高校关爱女孩行动计划生育利益导向机制建设探讨

本文分析了高校关爱女孩行动计划生育利益导向机制建设的基本现状,存在的主要问题,在此基础上提出了促进这种利益导向机制的建设的对策建议。     

从股东导向下到利益相关者导向下企业财权配置辨析

从公司财权配置研究和实践的历史来看,公司目标是为实现股东利益最大化,股东拥有最大的财务收益权与决策权。但是随着现代企业的发展,现实与法理之间的矛盾日益突出,股东至上理论局限性凸显。很多企业开始从利益相关者的视角来重新进行公司财权安排,合理安排利益相关者财权成为现代企业面临的难题。在认知股东治理理论和利益相关者理论内涵的基础上,对股东至上和利益相关者导向的公司财权安排进行梳理,综合两者之间的关系,分析公司财权配置的最新发展趋势,为公司进行合理有效的财权安排提供依据。     

福建南安市 坚持以人为本 创新计划生育利益导向机制

南安市委、市政府坚持“以人为本”,不断创计生利益导向新机制,针对农村人口计生工作的重难点问题,以帮扶农村计生“二女”户为重点,拓宽服务领域,丰富“三结合”工作的内涵,在福建省率先出台并实施计生“二女”户“安居工程”、“成才工程”、“幸福工程”,使计生“二女”户“三大工程”成为泉州乃至全省的品牌。经过不断探索、创新,在深化“二女”户“三大工程”的基础上,建立计划生育利益导向“六大绿色通道”(政治关怀通道、司法援助通道、经济帮扶通道,成才关爱通道、住房安居通道、生活保障通道),为计划生育户特别是计生“二女”户提…     

上市公司利益相关者治理机制评价与治理指数分析

利益相关者的相关问题已成为现行公司治理框架中不可或缺的部分,因此设置公司员工参与程度、公司社会责任履行状况、公司投资者关系管理、与公司监督管理部门的关系、公司诉讼与仲裁事项等利益相关者治理评价指标,考察中国上市公司利益相关者参与公司治理和利益相关者权益的保护状况,并得出利益相关者治理指数.研究表明,我国上市公司利益相关者治理指数较低、治理机制较为薄弱、治理机制在不同上市公司之间差异较大.利益相关者治理机制较好的上市公司只是少数,多数上市公司的利益相关者治理机制,特别是投资者关系管理制度有待加强.建议在公司治理中考虑利益相关者的权益,鼓励利益相关者适当而有效的参与公司治理和管理.     

计生利益导向的广东机制将向全国推广

2月18日,国家人口计生委在广州市召开的全国人口和计划生育利益导向机制论坛上发布了《计划生育利益导向机制——广东模式研究报告》,并向全国推广广东经验。计划生育利益导向机制"广东模式",是以全面建立成体系的农村"节育奖"制度和帮扶救助制度、广     

试论构建科学的利益协调机制

协调社会群体之间的利益关系,建立健全利益协调机制是构建和谐社会的重要内容,也是我们解决当前改革开放和现代化建设中一系列重大社会问题的重要方面。建立健全利益分配机制、利益诉求机制、利益调控机制、利益约束机制和利益补偿机制等五个方面是利益协调机制建设的主要内容。     

实际控制人性别的公司治理效应研究

在集中的股权结构下,实际控制人掌握着企业资源支配权。已有文献探讨了公司董事和经理人性别的公司治理效应,但是尚未从实际控制人的视角进行研究。本文基于新兴资本市场的公司治理特征,以2003～2015年中国上市民营企业为样本,实证检验了实际控制人性别对其利益侵占行为的影响。结果表明,相比男性实际控制人,女性实际控制人更少地侵占中小股东利益。在一系列的稳健性检验后,本文的研究结论仍然成立。进一步的研究表明,除了女性实际控制人外,其他女性董事和女性CEO并不能影响实际控制人的利益侵占行为。最后,研究还发现,在内外部治理较弱的公司中,实际控制人性别对其利益侵占行为的影响更加明显。本文不仅从一个新的视角推进了高管性别如何影响企业公司治理的研究,也对政府职能部门制定相关政策提供了有益的政策启发。     

建立符合转型社会需要的利益整合机制

在社会转型期,我们党要实现社会利益的有机整合,必须建立起符合社会发展规律和适应中国社会发展实际的利益整合机制。其一,建立有效的利益表达机制。当前,亟待建立一套完善的利益诉求机制和社会安全阀机制,让社会情绪能得到宣泄,从而避免社会群体产生     

