对话王炳森律师：和谐·文明·公平

“中国的法制情况还比较复杂，和谐社会的路还很长，律师在法制社会中的地位还需要提高。” “法制社会其实不要求每一个法律人的人格层次和职业层次有多高，它只要求我们认真尽到法律规定的我们应尽到的基本责任。” “多一个雷锋社会不一定会进步，但如果每一个人都把自己的事情认真做好，社全却一定会进步。”     

职场需要正能量

人在职场,除了工作以外,最重要的事就是和领导、同事相处。在越来越强调“团队合作精神”的今天,如果同事不喜欢你,可能意味着你很难在职场上走得远。虽然不是所有人都能成为“万人迷”,但也要学会“藏拙于巧”“与人为善”,避免成为同事讨厌的人。下面这些人,就是职场中最不讨喜的常见类型。     

频繁倒班对身体的危害

“频繁倒班对人体的危害是最大的。”专家建议，如果一定需要上夜班的话，在安排倒班时间上也要科学合理。尽可能在一个班次结束时保持较长的休息和调整时间．切不可上完夜班马上接着上白班。     

梦想·坚持·超越——成都市大学生创业故事精选-创业不是一场魔幻之旅

人生不能没有梦想，梦想是美好的，但是如果梦想不付诸实施，只能是一个美好的幻影，像空中楼阁、海市蜃楼、像是“四方的圆”一样可笑。躺着思想，不如站起来行动，梦想的实现需要付出努力和艰辛。     

乐观者有8个好习惯

如果咖啡泼到白衬衫上，你还能笑容满面吗？如果回答肯定，则说明你极可能是积极乐观者。积极者到底有哪些品质值得大众学习？美国约翰霍普金斯大学区域医疗总监梅丽莎·布莱克曼博士近日总结了“积极者的8个日常习惯”。     

理性管理自己的职场脾气

网络上曾出现过几个有关职场脾气是“压回去”还是“发出来”的段子。其中有个段子说，“把脾气发出来叫本能，压回去叫本事”；当职场中人在面对老板冷若冰霜盛气凌人的脾气时，这就牵扯到是“压回去”还是“顶回去”的问题。有心理专家分析后指出，对职场中的脾气“压回去”容易给人造成内伤，但如果不愿忍受“顶回去”，则对自己的工作造成不利。因此，很多职场人士在两难中认为难以抉择，无奈中只能选择内伤型的“压回去”。     

刘本明——收获在微笑中

一个木桶由许多块木板组成，如果组成木桶的这些木板长短不一，那么这个木桶的最大容量不取决于长的木板，而取决于最短的那块木板。这由许多块木板组成的“木桶”不仅可象征一个企业、一个部门、一个班组，也可象征某一个员工，而“木桶”的最大容量则分别象征着企业、部门、班组和员工个人最大的整体实力和竞争力。刘本明认识“木桶”是在2004年9月的一次班长培训会上。那是他第一次听到“木桶理论”。从此，他有意无意地将“木桶理论”所体现的“团队意识”运用在工作中，使自己及自己所领导的小集体都获益匪浅。     

洗澡时做这些事等于“慢性自杀”

洗澡不只是打开花洒冲一冲那么简单。由于缺乏常识或犯一些不经意的小错误，不但洗不净，还可能影响健康。
　　起床就洗澡。早起后洗个澡，可以促进大脑兴奋，保证一天精神振奋，但如果没吃早饭就洗，很容易发生晕眩，甚至低血糖性休克。如果再加上水温过高，血管扩张，还会出现脑供血不足、虚脱。早起洗澡要安排在早饭后半小时。     

职场新人“按到点”

说起每个新进入职场的年轻人，少不了会被家长们一通告诫：“要勤恳做事，好好表现，就算是扫地、打水、擦桌子、跑腿儿之类的脏活、累活，都要认真完成，这样领导才会对你留有好印象。”然而，如果新进职场就摆出一副“我是来做业务的，不是打工的”、“我是名校毕业的”、“我业务能力很强”之类的架势，那么恭喜你，你定会被老板或同事“敬而远之”。其实，如果是金子总会发光的，职场新人“按到点”(武汉话，留有余地的意思)，才会起到好效果。     

狮子和羚羊生存法则启示

有则寓言说：每天，当太阳升起来的时候，非洲大草原的动物们就开始奔腾起来了。狮子妈妈教育自己的孩子说：“孩子，你必须跑得再快一点，再快一点，你要是跑不过最慢的羚羊，你就会被活活饿死。”再另外一个场地上，羚羊妈妈也在教育自己的孩子说：“孩子，你必须跑得再快一点，再快一点，如果你不能比跑得最快的狮子还要快，那你就肯定会被他们吃掉。”在弱肉强食的动物世界里，处于“弱势群体的”的     

