奇特的“老年生产线”

在美国的俄亥俄州有一家生产化妆品的工厂,开设了一条只让老人参与的生产线,专门负责把化妆品装入盒内的工序。约一百名员工的平均年龄是七十岁,最老的一位竟达九十岁,而工厂的老板贝尔亦已七十六岁。贝尔老板到底出于何种考虑要专设这样一条奇特的"老年生产线",我们暂且无法得知。但有一点是可以肯定的:老员工从不迟到,     

快乐玩作文之二——拔河哑剧

曾在一份杂志上看到一篇文章《外国公司这样奖励员工》，里面谈到“大西洋贝尔电话公司”的行动电话部，大都以优秀员工6名字作为中继站的站名，并以此作为对员工的鼓励。曙称，这样的鼓励在员工中起了重要作用，绝大多数员工都将此看作个人的最高荣誉。     

国外百岁老人集锦

百岁编辑 瑞士的卜尔·奥古斯丁,于1986年6月,度过了他百岁生日。当时,他还在主编一家周报。到1994年,他已108岁,不仅继续从事报纸的编辑工作,而且管理一家印刷公司。这家印刷公司拥有300多名员工。他已称得上是当代世界上年龄最大的编辑和印刷工作者。     

完善我国上市公司收购机制的探讨

所谓上市公司收购是指在现代企业制度下,一家公司通过证券市场购买另一家上市公司的部分或全部股份,从而取得该上市公司控制权的产权行为。目前上市公司收购存在很多误区,因此必须对上市公司收购行为进行规范。     

劳动合同到期终止需要支付补偿金吗？

北京DYT有限公司是一家知名体育用品公司．在全国多个城市设有专卖店。2007年9月1日ZW与DYT公司签订《劳动合同书》．期限是一年，于2008年8月31日到期．工作岗位是促销员。ZW在这一年的工作中表现良好，于是DYT公司于2008年8月20日口头通知员工续签劳动合同，并随后两次将《劳动合同书》通过EMS寄给员工，但员工一直拒绝签订。     

数字

雷曼兄弟正计划对一家私人股本型基金投资至多10亿美元。该行正启动这支基金,目的是在下一波预计的基金收购热潮来临之前,收购对冲基金管理公司的股份。该基金有望筹资至多50亿美元,于6月份结束筹资。它将增加雷曼兄弟的收购实力。许多对冲基金管理公司目前正寻找将其部分业务价值变现的方式。     

浅谈生产基层培训工作的开展

企业要发展，员工是主体，人才是保证。 作为中国海下属的一家以采油工艺技术服务为主要业务的企业，我公司自2005年重组以来，员工由72人发展到现在的192人，随着公司的发展规模不断扩大，产业越来越丰富，运营模式越来越多样化，这些都对队伍建设提出了新的挑战。     

背道而驰的用人之道

前几年经济萧条之时,英国大量广告公司实行裁员,辞退掉薪资较高的员工,只留一些普通员工,以达到节约公司成本的目的.唯有一家公司的用人之道背道而驰,不仅留下了成本最高的员工,还大幅度提升他们的薪资,提高他们的福利.该公司奉行着这样一条宗旨:为股东赚钱,为客户赚钱,为员工赚钱.谁也猜不透这家广告公司总裁的葫芦里卖的是什么药. 两年后,当英国大部分广告公司还在小打小闹的时候,那家古怪的公司已誉满全球,与多个国际品牌紧密合作着.     

培训促发展学习强技能

上海自动化仪表有限公司（下简称自仪公司）是一家上市公司。近年来，公司向全体员工发出“创先争优、再次创业”的号召，讲究质量、讲究政策、讲究方法，掀起了员工培训的热潮，为打造学习型企业助推发力。     

用国际标准种蔬菜

正12年前,马铁民大学毕业后,来到山东一家蔬菜贸易公司上班。这是一家新加坡上市公司,他们和当地的农民签订协议,由公司提供给他们蔬菜种子,等到成熟采收之后,再到他们手中把蔬菜收购回来,由公司进行包装外销。农民们种植蔬菜虽然不算难事,但要接轨国际市场,合格率还普遍太低,这样一来,公司每年都要亏损数千万元。尽管公司曾经狠抓过一段时间的质量,但因为失去了市场形象,最终还是     