协调利益关系重在机制建设

在我国现阶段,随着社会的不断分化和重组,在人民根本利益一致基础上出现了不同的社会利益群体和不同的利益诉求。不同社会阶层、不同利益群体之间,不可避免地存在利益摩擦、利益纠纷和利益矛盾。利益矛盾已经成为我国社会矛盾的主轴。     

关于建立计划生育导向机制的思考

近年来，荆门市东宝区持以人为本的科学发展观，积极出台和落实各项计划生育奖励政策，切实解决广大计划生育家庭最关心、最直接、最现实的利益问题，引导群众转变传统的婚育观念，自觉实行计划生育，取得了比较好的成效，也让实行计划生育的群众切实得到了实惠。但是，由于这个机制处于初步阶段，建立和完善“政府为主、社会补充”的人口和计划生育利益导向体系任重而道远。     

企业利益相关者导向:组织特征与外部环境的影响

本研究的前期成果及其它相关研究已证实了企业利益相关者导向,包括客户导向、竞争者导向、股东导向、供应商导向、员工导向等,对组织绩效存在显著的积极影响,及企业所有制对二者关系的影响.本文在此基础上,进一步探讨企业的其它组织特征包括行业、规模与发展阶段,对企业利益相关者导向的影响,以及外部环境因素对利益相关者导向与组织绩效间关系的调节效应.本研究依据文献和逻辑分析,提出了相应的理论假设,并通过实证研究方法对理论假设进行了检验.研究结果显示,制造业企业的利益相关者导向高于服务业企业,不同规模企业的利益相关者导向差异不显著,利益相关者导向随着行业生命周期而逐步降低.另外,利益相关者导向作为企业一贯的价值观,它对组织绩效的积极作用并不受外部环境的影响.     

公共政策制定中利益表达机制的问题与对策思考

利益表达是政治过程的起始阶段，是公共政策制定的基础。随着社会复杂性和多元性的发展，社会出现了多元化的利益主体，形成了利益多元化的格局。与此同时，公共政策制定的利益表达机制也处于不断完善的过程中，但由于利益表达机制本身存在的制度性缺陷，不同群体表达各自利益的主客观差距， 以及表达途径单一、利益袁这渠道不通畅等问题，都在一定程度上影响着科学决策，民主进程石己和谐社会的构建。因此，必须拓宽表达渠道，规范表达行为，为不同群体构建表达利益的制度平台，引导理性合法的利益表达方式，从而真正建立公平、开放、多向度的利益表述机制。     

健全可期待利益的执行机制

在民事执行中，“穷尽法律手段、穷尽执行措施”，尽可能地实现申请执行人的合法权益，是民事执行工作面临的新问题和新课题。本文在审视现行执行机制的同时，对可期待利益的执行问题作一探讨。     

构建流动人口利益诉求表达机制

随着工业化、城镇化的快速发展,我国已经进入了人口流动最为活跃的时期。近年来,我国流动人口规模以每年1千万的速度增长,目前,流动人口已达2.21亿。从一定意义上来说,流动人口已经成为市民、农民以外的第三大人口群体。     

我国利益集团利益表达机制的缺陷与完善

改革的实质是利益关系的调整,我国改革开放30年来,随着改革的推进与深化,社会利益格局发生了深刻的变化,出现了利益主体多元化、利益来源多样     

论董事利益保护机制－－英美公司法中董事利益保护机制及其对我国的借鉴

随着我国依法治国的深入和现代企业制度的建立,在重视股东权保护和董事义务体系的同时,为建构合理的风险分担机制,促进"职业受信人"阶层的培育,提高董事义务体系作用的发挥以及适应公司治理实践的发展,董事利益保护研究不可忽视.现行<公司法>中董事利益保护机制近乎空白的现状已不适应形势的需要,英美公司法中董事利益保护机制可以提供有益的参考与借鉴.     

肃南县建立完善农牧村计划生育利益导向机制的实践与思考

为了广大少数民族人民群众的利益甘肃肃南人口委采取多种措施给广大群众谋福利。     

关系利益对顾客长期关系导向影响的实证研究

使用中国银行业顾客调研数据,以公司能力理论和消费者行为相关理论为基础,实证研究了关系利益对顾客长期关系导向的影响机制。研究结果表明,社会利益对顾客长期关系导向的直接影响不显著,信心利益和特惠利益对顾客长期关系导向的影响显著;在信心利益和特惠利益对顾客长期关系导向的影响中,顾客满意发挥着中介作用,在社会利益对顾客长期关系导向的影响中,顾客满意的中介作用并不显著;同样,研究发现公司服务能力在社会利益对顾客长期关系导向中的调节作用不显著,而在信心利益和特惠利益对顾客长期关系导向的关系中起调节作用。