企业管理制度与文化理念对职工行为的作用机理分析

心理学研究认为，人的行为动力由“基本生存动力”与“精神生存动力”两部分组成。“基本生存动力”产生“自我价值观”，它以“利己”作为判断一切的标准，使人产生自私和利己行为；“精神生存动力”产生“超我价值观”，它以“利他”作为一切判断的标准，使人产生无私和利人的行为。如果对职工有利于企业利益的行为给予奖励，对不利于企业利益的行为给予惩罚，     

让你备受欢迎的职场小细节

某人在西服上别了一个小小的胸饰，如果你发现后及时地称道，说不定会因为这点小事而使他对你异常好感；一贯对你冷漠的某人突然对你笑脸相待，这也许是你们改善关系的一个良好开端；如果你把约会时间8点30分改成8点35分，说不定因此会让他人对你刮目相看……不要小瞧了这些交际细节，它往往是交际大变化的前兆，它往往是不费吹灰之力便可取得交际成功的良好机遇，它往往是拨动人际关系“千斤”的“四两”。记住：交际中的细微之处大有文章可做。     

中医教你如何戒酒

酗酒不仅危害着自己,也影响着家人.因为酗酒而导致的脾气暴躁、健康失调等等状态,无不给自己和家人带来痛苦.想要戒酒,除了立下坚定的决心,不妨也试试看中医的一些配合“打法”,让酗酒情况“落荒而逃”. 长期酗酒的四大危害 首先,饮酒过多会造成许多不良反应 酒里面都含有酒精,饮用过多会出现很多不良反应,比如手抖、震颤、谵妄等.有的患者喝多了甚至会直接抽搐昏迷,如果不及时救治,那将影响到生命安全.     

陕西养老保险省级统筹的做法及启示

“省级调剂”力不从心。陕西最初的“省级统筹”实际上是基金的微量“省级调剂”。1992年，陕西省开始建立养老保险省级统筹制度。当时是以地市为单位，对缴费比例、统筹项目等进行逐步统一，规定对结余基金的30％上解到省上用于全省调剂，70％留在地方，使用权在省上。但实际运行效果很不理想，个别基金有结余的地市从地方利益出发，不愿上解基金，甚至自行制定政策，     

初入职场如何“为人处世”

前段时间，一位公司的女老总发微博说，在咖啡店面试一名求职者时，因为对方没有端饮料和“埋单”，觉得求职者不注重细节，不懂“人情世故”而没有录用对方。年轻人作为职场新人，常常面临很多困惑，特别是对于“人情世故”的把握往往处于被动。去年，中国青年报社会调查中心对职场新人进行的一项调查显示，89.7%的受访者对职场上的“为人处世”存在困惑。     

影响人际关系的办公室社交礼仪

办公室是个特殊的群体和环境，大家既是同事关系又是朋友关系。但如果处理不当，把握不好一个“度”，很多看起来不起眼的“小事情”，反而会影响人际关系，以致影响一个集体正常的工作氛围和团队合作。下面就和大家来聊一聊我们在日常工作中需要注意的十个“小事情”。     

上班路上别做三件事

上班族的一天是从“打拼”的早晨开始的：关掉嘶叫的闹钟，胡乱洗把脸，裹上衣服，抓块面包直扑车站。在车上看书看报、吃东西、睡大觉对上班族来说已经是习以为常了．可是很少有人考虑，这对健康却有害无益。     

职场上，眼里要能容得下沙子

生活中，我们常用“眼里容不下一粒沙子”来形容一个人疾恶如仇，凡事讲求原则。但是，“水至清则无鱼，人至察则无徒”，如果我们一味呵责他人，最终只能失去朋友并被成功拒之门外。因此，身处职场，眼里要能容得下沙子。     

为企解忧为民解困

近日，农民工杨再书含着泪水对九寨沟县人事劳动保障局的工作人员说：“如果没有你们给我作主．我可能再等半年都要不到钱．小孩读不成书。一家人的生活将成问题。感谢你们!感谢人民政府!”这是发生在一水电工地感人的一幕．     

职场惊现“职业侦探”

你的单位来陌生同事了吗?如果有，还是先收紧你的尾巴为妙，也许他就是一个“职业侦探”。