“三心”并举 全方位提升办公室工作水平

<正>党委办公室是党委的重要职能部门,是统揽全局的首脑机关,更是承上启下、联系左右的中枢机构和桥梁纽带。其工作质量的高低,直接关系到党委工作的开展和各项决策部署的推进。办公室工作人员必须坚持"政务上用心、事务上细心、服务上尽心",与时俱进,开拓创新,强化措施,狠抓落实,不断提高工作水平,为推动党委中心工作顺利开展提供坚强保障。     

秘书要以“四心”做好办公室事务性工作

事务性工作是秘书工作的重要内容.秘书部门的事务性工作一般是围绕领导工作进行的,大致可分为四类:第一类是日常程序性事务,第二类是临时偶发性事务,第三类是领导交办性事务,第四类是部门不管性事务.这些事务工作具有频繁、杂乱、琐碎等特点,但对领导工作的顺利进行和组织的正常运转又起基础性作用.人们常说"秘书工作无小事",指的就是事情虽小,但是如果处理不好,造成的影响却很重大.这要求秘书人员必须从提高组织运转效率的高度,充分认识事务工作的重要性,正确处理事务工作.     

做好办公室工作的“四能”与“四忌”

正高校行政机关办公室是一座"立交桥",以学校中心工作为重心,上服务领导、下贴近师生,对内兼顾其他部门、院系和直属单位,对外联系着校友和社会各界,担负着承上启下、内外统筹、左右协调及管理育人的重要职能,可谓"牵一发而动全身"。办公室工作的重要性、涉及面     

建设“四型”队伍做好高校办公室工作

高校办公室作为学校的综合管理和协调部门,发挥着承上启下、联系左右、沟通内外的桥梁和枢纽作用,是学校领导的参谋助手,是综合协调和处理学校事务把手、是为学校发展和广大师生员工提供服务的能手.办公室人员队伍的综合素质和业务水平,直接关系到办公室工作的实效性开展.建设一支学习型、创新型、服务型、业务型的办公室队伍,是做好高校办公室工作的重要保障.     

新时期县委办公室信访接待工作应做到“四心”

随着改革的不断深化,一些新情况、新矛盾、新问题层出不穷,群众来访活动也十分频繁,给党委部门的信访接待工作者提出了新的、更高的要求.做好这项工作,是实践"三个代表"的起码要求,是转变机关作风最直接的渠道.近年来,我们根据县委办公室接待来访的实践,进行了一些思考,感到在一个县到县委上访,已属上访最高层次,说明绝大部分上访者已通过其它上访渠道,问题仍得不到解决,或解决得不满意,因此,县委办公室接待来访,丝毫不能存有"哄、推、拖"的情况,而应该热心接待,耐心听诉,细心询问,诚心协调,做到以心比心,换位思考,使上访者的合理要求得以落实和解决.     

提升办公室服务水平要有“三心”

优质服务是办公室工作永恒的主题。市委办公室在全市党委办公室系统开展了以“提升服务质量、工作效率和队伍素质,创建学习型、创新型、服务型机关”为主要内容的“三提升三创建”活动,这既是践行服务理念的重要体现,又是提高服务能力的重要抓手,更是提升服务水平的重要举措。     

提升高校办公室工作质量刍议

高校办公室工作人员要提高认识,找准定位,注重细节,努力提高质量和效率,为高校改革发展服务。     

聚焦提升“四力” 做合格新时代高校办公室人

高校办公室人员肩负着高校党政科学决策"参谋"和推动高校党政决策落实"助手"的重要职责。面对新时代高等教育发展的新要求,高校办公室人员要坚持与时俱进,强化责任意识,提升履职能力。本文围绕新时代高校办公室人应着力提升的四个方面的重点能力进行探讨。     

高校办公室工作“十法”

<正>高校办公室是学校的关键部门。随着高等教育事业的加快发展,办公室在高校工作中的作用和地位更加凸显。工作方法是指为解决问题、实现目标所采取的思路、方式、策略等。办公室运用什么样的工作方法,直接关系到服务学校的效率和治理水平。方法得当,就能纵横捭阖,挥洒自如,取得事半功倍的效果,     

具备“四种能力”提升办公室服务水平

正办公室作为一个综合部门,是承上启下、联系左右、协调各方的中枢机关,办公室工作千头万绪、包罗万象。办公室工作开展得如何,直接制约和影响到整个单位工作的正常开展。随着社会的发展和科技的进步,办公室人员必须具备"写作、沟通、办事、学习"四种能力,才能充分发挥办公室职能,全面提升服务领导、服务基层、服务员工的水平,打造出效能型、创新型机关。一、文字写作能力是提升服务水平的基础文稿写作是办公室的第一技能,是参政设谋的主要途径,为更好地适应办公室工作,文秘人员必须具备以下素质:(一)要有扎实的文字功底。文秘     

具备“四种能力”提升办公室服务水平

办公室作为一个综合部门,是承上启下、联系左右、协调各方的中枢机关,办公室工作干头万绪、包罗万象。办公室工作开展得如何,直接制约和影响到整个单位工作的正常开展。随着社会的发展和科技的进步．办公室人员必须具备“写作、沟通、办事、学习”四种能力．才能充分发挥办公室职能,全面提升服务领导、服务基层、服务员工的水平。打造出效能型、创新型机关。     

简析高校办公室“两会”服务工作

正《中华人民共和国高等教育法》规定:"国家举办的高等学校实行中国共产党高等学校基层委员会领导下的校长负责制"。"党委领导"和"校长负责"是我国现代大学制度构建的     

浅谈办公室工作中的“三心”与“二意”

面对学校后勤改革的新形势,办公室人员如何更好地做好服务保障工作,如何保质保量高效地完成工作,对中心办公室人员提出了更高的要求。     

“三”谈新形势下高校办公室工作

办公室作为高校党政中枢部门,承担着参谋、协调、督办、服务等多项职能。新形势下的高校办公室工作,要适应新时代党政工作要求,持续落实“三办”职责,不断提升“三会”能力,以“三心”情怀推动工作落实见效。     

坚持“四化”标准 提升办公室工作水平

<正>党的十七大给各级党委提出了新任务和新要求。党委办公室作为各级党委的参谋部,必须积极研究新情况,适应新变化,提升新水平。近年来,内乡县委办公室紧紧围绕县委的决策部署和中心工作,坚持"四化"标准(目标设置高端化、重点工作品牌化、日常管理规范化、队伍建设人性化),促进"四力"(内动力、创造力、战斗力、向心力)并举,充分发挥了参谋助手、综合协调、督促查办、后勤保障的职能作用,为内乡经济社会发展做出了应有的贡献。     

办公室主任的“二服”“三动”“四心”

办公室工作千头万绪,办公室主任要抓住工作要素,突出工作主题,做好上传下达、协调关系、联系内外、搞好服务、处理事务等工作.笔者认为,一个合格的办公室主任应具备"二服"、"三动"、"四心"意识.     

提升高校党政办公室工作能力的要素

新形势下,高校党政办公室工作人员需要做到"不推诿、不拖延、不抱怨","坚持规范化、坚持精细化、坚持高效化",以此为要素,提升党政办公室的工作能力,切实履行好参谋助手、综合协调、督促检查、服务保障等职能,为教育教学主业保驾护航,为学校的发展做出更大贡献。