关于构建和创新基层党建管理的思考

在加强社会建设、创新社会管理的背景下，构建和创新基层党建格局面临诸多新问题。建立以纵向型单位党建、横向型社区党建以及灵活型新经济和新社会组织（“两新”组织）党建密切互动的“三位一体”区域性基层党建新格局，对于提升社会管理水平、推进区域经济社会和谐发展具有重要意义。     

加强新社会组织党建工作的对策探究

新社会组织已经成为我国经济建设过程中一股不可忽视的新生力量,对我国现代化建设起着越来越重要的作用。加强新社会组织党建工作显得尤为重要。第一,要加强教育,着力解决认识不足问题。要采取有力措施,强化对新社会组织负责人、骨干人员的教育。如组织部门、民政部门、乡镇、街道社区、各活动场所管理单位可     

“两新”组织中党员先进性的实现途径

新经济组织和新社会组织（以下简称“两新”组织）是我国经济社会生活中的一支重要力量，“两新”组织为促进经济繁荣和社会发展，扩大就业，维护稳定做出了重要贡献。“两新”组织加强党的先进性建设，是一个长期的不断实践的过程。在保持共产党的先进性教育活动中，如何针对党员活动的新情况和新问题，贯彻“三个代表”的要求，把党的先进性建设规律与“两新”组织发展及运作的规律结合起来，准确把握党的先进性在“两新”组织中的时代特征，努力破解“两新”组织党的先进性建设的难题，进一步构建“两新”组织党建工作的新格局，是理论和实践中亟需深入思考的重要问题。     

社会组织党建的发展沿革、经验探索和路向选择

我国社会组织党建历经起步、缓慢发展和快速发展阶段,目前已进入成熟发展阶段。近年来,社会组织党建积累了诸多经验,包括提高党领导社会组织的政治站位、扩大党的组织覆盖和工作覆盖、推动党建工作与业务工作深度融合、完善党建工作的制度机制等。新时代创新社会组织党建工作,应围绕把党的政治建设摆在首位、突出党组织的服务功能、坚持问题意识和问题导向、处理好党的领导与社会组织自我管理之间的关系、鼓励社会组织党建工作创新等方面展开。     

新形势下加强医学生党团工作的思考

在新的历史条件下，医学生党团工作面临许多新情况、新问题。如何进一步转变观念、改进方法，加强党团建设，是一个亟待探讨的课题。本文从加强组织制度建设，优化人力资源配置，强化思政治想教育，创新党建模式，做好学生党员发展工作着手，阐述了如何在医学生中的发挥党团作用。     

关于煤矿党建工作机制创新的思考

“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。”这是党的十八大对加强党建工作提出的要求之一。作为煤炭企业，要全面推进党的基层组织建设，充分发挥基层党组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用，就必须围绕党的十八大对新时期基层党建工作的新思路、新要求，深入贯彻落实科学发展观，用全新的党建理念，破除不适应煤矿党建工作的体制障碍，不断创新机制与活动载体，充分发挥基层党支部的创新活力，推动党建工作不断实现新发展、新突破。     

论高校后勤服务型党组织建设

党的十八大提出了创新基层党建工作,进一步加强基层服务型党组织建设的重大部署。作为高等教育体系的重要组成部分之一,高校后勤是高校实现人才培养、科学研究、社会服务的支撑与保障。新形势下,如何顺应时代潮流,加强组织建设,提高党建能效,提升服务水平,是高校后勤党建工作必须解决的问题。建设服务型党组织必须以人为本,加强后勤党员人才队伍建设,以群众教育实践活动为契机强化党员服务意识教育。     

创新社会管理视角下的新型公益组织建设

管理学之父彼得·德鲁克说过:创新,不仅是技术创新,也包括社会创新。在创新和转型的大趋势下,如何以创新的制度环境扶持公益性社会组织的进一步发展,社会组织又如何在社会管理创新中加强自身的素质和能力建设,不断提升和创新,已     

新时期加强高校党建工作探究

当前高校党建工作主流是好的，应当充分肯定，但也存在重视党员数量，忽视党员质量；重视活动形式，忽视活动效果；重视建章立制，忽视贯彻落实；重视考核检查，忽视结果反馈等问题。面对教育改革新常态、从严治党新常态、改进作风新常态，高校党建工作应该从坚持学习和理论武装、提高党员发展质量、加强党性教育锻炼、健全党建工作机制、强化反腐倡廉建设等方面着手，以保证教育事业科学健康发展。     

提高地方党委执政能力的有益探索

加强党的执政能力建设，是十六大提出的一项重大战略任务，是一个很重要的党建思想。当前，随着重要战略机遇期的到来和农村税费改革，特别是农业税减免之后，县域经济社会发展面临许多新情况，如何适应形势，创新领导方法，全面提高县乡基层党委的领导水平和执政能力。     

公益性农技推广体系与社会化服务组织建设与创新

安徽省96％的县实行了“条块结合，以条为主”的农技推广管理体制，科研院所、高等院校正成为多元化农技推广的重要力量，多元化社会服务组织发展迅猛，服务正由原先单一为农民代耕代种逐步发展到农田托管、农事打包服务、农事全程代理等多种形式。农技推广体系建设存在认识不够，投入不到位；条件建设滞后，人才断层隐患凸显；专业狭窄无法应对农民需求和现代农业；多元化推广体系间缺乏利益联结机制和推广行为短期化等问题。对此提出提高认识强化宣传，构建农技推广事业法制保障；加强农技推广机构建设，设立引种示范专项资金；创新用人、激励和培训机制；明确农技推广主体，建立常态化产学研联盟；统筹规划农技推广体系发展，助力多元化农技推广体系建设等建议。     

