“三公”四鉴

清乾隆年间，河南总督田文镜得到中牟县李县令以权谋私、收受贿赂的报告后，当即命河务小官鲁亮侪去接替中牟县令的职务。这对鲁亮侪是一次难得的升迁。鲁公受命后，头戴草帽，穿一身布衣，骑一头毛驴，微服前往。在中牟县，他看到几位白发老人互相叹息着为李县令蒙受不白之冤而怨恨，见到一     

创新育英才 桃李自芳菲——中牟四高创新发展纪实

核心提示：始建于1977年的中牟四高，位于中牟县城东路56号，原名为“中牟县城关高中”，于1991年更名为“中牟县第四高级中学”一现在，中牟四高已拥有教学楼5栋，职工宿舍楼1栋，综合办公楼1栋，学生餐厅3人，学生宿舍楼3栋，标准运动场1个。     

执着的追求不变的诺言——记中牟县守民外科医院院长王守民

在中牟县城有一家患者口碑,守民外科医院.记者听说院长不仅医术高超并且医德高尚,决定去位于中牟县汽车站东的这家医院看下,看是否有传说中的那么神奇.     

官渡:郑汴新区上日新月异的古镇

<正>官渡镇位于河南省中牟县东部,是历史上著名的官渡之战发生地,为中牟县第一大镇。该镇东距古都开封22公里,西距省会郑州市37公里,南距郑州新郑国际机场28公里,辖42个行政村,5.7万人,总面积128平方     

创新育英才 桃李自芳菲——中牟四高创新发展纪实

始建于1977年的中牟四高,位于中牟县城东路56号,原名为中牟县城关高中,于1991年更名为中牟县第四高级中学。现在,中牟四高已拥有教学楼5栋,职工宿舍楼1栋,综合办公楼1栋,学生餐厅3个,学生宿舍楼3栋,标准运动场1个。中牟四高,现有教学班64个,教职工279人,其中专任教师221人,专任教师的学历合格率已经达到100%,参加研究生班学习46人。该校2004年通过了郑州市标准化高中的验收,2005年又顺利通过了郑州市示范性高中的验收,完成了由县级二流学校向市级名校的飞跃。     

人民健康的守护神——记中牟县白沙镇卫生院院长梁靠山

中牟县白沙镇卫生院院长梁靠山,是一位业务型的院长,非常能干,他上任伊始便清醒地认识到卫生院自身水平的重要性,大刀阔斧地对卫生院进行了改革.四位一体促发展     

浅议“城关镇”在县域经济中的带动途径

近年来，作为县城所在地的中牟县城关镇，立足自身优势．找到了一条符合城关实际的发展思路，走出了一条具有城关特色的经济发展之路。2004年．中牟县城关镇地区生产总值占全县的27％；财政收入占全县的13．4％以上．为各乡镇之首．其中增值税占全县的40％．超过全县各乡镇之和；农民人均纯收入高出全县平均水平32％；2003年、2004城关镇的社会经济综合安力位居郑州市30强乡镇第一位、省百强镇前列，发挥了县城经济的领头雁作用．为县域经济发展提供了有力支持和有益偿试。     

创新铸特色科学谋发展——中牟县职业中等专业学校创新发展探析

中牟县职业中等专业学校在科学发展观指引下，抓住机遏，迎接挑战，与时俱进，敢为人先，始终坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学宗旨，努力提升教育境界、打造中原职教名校，走出了一条科学、持续的特色职业教育之路。     

非公有制企业开创献身国防事业的新天地

在中原腹地——河南省中牟县,屹立着一个生机勃勃的房地产公司——郑州兴基实业有限公司。该公司作为郑州市工商联旗下的非公有制企业,有坚强的领导班子和务实向上的工作作风。近年来,企业发展了、效益提高了、员工富裕了,但他们始终不忘献身国防的责任和义务。今     

雁鸣湖 中原冉冉升起的一颗璀璨明珠

美丽的雁鸣湖位于中牟县北部,西距省会郑州35公里,东临古都开封22公里,北枕黄河,南距郑开大道7公里并紧临连霍高速,区位优势非常明显。景区规划面积32平方公里,拥有近万亩防风固沙林带、4000余亩宽广的湖面、上万亩茂密的森林、     

对财政国库管理制度改革的思考

财政国库管理制度改革工作在中牟县已运行5年多了，从总体情况看，这项改革进展比较顺利。随着改革的推进，结合财政国库管理制度改革的实际，笔者对财政国库管理制度改革有了进一步的认识和思考。     

确立农村家庭代表和联户代表制,推进村级民主管理

社会主义新农村的建设是一项长期的历史任务,如何在建设中让农民群众的"主人翁"意识得到增强,充分调动其积极性,发挥主力军作用,实现民主管理和村民自治是当前农村发展新阶段对农村基层组织的重大挑战和考验.中牟县白沙镇党委在这方面进行了有益的探索,且效果显著.     

