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今年以来,舞阳县紧紧抓住"基层组织建设年"这一活动契机,加大非公有制企业党建工作力度,强化服务,努力打造非公有制企业党组织和党员发挥作用的平台,提升全县非公有制企业党建工作水平。一是组建先行,让党旗"飘"起来。舞阳县按照"经济发展到哪里,党组织就建到哪里"的工作思路,采取"条件成熟一个就组建一个"的工作方式,对具有3名以上正式党员、符合建立条件的企业, 相似文献
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加强非公有制企业党建工作,是我们搞好新时期党建工作的重要内容之一。要结合非公有制企业的特点和实际,建立健全党的组织和科学的活动机制,加强思想教育和做好党员发展工作,是搞好非公有制企业党建工作的前提和重要手段。 相似文献
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党的十五大以来,非公有制经济组织如雨后春笋,蓬勃发展,已成为各地新的经济增长点。在非公有制经济组织迅猛发展的同时。由于党建工作相对滞后而引发的党组织不健全、党员无人管、党的政治优势和党员先锋模范作用难以发挥等问题却日益突出,并逐渐成为制约非公有制经济组织发展的一个重要因素。因此,按照中央提出的“两有”(有党员就要有组织、有组织就要有上级)、“两要”(是党员就要发挥作用、有组织就要开展活动)的要求, 相似文献
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非“公”企业党组织的逐步建立,对非公有制经济的健康发展起到了促进和保证作用。但在实际工作中,一些非“公”企业党组织不同程度地存在有组织无活动、有活动无效果等问题。为解决这个问题,曾都区委通过一年多的探索,在非“公”企业中广泛开展“二惟三争”(推荐下岗职工党员再就业、推荐优秀党员进入企 相似文献
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对流动党员开展先进性教育要先解"难" 总被引:1,自引:0,他引:1
流动党员是新形势下党员队伍中出现的一个特殊群体,党组织对他们进行先进性教育,是新时期党建工作面临的一个新问题。目前,党组织对流动党员进行先进性教育面临“五难”。——来去难掌握。部分流动党员受市场经济负面效应的影响,组织观念淡薄,外出前、流入后不及时向党组织报告,成为“挂名党员”。部分党组织不了解流动党员外流的去向和详细地址,无法与其经常保持联系,造成“流出地党组织管不了、流入地党组织无人管”的结果。——管理难落实。流动党员中多数在个体私营经济组织工作,目前非公有经济组织党建工作正处于探索阶段,对党员目标管… 相似文献
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2010年底,全国非公企业中共有党员350多万名、党组织近30万个。3月8日,中央办公厅下发了《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见(试行)》。3月21日,中央召开了全国非公有制企业党的建设工作会议。6月25日,全国首家社科领域新社会组织党委——中共北京国际城市发展研究院委员会成立,会上,全国首个“两新”组织党建网络平台——新星网(www.xinx.org.cn)开通。 相似文献
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增强非公有制企业党组织的影响力是新时期党建工作的一个崭新的课题。非公有制企业党组织如何发挥党章和法律规定以外的影响力,树立党组织的威信,增强党组织的战斗力,我们应当从非公有制企业的特点出发,积极探索增强影响力的具体途径。 相似文献
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近年来,西峡县紧贴非公有制经济快速发展的实际,积极探索非公有制企业党建工作新途径,围绕“四个着力”,加强创新实践,推动了非公有制企业党建工作深入扎实开展。 相似文献
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“非公有制经济是中国特色社会主义经济的重要组成部分,加强非公企业党建工作,对于企业健康发展、科学发展、和谐发展,具有重要的作用。”这是在9月15日,首届全国非公有制企业党建强、发展强“双强百佳党组织”评选活动上,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮的发言。 相似文献
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长庆油田分公司采油五厂党委以改革创新的精神,提出在基层党组织中开展“支部建设标准化,党建活动多样化,党员作用经常化,党员管理数字化”为目标的基层党支部“四化”建设,以此增强基层党组织的工作活力,提升企业党建工作水平。 相似文献
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本文通过对我国非公有制企业党建工作发展现状的分析,指出非公有制企业党建工作普遍存在的问题以及做好非公有制企业党建工作的重要意义。从创新保障机制、创先争优、围绕企业中心工作、建设企业文化等方面探讨了如何做好非公企业党建工作。 相似文献
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如何加强流动党员的管理已成为重庆市党建工作面临的一个现实问题。认清当前流动党员管理存在的问题,以改革创新的精神探索和改进流动党员管理的新方法、新模式,成为了党建工作研究的新课题。本文研究了互联网平台下利用"垂直搜索"技术,让党员与党员之间、党员与党组织之间建立起方便而快捷的管理系统。"垂直搜索"技术是实现管理系统的核心,是提高流动党员的积极性和参与性、流动党员与党组织之间的互动机制的有力保障。 相似文献
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新形势下,充分发挥党员的先锋模范作用,是许多企业持续探讨的课题,笔者从企业党建工作方向、党员主体地位、激励约束机制、党建创新等方面阐述观点。 相似文献
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2021年新发展具有大专及以上学历的大学生党员数接近年度发展党员总数的一半,因此,做好大学生党员队伍建设工作非常重要。基于此,文章提出了重视思想政治素养和业务素养,提升新时代大学生党员发展质量;控制总量,正确看待新时代大学生党员队伍发展规模;充分发挥党组织战斗堡垒作用,优化新时代大学生党员队伍结构等措施,以期为大学生党建工作教育管理提供借鉴。 相似文献