领导干部调查研究能力提升策略分析

调查研究是马克思主义理论和实践中的重要组成部分,领导干部应能从理论上把握调查研究的规律,从实践上把握调查研究的方法,在面临复杂的形势和艰巨的任务时,承担起新时代赋予的责任和使命。基于此,文章针对领导干部调查研究能力的重要性、现存问题和提升策略进行了研究分析。     

提升群众满意度应加强干部能力作风建设

在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的战略决策。扬州市委在深入贯彻落实党的十七大精神的过程中,以中央在江苏省开展学习实践科学发展观活动试点为契机,超前谋划,精心组织,扎实开展干部队伍能力作风建设。     

做好信息调研和督查督办 提升办公室服务决策能力

正高等学校办公室是学校的综合管理部门,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的枢纽,基本任务是参与政务,管理事务,做好服务。而从本质而言,管理过程实质就是不断决策和不断实施决策的过程。高校办公室要发挥好功能,在领导决策中发挥应有的作用,必须做好决策前抓信息调研,决策中抓参谋咨询,决策后抓督促检查,为领导决策提供强有力的保证。一、做好信息工作,为领导决策提供基础随着高等教育的快速发展,高校改     

在提升解读能力中推动科学发展

解读能力是指认识问题、分析问题并据此作出判断、实施决策的综合能力。对领导干部来说,提升解读能力,是对其学习力、领悟力、决策力、执行力等能力的一项重要考验。在当前发展任务较重、矛盾困难较多、形势变化较快的情况下,领导     

“引智”学习、组织信任及企业技术能力提升——基于珠江钢琴1987～2012年的纵向案例研究

通过一家钢琴制造企业的纵向案例研究,试图破解中国企业在中西方文化差异及信息不对称的情况下,通过“引智”学习方式设计、提升外国专家对企业的信任水平以利于专家知识向企业内部转移.研究发现:为实现企业战略目标,企业“引智”学习方式实时更迭发挥了重要作用.企业先后选择了以问题为导向、以项目为导向的学习和组织内部前馈式学习,帮助企业实现了解决技术问题、改造现有产品和开发高端产品3个阶段的战略目标;企业通过“问题导向 项目导向 组织内部”的学习方式设计,构建起从低水平到高水平的组织信任;通过选择与信任水平相匹配的“引智”学习方式,能够显著提升企业技术能力.     

提高能力素质 做好督查工作——学习习总书记在中办考察调研时重要讲话精神的体会

习总书记在中办考察时强调做到“五个坚持”，对办公厅干部的能力素质提出了新要求。落实总书记的重要讲话精神，既要把握精神实质、增强理性自觉，又要多勤学多思善谋，增强推动落实能力。作为一名督查干部来说，要始终做到身在兵中，胸为帅谋，更多地应该是精通一门而旁通多门的复合型干部，否则难以胜任督查工作要求，也达不到抓落实目地。