新社会组织党建工作的实践与思考——以浙江省嵊州市教育体育系统为例

改革开放以来，随着经济的发展和社会的进步，新社会组织的党建工作越来越受到领导与组织的重视，积极探索新社会组织党建工作正在全国各地兴起。教育体育系统针对新社会组织的党建工作特点，开展积极的实践与探索，具有深远的现实意义。     

新时期基层党建工作创新发展初探

加强社会组织党建工作,是全面贯彻落实科学发展观的重要组织保证,是新时期巩固和扩大党的执政基础、加强党的执政能力建设的迫切需要,是建设中国特色社会主义物质文明、政治文明和精神文明的内在要求,是规范和引导社会组织健康发展的政治保证,是社会组织开展创先争优活动的现实需要。因此,各级党组织要高度重视,切实增强责任感和紧迫感,真正把社会组织党建工作作为新时期加强党的基层组织建设的一项重要任务抓紧抓好。     

和谐视野下的高校党建工作初探

新时期高校党组织应根据高等教育事业发展呈现的新特征和广大师生员工的新期待,以改革创新精神推进高校党建工作,坚持以人为本,努力从理论和实践的结合上不断研究新问题、开拓新思路、提出新办法,不断推进理论建设、思想建设、组织建设、能力建设、作风建设和制度建设的创新,妥善解决影响和谐高校建设的各种复杂问题和因素,使思想观念、领导方式、政策措施、工作部署更加适应构建和谐学校的要求,为推动高等教育事业又好又快地发展提供坚强的思想、政治、组织和制度保障.     

安徽社会组织管理创新面临的突出问题及对策建议

推进社会组织管理创新,充分发挥社会组织作用,提高社会治理水平,是当前我国社会管理创新的重要内容,也是全面推进社会改革和社会建设的一项重要任务。加强社会组织管理创新,关键在于找准突出问题．选准创新的突破口和着力点。当前尤其要在思想观念和政策法规上取得突破,在管理体制和运作机制上大胆创新。     

对深化油田矿区社会管理创新的思考

当前，油田正处于重要战略发展机遇期，随着矿区经济成分、组织形式、利益关系和分配方式发生的重大变化，越来越多的人由“单位人”变为“社区人”，油田矿区传统管理模式已不能完全适应油田建设西部大庆的发展需要，必须从加强社区党建、居委会建设、公共安全管理、提升社区服务水平、维护居民正当权益、加强组织领导六个方面进一步完善矿区社会管理格局，创新矿区社会管理机制，形成矿区社会管理合力。     

对和谐社会视野下城市社区党建工作的思考

一、和谐社会下加强社区党建工作的重要意义建设社会主义和谐社会就是要建设一个民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。换言之,和谐社会即是实现整个社会的高度团结与整合,使得社会秩序井然、社会结构均衡、社会发展可持续。追求社会的有序、实现社会的整合是和谐社会建设的基本目标之一。构建和谐社会这一理念的提出,对中国共产党的领导方式和执政能力建设,尤其是基层社区党建工作提出了更高的要求。要建设一个和谐社会任重而道远,     

城市社区社会组织发展研究

社区社会组织是指由社区组织或个人在社区范围内单独或联合举办的、在社区范围内开展活动的、满足社区居民不同需求的民间自发组织。社区社会组织不等于社会组织，但社区社会组织是社会组织的重要组成部分。其基本要素主要体现在：第一，组织成员主要是本社区的居民；第二，活动区间通常只限于本社区范围内；第三，基于社区居民的内在需要建构起来，因此具有较强活力；第四，组织成员自由进入、退出，组织结构相对松散。近些年，在政府的大力倡导下，我国社区建设如火如荼，城市社区社会组织的发展从无到有、从少到多，日益丰富，在提供公共服务和社区整合方面发挥了一定的作用。但总的来说，城市社区社会组织发育不足，发挥作用有限。     

新经济体制下我国公益性非营利组织能力建设的困境与对策

我国的经济体制改革以来,社会职能的分化、社会的重新分工、社会服务和社会福利职能的外移,催生了社会服务组织的发展,加快了政府职能的转变。在"小政府、大社会"的格局在形成的过程中,不少有识之士、有志之士联合起来组成从事为社会弱势群体提供公共服务和公众支持的组织,公益性非营利组织就是这类组织的代表,在解决新公共问题、提供创新型公共服务方面发挥了重要作用,成为一股不可替代的、推进社会发展的力量。与此同时,其自身能力建设是一个重大的新挑战和新课题。中国非营利组织能否在中国健康地发展起来,从根本上还要取决于其自身的素质和能力,因此,促进公益性非营利组织的能力建设问题被摆放在了一个凸显位置,成为目前发展的关键。本文拟在阐述在新经济体制下我国公益性非营利组织能力建设所面临的困境并分析其形成的原因,提出一系列对策,使公益性非营利组织更好地促进社会稳定、调节社会矛盾、提高社会文明。     

为社会组织装上“红色加速器”

正坚持"红色"引领,增强政治属性。一是把社会组织作为意识形态工作的重点领域。二是加强教育引导,把社会组织纳入全区党员干部培训计划。三是推动抓党建述职评议工作向社会组织党组织延伸。创新组织设置,提高党建水平。一是推行"一商会一党组织、一行业协会一党组织"做法,在未建立党组织