郑州：追着机场跑

11月16日，家往郑州国基路普罗旺世社区的王老先生早早起了床，他要儿子开车带他去郑州航空潜经济综合实验区看看。他说，自己虽然是中牟县九龙镇人，但今年，自己所存的乡镇已经划归航空港区，他耍亲眼看看航空港区是个什么样子。     

财政国库管理制度改革之我见

中牟县财政国库管理制度改革工作已进行三年多了。总的来说,这项改革进展比较顺利,减少了财政资金在基层单位的滞留,减少了各单位不合理的财务支出,节约了财政资金,从而大大提高了财政资金的使用效益。随着改革的推进,结合在收付中心三年多来工作的实际,对财政国库管理制度改革有了更进一步的认识和思考     

河南中牟:50岁就要退二线?

正中牟县超职数配备干部280多名,按上级部门部署和要求,必须在2016年底前把超职数配备的干部全部消化。为此,县委组织部负责人将各县直机关局的局长、书记和副局长单独约去神秘谈话,要求被约谈者写申请,自愿被免去现职,保留职级待遇,意思就是退二线,在家歇着,工资照拿,如果不写申请,则调去产业园区。     

便民 富民 为民——中牟县青年路街道探索建立健全统筹城乡的劳动保障基层服务平台

构建覆盖城乡的劳动保障服务平台是深入贯彻落实科学发展观、推进城乡统筹发展的重要手段，是加强城乡基层就业和社会保障管理服务工作、促进农民增收致富的重要途径。今年以来，中牟县青年路街道以建立健全城乡工作平台为载体和突破口，强化以人为本服务理念，扎实工作，狠抓落实，全力打造就业创业一体化、社会保障一体化、维权服务—体化的城乡统筹劳动保障工作新格局。     

改革创新建设和谐新农村——中牟县城关镇尚庄村发展纪实

走向富裕的根源,在于转变思想观念3月22日,记者走进中牟县城关镇尚庄村,看到一排排小洋楼错落有致。村内有楼阁亭榭,石桌木椅,老人在院子里拉家常,孩子们在健身器材上开心嬉戏;村庄绿树环抱,街道整齐宽阔;农家庭院整洁有序,花草争艳;夜晚有路灯,做饭用天然气……近年来,尚庄村在     

中牟县青年路街道西街村“四措并举”关注特殊群体

春节期间，河南省中牟县青年路街道西街村深入开展“党员干部大走访活动”，关注辖区特殊群体生产生活．为他们解困难、送温暖。一是专访烈军属嘘寒问暖。西街村党委利用春节期间集中开展走访慰问烈军属活动，对辖区的烈军属进行逐一走访慰问，及时解决他们生活中的困难。二是走访困难党员群众访贫问苦。对辖区无工资收入党员、下岗失业党员、农村贫困党员和各类困难群众等进行走访排查，     

秸秆还田的应用与思考

"十一五"期间,中牟县把推进秸秆综合利用和机械化秸秆还田作为农机化发展的重要目标之一,通过采取广泛宣传、试验示范、项目带动、技术配套、加强服务、政策扶持和效益引导等多项措施,取得了成效.但是,虽然县农机部门在机械化秸秆还田技术的推广应用方面做了大量工作,由于投入严重不足,发展速度难以满足农业生产的需要,农民在实施秸秆还田工程中一直处于被动地位,即使在禁烧区内,收获季节焚烧秸秆的现象仍然时有发生.     

中牟县青年路街道西街村深入开展“党员干部大走访活动”

春节前,中牟县青年路街道西街村深入开展"党员干部大走访活动",关注辖区特殊群体生产生活,为他们解困难、送温暖。一是走访烈军属。西街村党委集中开展走访慰问烈军属活动,对辖区的烈军属逐一进行走访慰问,及时解决他们生活中遇到的困难。二是慰问困难党员群众。西街村党委组织全体村组干部、党员捐款25150元,做到捐款专用,为40余名困难党员和困难群众发放了慰问金、慰问物品。三是信访外出务工人员。西街村党委致信外