新贸易保护主义的主要特点及对国际贸易的影响

进入21世纪后，新贸易保护主义重新抬头，并呈现出不同于以往的显著特征，与传统的贸易保护相比，新贸易保护主义具有不同以往的特点。它的出现和发展既有多边贸易体制的原因也有法制化、制度化的推动。尤其是金融危机以来，全世界经济处于冬眠期，新贸易保护主义再一次蠢蠢欲动，引起了世人的广泛关注。     

WTO三大职能

<正> 1.制定和规范国际多边贸易规则 WTO制定和实施的一整套多边贸易规则涵盖面非常广泛,几乎涉及到当今世界经济贸易的各个方面,从原先纯粹的货物贸易,到后来的服务贸易、与贸易有关的知识产权、投资措施,一直延伸到新一轮多边贸易谈判可     

印度入世后的保护对策

从1947年作为发起国之一参加关贸总协定算起,印度在世界多边贸易体制中已经是“老资格”了。经过多年的实践摸索和不断总结成功与失败的教训,印度现在掌握了一套日趋成熟的全球贸易战略。     

“复关”和我国国际服务贸易

乌拉圭回合多边贸易谈判是关贸总协定四十多年历史上范围最广泛的一轮谈判,服务贸易作为谈判议题首次纳入多边贸易会谈。《服务贸易总协定》即将生效,世界范围内的服务贸易将置于一个多边协议框架之下。 服务贸易谈判由美国发起,其谈判目标是:减少或消除国际服务贸易方面的壁垒和扭曲以及实施国民待遇的障碍和开业权方面的限制,建立包括争端解决程序在内的国际准则,服务贸易谈判的结果将作为乌拉圭回合多边贸易谈判结果的一部分,由各个谈判参加方所接受。我国     

“纺织品回归”与中国纺织品及服装出口战略的研究

在国际多边贸易体制的贸易歧视与贸易自由化的激烈斗争中,纺织品及服装历来就是一个非常敏感与非常特殊的问题,为各国所特别重视。说它敏感,因为纺织品及服装是世界贸易中生产量最大、消费量最大的一类产品,是许多国家的支柱产业;说它特殊,是因为自60年代以来在西方大国的策动下,一直把纺织品及服装游离于原关贸总协定自由贸易体制之外,成为背离国际贸易规则的特殊商品,从而使纺织品出口国的生产与出口受到极大的制约。在广大纺织品出口国的呼吁和努力下,乌拉圭回合终于达成了纺织品回归到自由贸易轨道下的协议。     

WTO的基本准则

贸易自由化 所谓贸易自由化就是各成员方通过多边贸易谈判,降低和约束关税,取消其他贸易壁垒,消除国际贸易中的歧视待遇,扩大本国市场准入度.     

APEC经济合作方式分析

冷战结束以后,国际政治和经济形势发生了很大的变化。在国际经济和贸易领域,两种趋势并行,一是乌拉圭回合结束以及国际贸易组织成立所代表的多边贸易体制得到加强,另一个则是地区一体化的发展。亚太地区。尤其是在东亚,在60年代就开始酝酿区域经济合作问题,直到1989年亚太经济合作组织(APEC)成立,该地区才真正出现了官方性质的多边经济合作     

WTO透明度原则与我国政府信息公开法治化

中国入世后，政府、企业以及公民个人都面临着巨大的机遇与挑战，政府作为ＷＴＯ本国贸易体制和相关法规、政策、措施最主要的制定者和执行者，则首当其冲。政府信息公开就是我国政府为履行ＷＴＯ规则而必须解决的重要问题之一。一、政府信息公开是履行ＷＴＯ透明度原则的基本要求ＷＴＯ的目标是建立一个完整的、具有活力的、持久的多边贸易体制，透明度是ＷＴＯ的主要目标之一，几乎所有的ＷＴＯ法律文件都规定和贯彻了政府透明度的原则。这一原则主要反映三个方面的要求：第一，要求政府有关贸易方面的法律制度贯彻透明度与公开性原则。这…     

贸易集团对第三方经济影响及其在GATT/WTO中诉讼模型分析

贸易集团的增加和扩张是当今国际经济发展的一个重要尺度.介绍了Yoram Z. Haftel的研究成果,研究了贸易集团对第三方和多边贸易体系的影响,认为贸易集团对非成员国的经济产业具有负面的经济影响.这些受影响的生产商敦促政府采取对抗贸易集团的政治行动,政府相应地拥有几种政策选择,这些政策的吸引力决定于国际国内的激励和压力.Haftel认为向GATT/WTO提起诉讼是有效吸引第三方政府的政策工具,他假设贸易集团的存在、深化和扩展最终将导致多边贸易体系诉讼的增加,并利用欧盟、北美自由贸易区和南方共同市场三大重要贸易集团 1948年～2000 年间被诉经历来检验这些假设,使用时间序列截面计算模型.为对应习惯的备选解释,实证分析支持理论构架.     

