自主创新与经济发展方式转变

自主创新通过推动要素结构、产业结构、社会总需求结构的优化和升级推进经济发展方式转变.由于受到技术依赖观念的影响、科技体制的束缚以及财政政策的制约,我国自主创新能力还比较薄弱.为加快经济发展方式转变,我们应树立自主创新的理念,深化科技体制改革,创新财政、金融政策,不断增强自主创新能力.     

国有企业自主创新能力发展的阻碍因素分析

我国国有企业的自主创新能力一直处于较低水平;加强对国有企业自主创新能力发展的阻碍因素的研究,有助于推动国有企业自主创新能力的发展.作为一般性企业,国有企业自主创新能力的发展受到基础技术条件差、传统文化的保守倾向和大规模存在的低层次市场需求的阻碍.考虑到企业的国有属性,国有企业自主创新能力的发展受到企业治理制度本身缺陷和企业生存道路多重选择陷阱的阻碍.推进国有企业自主创新能力发展,必须做好四个方面的工作:加强国有企业自主创新投入、加强国有企业创新型文化建设、进一步完善市场格局和进一步完善国有企业治理制度改革.     

基于组织创新的自主创新能力提升路径探讨

自主创新是一个多层次、多维度的系统工程.由自主创新所引发的创新活动,不仅涉及到技术创新本身,而且涵盖制度、组织、管理等多个领域的创新.自主创新活动不仅需要相应的创新组织保障,而且组织创新对提高自主创新能力起到关键性的作用.     

基于治理制度的国有企业自主创新能力演进特征分析

党的十六大以来,国有企业自主创新能力尽管有所提高,但仍然较弱.本文采用熵权值对2001-2010年间不同治理制度的国有企业自主创新能力进行了测度,并与其他所有制形式的企业进行了比较.研究发现,国有控股企业自主创新能力在不同类型企业中是最高的,并呈现出增长的态势;国有独资公司和国有独资企业的自主创新能力总体上并不比其他所有制形式的企业低,但创新产出能力、创新效率较低.因此,国有企业要进一步完善企业治理制度,转换经营机制和管理机制,提高其自主创新效率.     

论自主创新与经济发展方式的转变

自主创新与实现经济发展方式转变是党的十七大报告中关于实现经济又好又快发展的两大重点主题。自主创新是实现经济发展方式转变的必由之路,实现经济发展方式的转变必须依托自主创新,从而最终实现经济又好又快发展。自主创新是实现经济发展方式转变的关键环节,构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的自主创新体系是实现经济发展方式转变的必由之路。     

自主创新下国有企业知识产权保护研究

自主创新能力是国家竞争力的核心。要提高自主创新能力,必须使创新的成果权利化以及拥有自主的知识产权。保护知识产权,不仅是维护权利人权益的需要,还是促进企业自主创新的需要,更是我国完善市场经济体制的需要。但在国有企业知识产权保护方面,还存在着诸多问题,亟需采取措施并完善相关法律法规。     

体制创新是教育创新的关键

中国教育体制存在学校重复设置、投资渠道单一、结构不合理、办学自主权缺乏与管理落后等问题。教育创新 ,教育体制必须首先创新。教育体制创新应实现办学体制多元化 ,增强学校自主办学能力 ,建立终身教育制度 ,改革人事与分配制度 ,加强依法治校。     

民营经济持续发展的关键是提高自主创新的能力

长三角地域相联、人缘相亲、文化相通、经济相融,是我国经济最发达的地区之一,也是我国民营经济起步最早、发展最快、最具代表性的地区之一。长三角民营经济在市场经济大潮中经受了磨砺和考验,迅速成长,不断壮大,走出了一条极具特色的发展之路,创造了一个又一个奇迹,为长三角地区改革开放和经济社会发展作出了重大贡献!正当我们开始贯彻执行“十一五”规划,面对日益突出的体制性、结构性、创新性等深层次矛盾,面对日趋激烈的国内外市场竞争,我国民营经济进入了一个迫切需要脱胎换骨、转型升级的关键时期,浙、沪、苏、皖四省市政协携手合作,于2006年5月23日在杭州成立长三角(浙江)民营经济研究会,同时举办首届中国民营经济科学发展论坛。这对促进长三角地区合作和交流,推动民营企业产业升级和民营经济持续、健康发展,既是十分必要的,也是十分有益的。为此,本刊选载吴敬链、高尚全、保育钧、王珏、史晋川等五位著名经济学家在首届中国民营经济科学发展论坛上的演讲辞,以飨读者。     

自主创新能力与组织创新的互动关系研究

自主创新是一个多层次、多维度的系统工程.由自主创新所引发的创新活动,不仅涉及到技术创新本身,而且涵盖制度、组织、管理等多个领域的创新.自主创新活动不仅需要相应的创新组织保障,而且组织创新对提高自主创新能力起到关键性的作用.本文基于自主创新能力的提升,对自主创新与组织创新的互动关系进行了初步研究.     

