方向的要求，是发挥党的领导干部先锋模范作用的要求，更是深化改革，建立完善社会主义市场经济体制的需要。     

邓小平的干部队伍建设理论研究

邓小平的干部队伍建设理论是邓小平理论的重要组成部分,其极大地丰富和发展了马克思主义。文章主要从干部队伍建设的重要性和紧迫性,选拔干部的基本方针、原则、方式和胆魄,干部的管理监督,党风廉政建设等方面对邓小平的干部队伍建设理论进行研究和阐述。     

切实加强领导干部的道德建设

在建设有中国特色社会主义、发展社会主义市场经济的过程中,要坚持不懈地加强社会主义法制建设,依法治国;同时,也要坚持不懈地加强社会主义道德建设,以德治国。在建设与社会主义市场经济相适应的社会主义思想道德体系中,领导干部的道德建设至关重要,是落实“以德治国”方略的关键。     

浅谈领导干部的道德建设

加强党的领导干部道德建设,不仅是道德问题,而且是重要的政治问题。加强党的领导干部道德建设,是发挥党的领导干部先锋模范作用的要求,更是深化改革,建立完善社会主义市场经济体制的需要。重视党的领导干部道德建设,是我党现在和今后长时期的一项重要工作。     

行政道德建设刍议

胡锦涛同志在党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中精辟地提出了“常修为政之德”,这是新时期对行政主体道德要求的高度概括。市场化进程的推进给我国行政道德建设注入了新的活力,同时由于转型期的复杂性,导致行政主体的道德风险日益增大。因此,“常修为政之德”、加强公共行政道德建设,是践行“三个代表”,贯彻十六大精神,实施“以德治国”的根本途径。     

领导干部的道德建设是落实以德治国方略的当务之急

江泽民同志在全国宣传部长会议上的讲话中提出一个极其重要的思想。这就是：我们在建设有中国特色社会主义,发展社会主义市场经济的过程中,要坚持不懈地加强社会主义法制建设,依法治国,同时也要坚持不懈地加强社会主义道德建设,以德治国。这一重要思想,是对我们党“两手抓,两手都要硬”战略思想的运用和发展,是对建设有中国特色社会主义规律性认识的升华,是对我们党领导人民治理国家基本方略的完善和创新,是对马克恩主义国家学说的丰富和贡献。在建设与社会主义市场经济相适应的社会主义思想道德体系中。领导干部的道德建设至关重要．具有举足轻重的地位,是落实以德治国方略的当务之急。