巨灾风险管理体系建设刻不容缓

困境此次中国政府的救灾行动,获得了国内民众和国际社会的广泛赞誉,某种程度上与中国"举国救灾"的体制密切相关。所谓"举国救灾体制",即在高度集中统一的政治体制下,一旦特大自然灾害来临,决策者     

浅谈世贸谈判与TPP博弈

区域贸易协议迅速发展,近年来有超过世贸组织的势头,在充分参与多边贸易和双边贸易体系构建过程中,中国如何能游刃有余,从规则被动接受到主动制定规则,需要审时度势,规避矛盾以达成多赢局面。     

全球平衡增长研究中的若干理论问题探讨

全球平衡增长议题的提出,为我国开放型经济的发展和相应的贸易政策制定、调整我国与主要贸易伙伴的双边和多边贸易关系,设定了全新的政治经济环境,为国际贸易理论带来了新的挑战,也对我国未来一个相当长时期内的贸易争端和摩擦形成机制产生重要影响。研究全球平衡增长问题需要将理论、实证与政策研究相结合,寻求新的全球治理结构下的均衡。     

构建“强国家—强社会”的国家现代化治理关系结构

正"强国家—弱社会"的关系结构必然会带来一系列困境,这种困境最终会产生政权的合法性与信任危机,改变传统社会的关系结构,有利于增强政治认同,提高国家治理效率。促进"强国家—弱社会"向"强国家—强社会"转变,最主要的就是加强社会建设。对于当前社会建设来说,还需进一步完善社会治理模式,即以公共资源配置为中心的社会体制安排,通过合理的社会体制安排,约束"强国家—弱社会"关系结构中国家对社会资源汲取的强烈诉求。单一主体、单向度发生作用的传统体制安排无法在当前改革进程     

基层干部焦虑的本质及其化解策略

基层干部焦虑主要来自压力型体制、复杂化的社会治理情境以及可能存在的经济压力。基层干部的焦虑在本质上是一种"自我认同"的困境,这一困境是体制内的下属角色、民众眼中的领导干部角色以及社会生活中的理性经济人角色的相互交织与冲突造成的。化解基层干部的焦虑情绪,需要推进行政体制改革,获得民众的理解与信任,还要有坚实的经济支持。     

克林顿怎样复苏经济

<正> 自1945年来的第一次。美国解决其最惠贸易争端的途径将面临着另一次选择。今天,华盛顿贸易谈判的焦点已不再是靠多边贸易协商削除世界贸易障碍和减小世界贸易扩张,而是采取单边行动报复的对象及报复的后果。这种观点将变得更加强硬。日本便首当其冲。克林顿总统的新政策是否已开始产生影响,是否又将触发新的残酷的贸易战,导致区域性集团的崩溃,世界贸易的萧条。     

入世后我国农业科技创新与体制创新

我国正式成为 WTO 成员国以后,各方面的专家对我国加入 WTO 后所面临的经济、政治以及科技教育文化方面的影响,从不同的层面进行了分析。在世贸协议的全部框架中,农业问题对中国来说是最敏感,也是影响最明显的问题。随着入世以后对外开放的日益扩大和加深,中国农业与世界农业的关联度将进一步增强。一方面,WTO构建的多边贸易体制推动了农产品贸易的开放,市场竞争日益国际化另一方面由于WTO 规则对政府扶持农业的措施制定了一系列纪律约束,未来提高国际竞争力只能     

入世后我国农业科技创新与体制创新

我国正式成为WTO成员国以后,各方面的专家对我国加入WTO后所面临的经济、政治以及科技教育文化方面的影响,从不同的层面进行了分析.在世贸协议的全部框架中,农业问题对中国来说是最敏感,也是影响最明显的问题.随着入世以后对外开放的日益扩大和加深,中国农业与世界农业的关联度将进一步增强.一方面,WTO构建的多边贸易体制推动了农产品贸易的开放,市场竞争日益国际化另一方面由于WTO规则对政府扶持农业的措施制定了一系列纪律约束,未来提高国际竞争力只能靠推进技术进步.在这一背景下,如何通过我国的农业科技创新与体制创新,全面提高我国农业的国际竞争力,是我国农业科技界亟待思考与解决的问题.     

中国如何参与制定国际规则

<正>中国入世十多年了,现在我们面对的是一个新的时期,即贸易规则重塑的时期。中国过去是个学生,学习市场经济,我们做得很好,考试得了优。但是,现在我们要参与规则制定。美国正在搞的TPP(跨太平洋伙伴关系协议),实际上是在美国相对实力下降的情况下在全球层面推广美国的贸易标准。这是一个影响国际经济规则的有效工具,是美国版本的、高标准的贸易规则。一旦成功,美国就可以携这些成果来改造这样一个多边贸易     

国际服务贸易与我国的贸易强国之路

“服务贸易”一词,首先出现在经济合作与发展组织报告中,该报告对关税与贸易总协定第七轮多边谈判——东京回合所要讨论的问题进行评论。美国《１９７４年贸易法》第３０１节（款）也首次使用了“世界服务贸易”这一词。进入８０年代,由于服务贸易的迅速发展,引起了世界各国对服务贸易问题的关注,在ＧＡＴＴ第八轮乌拉圭回合多边贸易谈判中,首次将服务作为新一轮谈判,并形成了《服务贸易总协定》将服务贸易定为如下四个方面：一是跨境支付,即从一国境内向另一国境内提供服务,这种服务无需人员、物资和资金流动,而是通过现代通讯、…     

转型期单位成员情感认同的现实困境与破解之道

在转型期,单位体制由"铁饭碗"向聘用制、单位成员由依附型向开放型、单位发展模式由稳定型向创新型、单位岗位由臃肿化向精简化转变,造成单位成员岗位陌生、沟通硬化、情感不适、利益依赖等情感认同的现实困境。破解此困境,应以优化配置为基准,全面布局发展框架,促进岗位认同;以技能输出为要求,加快构建创新体系,推动体制认同;以公平正义为保障,不断优化奖惩制度,强化权益认同;以情感依附为补充,强化建设成员互动,增强环境认同。