调整座位后,他为什么心里特难受

典型案例:晓明大学毕业后在一家外资企业工作了3年,最近感觉很烦恼。因为公司搞装修,将员工的办公室进行了合并,调了座位,人一多,就显得空间窄小。晓明更是明显感到他的位置被     

新闻动态

安捷伦宣布将收购核酸合成公司——SynPro 来自纽约4月17日的消息,安捷伦科技(AgilentTechnologies)宣布将收购一家美国科罗拉多州私人的核酸合成公司——SynPro。 SynPro 公司主要从事短 DNA 和 RNA 片段的合成,安捷伦公司预计 RNA 和 DNA 合成市场规模将达到7亿美元,而且逐年将以10%到20%的增长比例增加,因此安捷伦公司加大在这一方面的投入,也是其对生命科学领域的重视。不过,本次具体的收购细节并未向外界公布。     

惠东县奕达农贸有限公司

创建于1995年,于2003年经工商部门注册正式挂牌成立,是一家集马铃薯种薯、马铃薯商品薯、大顶苦瓜、番薯等农产品生产、收购、销售等一体化经营的省级农业龙头企业。公司获得了2011-2012年度全国"讲理想、比贡献"活动先进集体,公司科普惠农示范基地被认定为"广东省科普惠农服务站",并被评为"广东省科普惠农兴村先进集体",公司"奕达康绿宝"商标获得了"广东省著名商标     

“谈心800”的魅力

由美国市民评选出来的100家最受员工欢迎的公司中,有一家英格拉姆计算机批发公司,其董事长斯特德有一个专用的24小时畅通的800免费电话线。供员工同他联络而且他也真的亲自接听这些电话。公司13000多名员工有什么烦恼,都愿意和他交流,这个免费的800电话,被员工亲切地称为“谈心800”。 无独有偶,美国联信公司董事长劳伦斯·博西迪每个月除了给员     

上班数月没签合同怎么办

我在一家公司工作数月，公司一直没有与我签订劳动合同。现在公司要求员工签订劳动合同，但只提供空白劳动合同，要求员工只是签名，其他内容都空着。我不同意，公司就发出《解除劳动关系通知书》。请问，我该如何维权？     

我需要赔偿单位为我支付的培训费用吗?

徐滔法律服务信箱: 您好! 我于2004年8月大学毕业后应聘于北京一家it公司,经过3个月试用期后,同年11月正式签订了5年期的劳动合同.2006年5月,公司为了培养人才,派我到美国某电脑公司进行了半年的短期培训,共花费人民币6万元.2006年11月,培训结束,我回原公司上班.2007年初,在朋友的引荐下,一家更大型的it公司有意接收我为员工.     

无忧信箱

老怪:因为与公司管理层的一点不愉快,我已经辞职快半年了,准备再过两个月之后到另一家同行业的公司就职。虽然在法律上已经过了竞业禁止期,但是之前我已经离任的公司曾经发生过起诉离职员工的事,我很担心自己也会遭到老东家的“追杀”,我该怎么办?     

这属侵权行为

我表哥王伟是一个资深的广告设计师,1995年他成立了自己的公司——佳美广告公司。由于他的专业素质好,创意独到,没多久,佳美广告公司已是名声在外,知名度很高。2005年5月,王伟受一家化工公司的委托,制作了一个系列广告。整个广告由王伟亲自设计,并带领自己的员工花去两个月的时间制作完成。广告发布之后,给化工公司带来了非常可观的效     

华人产业面临金融风暴考验

2008年9月中旬,一场金融风暴席卷华尔街,大量华尔街精英失业。危机以人们预想不到的速度蔓延,而工作和生活在华尔街的华人也正在风暴中面临考验。金融业不少华人离职待业拥有158年历史的雷曼兄弟公司在这场危机中倒掉了,2万多名员工如今各奔东西。曾经在雷曼公司工作多年的徐先生幸运地在公司倒闭之前离开了公司,转到一家对冲基金工作。     

爆笑

阿聪刚到一家公司就职，公司里的老员工告诉他：“人在职场，应该肯德基，还要麦当劳，才能必胜客。”