浅谈农业高校科研管理工作

高等院校科研工作如何与教学紧密结合一直是个难题,本文简单论述了农业高校将教学和科研相结合的具体办法,具有一定的指导意义.     

新时期高校科研管理工作面临的问题和相关思考

随着社会经济不断发展,知识经济的时代来临,高校科研管理工作面临新的挑战与发展机遇。怎么样才能更好地进行高校科研管理工作,使科学技术有效促进社会的发展,是目前我国高校科研管理人员必须重视的问题。本文就高校科研管理工作在新时期面临的问题进行了一些分析讨论,并提出了一些解决意见,希望能够对高校科研管理工作有所帮助。     

提升高校新校区管理工作的方法和对策

高校新校区的基建管理工作是一项专业性强、技术程度高、管理复杂的系统工程。本文就如何提高基建工程项目管理水平进行了探讨,对实际工作有一定的启示。     

新时期高校二级学院科研管理工作问题浅析

高校的科研工作是科教兴国的重要组成部分,科研工作在当下扮演着重要的角色。本文结合工作实际,浅谈高校二级学院科研管理工作存在的问题,并提出了解决思路。即创新管理理念、强化科研管理服务意识、建设高素质的科研管理队伍。     

浅析高校图书馆发展的途径和方法

随着社会经济的高速发展,教育体制改革的不断深化,高校图书馆应不断调整前进的方向,完善自身的职能,满足师生对各种信息需求,为社会培养不同层次和不同专业的人才服务。高校图书馆依靠掌握现代技术和信息技术的人才,开展深层次服务,补充和更新各种专业知识和服务技能,是适应新形势要求,保持可持续发展的主要途径。     

高校辅导员学生管理工作创新分析

高校辅导员是学生管理工作的主体,也是各项管理措施的执行者和评价者,对于高校管理工作的影响非常深远。当前,随着信息技术的发展,我国社会全面进入信息时代。这种情况下,我国高校的管理工作越加复杂,因此对高校辅导员的管理工作提出了更高要求。重点分析当前我国高校辅导员在学生管理工作中的不足和问题,进一步提出有效提高高校管理工作的方法和措施,为相关人员提供一定支持和帮助。     

浅析高校大学生管理工作的创新意义

在人才竞争日趋激烈的新形势下,我国高校培养出来的学生已经无法满足国家对创新型人才的需要,而高校是培养人才的摇篮,所以教育和培养大学生的高校管理工作显得尤为重要。高校大学生管理工作需要理论与实践相结合,是高校发展至关重要的组成部分。高校学生管理工作往往以着重培养和输送具有理论能力、创新能力和实践能力的高素质人才为目标。然而新形势下大学生思想观念转变迅速,呈现多样性、新特点、易变化等特征,高校学生管理工作所暴漏出的问题也越来越多,所以高校大学生管理工作必须走创新之路。本文论述了高校大学生管理工作的必要性,指出传统大学生管理工作的弊端,并针对大学生管理工作如何创新提出几点建议。     

微信公众平台在高校科研管理工作中的应用

互联网信息技术的不断普及和进步,使微信公众平台成为互联网信息技术的重要传播媒介,并且在高校科研管理工作中得到了广泛的应用和推广。本文主要针对微信公众平台在高校科研管理工作中的应用展开深入的研究,以供相关人士借鉴,旨在不断提升高校科研管理工作的质量和水平。     

试论高校思想政治教育的途径和方法

高等学校是培养人才的地方,高校既要教给学生必备的专业知识,更要教会大学生如何做人。因此对大学生进行良好的高校思想政治教育也是必不可少的一项重要内容。而采取适当的途径和方法是达到思想政治教育的一个重要方面。     

技工学校实施创新教育的方法和途径

2009年12月21日,胡锦涛总书记到广东省珠海市高级技工学校考察时强调：没有一流的技工,就不会有一流的产品!总书记的这句话揭示了职业教育对经济发展的重要性。     

高校辅导员管理工作方法对策分析

高校辅导员工作是高校校园管理的重要组成部分,辅导员承担着管理学生日常生活、学习等众多事物的重要责任,对于学生有重要的监督和劝解职责。为了进一步研究高校辅导员应对学生管理工作的相关策略,本文从高校辅导员工作对于学生的重要意义入手,分析了高校辅导员作为学生价值观的引导者、心理问题疏导者、学习生活监督者等关键角色,在开展工作所面临的主要问题和关键要求,并且针对这些问题作出分析,提出了加强对学生进行心理疏导、端正学生学习动机等多种创新策略。     

高校科研管理工作要“为民、务实、清廉”

为做好高校科研管理工作,科研管理工作者必须贯彻落实群众路线,努力做到为民、务实、清廉。为民,即为高校科研工作者细心服务;务实,即转变工作作风,提高高校科研工作效率;清廉,即注重勤俭节约,从管理上杜绝科研腐败的滋生。     

创新高校办公室管理工作机制的几点思考

创新是时代发展的要求,也是高校办公室工作的灵魂。这就需要转变高校办公室传统管理理念,逐步实现从由领导管人向由制度管人转变、由侧重管理向深化治理转变、由被动执行向高级参谋转变、由被动承办向主动办理转变等,通过建立高效的办公室运行机制,挖掘对学校决策有帮助的资讯,打造高校办公室服务窗口形象,增加办会的目标性、规范性和会议质量,提高成效。     

大数据时代高校科研管理创新研究

大数据时代背景下,对高校科研管理进行创新研究,能有效提高科研管理的工作效率和质量,从而促进高校职能的正常发挥,具有十分深刻的现实意义。     

浅析教育科研管理工作的基本思路

教育质量是评价教育水平高低的重要标准,提高质量是当前及今后教育改革和发展的核心任务,而提高质量的关键在于提高教科研水平。     

地方高校教育创新要以教育科研为基础

创新型国家建设是党和政府的重大决策，也是我们国家顺应时代潮流，提高核心竞争力的重大举措。创新型国家建设涉及思想观念创新、制度创新、科学技术创新、管理创新等等。但任何创新都离不开人，最根本的是要有一大批具有创新精神和实践能力的高素质人才。高等教育是高素质人才培养的主要场所，地方高校是我国高等教育体系的重要组成部分，是区域内知识积累、创造与传播的主体，是原始创新、技术转移和成果转化的重要载体与平台，担负着我国创新人才培养的重大使命。要实现建设创新型国家的目标，就必须不断推进地方高校的教育创新。     

地方高校创新应用型科研团队建设研究

近年来,高校科研发展已经从个人化向团队合作化转变,建设创新应用型科研团队就显得有尤为迫切。目前,地方高校科研实力有限,对科研团队的考核奖励机制存在诸多问题,因此从建设创新应用型科研团队的意义、创新应用型科研团队的分类及创新应用型科研团队考核制度三方面进行研究分析,提出建立科研考核、奖励制度的具体措施,从而推进地方高校科研团队更好更快地发展。