制度创新是国有企业技术创新的源头活水

本文分析了国有企业技术创新的主要障碍 ,即企业组织行为障碍 ,技术创新资源障碍 ,技术创新外部环境障碍 ,并在此基础上指出制度创新是技术创新的源头活水 ,提出了进一步改革国有企业制度创新的思路     

区域自主创新能力研究综述

在科技革命的推动下,世界各个国家和地区均不约而同地把推动科技进步和提升自主创新能力作为增强国际竞争力的发展战略,把对具有高技术自主知识产权的科技的研发和学习作为区域参与国际竞争最重要的手段之一,自主创新能力已成为区域竞争优势的重要决定性因素.因此,提高自主创新能力,建设创新型国家已成为我国经济社会发展的重要奋斗目标.自主创新的理论及实践的研究已成为广大学者广泛关注并进行深入讨论的热点问题,而区域自主创新是区域经济发展中的一种创新活动和理论,对区域经济发展的自主创新理论进行研究,探索一条区域依靠自主创新的经济发展之路,无疑对我国区域经济发展和创新型国家建设提供了理论借鉴,并具有广泛的应用前景.     

管理创新是国有企业发展的关键

20多年来的国企改革 ,已经逐步深入企业体制内部 ,但是 ,由于我国渐进式改革和政治体制改革滞后等因素的影响 ,国企改革始终没有摆脱国家与企业利益关系调整的局限 ,国企处在改革的被动地位 ,管理没有得到应有的加强和改进。国企管理的现状及其面对新世纪生存环境的挑战 (即经济全球化、经济知识化、市场化改革的加快、经济增长方式的转变等 )已经或将带给国有企业强大的冲击 ,因此 ,国企除了加强管理 ,并不断创新 ,别无他路     

体制创新是职业教育发展之本

改革开放以来,我国的职业教育改革和发展取得了辉煌的成就。但随着我国经济建设和社会的发展,以及高等教育的扩招,当前职业教育发展面临着严峻挑战,如招生难、就业难等。鉴此,必须对现行的职业教育体制进行进一步的改革创新:创新办学体制、创新管理体制和创新教学体制,从而实现职业教育持续发展和迅猛腾飞。     

国有企业改制后体制异化的成因探析

本文提出了国有企业改制后出现的两种体制异化类型 :“内部人控制”与“行政干预” ,揭示了两者之间互相依存寄生的内在关系 ,研究了这两种体制变异现象的成因及危害 ,提出了把握并消除体制变异的重要意义以及应采取的对策和措施。     

技术体制对企业自主创新程度影响的实证研究

该文分别从技术体制的四个基本因素出发对企业自主创新程度的影响进行了理论研究,提出相关假设,设计出量表,并依据问卷回收的数据对研究假设进行验证。研究发现,创新保护、技术的累积性和知识基础的性质对企业的自主创新程度存在显著的影响。     

试析经济发展方式转变的创新驱动机制

为了适应国际经济环境的新变化,克服国内资源环境的强约束,必须加快形成新的经济发展方式,使经济发展方式由依靠要素推动转向创新驱动。创新驱动是指各种物质要素经过新知识和新发明的介入和组合提高了创新能力,科技创新是主要内容,制度创新是重要保障。创新驱动会带来经济发展方式转变中的经济结构优化、资源利用效率提高和生态环境改善。中国加快转变经济发展方式的创新驱动机制需要加强自主科技创新与制度创新的持续互动。     

加快推进体制创新提升城市核心竞争力

在区域经济发展过程中,城市竞争力的高低决定了城市的发展。在构成城市竞争力的诸多因素中,体制竞争力是所有因素的基础和核心。提升城市竞争力,必须加快体制创新,以体制创新促进其他城市竞争力因素的提升,从而提升整体城市的综合竞争力,使城市在新一轮的区域经济竞争中确立新的竞争优势。     

自主创新是我国实现新型工业化的关键

制约我国新型工业化建设的关键性因素是企业缺乏自主创新能力。我国实现新型工业化应构建国家自主创新体系、完善企业自主创新体系、健全市场体系、创新经济增长模式、创新产业结构、创新二元经济结构、实施制度创新。