以职业标准为导向的高职英语课程开发初探

高职教育是专门培养工作在生产、服务第一线的高技能人才的教育,它针对社会的需求,有目的的培养各行各业的实用性人才。高职英语课程是高职院校的基础课程,英语教学效果影响着学生就业和学校的教学成果。然而高职英语教学与多样化的高职高专人才培养目标相脱节,难以取得令人满意的教育教学效果。为了凸显高职院校教学特色,提高高职学生综合素质和就业能力,依照国家的课程标准,结合各高职院校所设专业群,以职业标准为导向,因地制宜的开发高职英语课程成为解决这一瓶颈的重要手段。     

四川省苍溪县职业高级中学

四川省苍溪县职业高级中学创办于1957年，2004年经教育部新调整认定为国家级重点中等职业学校。多年来，该校坚持“为农服务，为农育才，助农致富”的办学理念，以德启人，依法治校，扎实基础理论，强化实践技能，办出了升学率高、就业可靠的鲜明特色。曾被四川省人民政府评为“四川省先进劳务开发培训基地”，并享有“四川省校风示范学校”、“全省职业教育先进单位”、“四川省劳务扶贫培训示范基地”、“四川省职业教育改革创新先进单位”、“四川省模范职工之家”、“广元市人才开发工作先进单位”等多项殊荣。     

加快高技能人才队伍建设

国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》精神，大力实施人才强省战略．我省提出，以职业能力建设为核心,充分发挥市场在高技能人才资源开发和配置中的基础性作用。形成有利于高技能人才成长及发挥作用的制度环境和社会氛围，加快高技能人才队伍建设．确保实现到“十一五”期末，我省高级技工水平以上的高技能人才占技能劳动的比例达到2.5％。     

职业规划师成职场新宠

正近年来,职业生涯规划开始逐渐被越来越多的人所接受和重视。职业规划师超越了普通意义上的一般职业,成为一项助人自助的朝阳职业,吸引着大批职业人士投身其中,并找到自己的人生价值。职业生涯规划受关注目前,伴随大学生就业难的问题不断凸显,对于大学生来说,他们也越来越感受到职业生涯规划的重要性。成都电子科技大学张娟是计算机科学与技术专业的学生,即将毕业,正面临找工作。面对竞争激烈的就业市场,她很茫然。虽然她学的是计算机专业,但觉得在学习计算机知识方面不是很得心应手。她想快速取得高收入,想做销售,     

HRBP模式、职业成功与离职倾向——基于职业承诺的调节效应

随着企业人力资源管理战略地位的提升,HR人员的职业生涯也受到重视。人力资源业务伙伴(HRBP)模式的引入,为HR人员带来新的机遇。本文构建了HRBP模式、职业成功与离职倾向的理论模型,利用全国5077个HR从业者职业发展调查数据,实证检验了HRBP模式对职业成功和离职倾向的影响作用。结果表明:第一,HRBP模式能够明显提高HR人员职业成功(内部竞争力、外部竞争力和工作满意度),并且降低了离职倾向。第二,HRBP模式对HR人员的影响效果存在异质性,更有助于促进高学历者和中高层管理者的职业成功,降低人力资源专业背景者的离职倾向。第三,职业成功在HRBP模式与离职倾向之间存在中介效应,HRBP模式通过影响内部竞争力对HR人员离职倾向作用不明显,但通过提升外部竞争力增加了其离职倾向,通过提高工作满意度降低了其离职倾向。第四,职业承诺对HRBP模式与离职倾向的关系具有负向调节作用,对职业成功与离职倾向的关系具有正向调节作用,即对于低职业承诺者,HRBP模式更有利于减少其离职倾向,而对于高职业承诺者,职业成功更容易减少其离职倾向。     

绵阳市服装职业技术学校

绵阳市服装职业技术学校是省政府授予的"省级劳务开发培训基地",省劳动保障厅、绵阳市政府授牌认定的主渠道就业培训基地;2005年全省农民工技能大赛承办单位;2006年全省农民工技能大赛     

绵阳市服装职业技术学校

绵阳市服装职业技术学校是创建于1993年的全日制大中专学历教育学校．是省政府授牌认定的“省级劳务开发培训基地”以及“绵阳市农村劳务开发培训基地”和“涪城区阳光工程培训基地”、“涪城区农民工培训基地”。学校是2006年全省农民工技能大赛金牌获得单位、2009年全省农民工技能大赛第三名获得单位,在全省劳务品牌培训项目招投标中蝉联2008年和2009年服装类第一名。     

绵阳市服装职业技术学校

绵阳市服装职业技术学校是创建于1993年的全日制大中专学历教育学校,是省政府授牌认定的省级劳务开发培训基地以及绵阳市农村劳务开发培训基地和涪城区阳光工程培训基地、涪城区农民工培训基地。学校是2006年全省农民工技能大赛金     

简阳市长生职业学校

简阳市长生职业学校创办于1986年．是一所以服装专业为主的职业技术学校，是四川省劳务开发培训基地、简阳市针车工培训基地、农村劳动力转移培训基地、劳务开发培训基地．并设国家职能技能（服装设计定制工）鉴定站．连年被四川省人民政府、资阳市劳动保障局、简阳市人民政府、简阳市劳动保障评为先进单位。     

培养商务英语专业学生职业能力的研究

随着全球经济的快速发展，中国和世界各国的贸易往来与合作日益频繁，商务英语人才的知识储备和职业能力的培养具有重大的现实意义。因而如何培养能够适应全球经济化的商务英语人才，从而更好的服务经济发展成为高校日益重视的课题。     

职场人跳槽要遵守的11条守则

跳槽,是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的跳槽,会将你带入职业成长的快车道,而错误的跳槽,则将你带往职业生涯的停车场。下面是关于跳槽的11条建议。1.保持职业发展的连续性     

从事接触职业病危害作业的认定

案情简介■2005年2月,刘某与某机械公司签订书面劳动合同,后双方多次续签劳动合同,合同期限至2011年2月。期满后,机械公司不同意与刘某续签劳动合同,在支付了刘某自2008年1月至2011年2月期间的终止劳动合同经济补偿金之后,为其办理了终止劳动合同的相关手续,出具了终止劳动合同证明书。后刘某以工作期间从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查为由向劳动仲裁机构提出申请,要求:确认机械公司违法终止劳动合同;机械公司为其进行离岗前职业健康检查;机械公司支付违法终止劳动合同赔偿金2万余元。     

四川省职业教育先进单位：内江职业培训学院

内江职业培训学院是一所集招生-培训-鉴定-考核认证-安置就业于一体,融合了中、高级职业技术技能教育和中专、成人大专学历教育,下岗转     

浅谈高职院校职业生涯规划

近年来，我国职业教育发展的速度加快，在校学生和已经毕业的学生数量持续增长，为国家和社会提供了大批量的人才和力量。同时，我们也应该看到在当今高职教育的普及这么迅速，高职高专学生的就业问题，每况愈下，面临着严峻的挑战，这就要求高职高专的学生结合自身的特长和所学专业的特点来规划符合自己、符合实际社会的职业生涯，更早地发现和明确自己的就业和发展方向。