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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 312 毫秒
1.
邮电企业建立内部劳务市场的难点及对策□赖江扬建立内部劳务市场,涉及企业管理的各个方面,涉及职工的切身利益,必然强烈地冲击着人们思想观念和价值取向,给企业管理工作提出了一个新的课题和新的挑战。下面,笔者就邮电企业建立内部劳务市场对职工思想上造成的影响,...  相似文献   

2.
知识经济不仅给经济发展带来新的活力,同时也对企业的发展提出了新的要求。在飞速发展的今天,高科技企业更是处于信息化、知识化的环境包围之中,面对急剧增长的知识和信息,如何对知识资源更好的开发、利用和管理,通过开发、交流和利用知识,为企业创造更多的价值,成...  相似文献   

3.
WTO服务贸易总规定以及我国相应的入世承诺,给我国服务企业提供了新的外部环境。随着我国进入服务业门槛的降低,国外一些具有竞争优势的服务企业势必更多地涌入中国,加之,中国服务企业之间已有的竞争态势,使得我国服务企业面临着空着的重大据择。这种新的外部环境与新的竞争主体的加入,意味着:一方面,为企业提供了新的发展机遇,另一方面也现出了严峻的挑战。因此,我国服务企业应抓住机遇,充分行使GATS和法律文件相应规定所赋予的权利,迎接挑战,变挑战为压力和动力,趋利避害,从而在入世新形势和面临激烈竞争的情况下,以新…  相似文献   

4.
关于企业思想政治工作机制的几点思考刘仁同目前,我国经济体制改革进入全面推进和重点突破相结合的攻坚阶段,与此相应,也给企业思想政治工作带来了新的机遇和挑战,企业思想政治工作也应当进行深层次的思考和实践。从当前企业思想政治工作存在的问题和困惑来看,要从根...  相似文献   

5.
企业年鉴是企业综合性的资料工具书,在企业的建设发展中发挥着无可替代的作用,但随着企业改革、重组、改制工作的不断深化,企业的所有制形式、融资方式等都发生了深刻的变化。这就给企业年鉴的框架设计,类目、分目、条目的设定提出了新的要求,如何保持与时俱进,增强企业年鉴的全面性、真实性和可读性,继续保持企业年鉴的生命与活力,是企业年鉴工作者面临的首要课题。  相似文献   

6.
适应新的形势,企业工会工作要进行相应的改革,工会干部要以市场经济的思维方式来认识工会工作面临的新问题。建立社会主义市场经济体制给企业工会工作带来的新情况、新问题,我们认为主要有这样几点:第一,在市场经济条件下,企业将趋于人格化,生产经营将更加自主化。市场经济的重要特征是竞争,它要求企业自主经营、自负盈亏、自我积累、自我发展。企业作为独立法人的资格更加明确,人格化趋势更加突出。计划经济下国家与职工的关系很大程度上将变成企业与职工的关系,职工与企业的利益、目标更加趋同,工会代表和维护职工合法权益的任…  相似文献   

7.
国有企业的改革和发展牵动着中国整个经济体制的改革。当前,我国国有企业深化改革面临的现实问题是:国有企业尤其是国有大中型企业实现多元化产权结构,缺乏足够的非国有投资主体;企业办社会的问题,阻碍了现代企业制度的建立;我国在基础设施和科研教育方面投入相对滞后;减员增效和再就业是国有企业改革的重要内容。“入世’将给我国企业带来新的机遇和挑战。对深化国有企业改革的积极作用:将推动企业的市场化;将为我国提供有能力的外来资金。“入世”也可能产生消极影响:使企业方向不易把握和控制;有可能影响国内产业发展的自主性和配套性;有可能增加新的矛盾和压力。  相似文献   

8.
保险企业作为专门经营风险的企业,其自身的特点决定了它在经济活动中所面临的风险要大于其它企业。现代科学的发展,先进技术的应用,推动了生产力的发展,相对减轻了灾害的威胁程度.但是,新技术的采用在某些方面又给人们带来了新的风险。因此,对于保险企业来说,强化风险管理,始终是一个永恒的主题。高度重视风险管理,是保险企业生存与发展的内在要求.(一)经济转轨时期我国保险企业所面临的风险。在发展社会主义市场经济条件下,我国保险企业所面临的风险发生了重大变化。主要表现在保险市场主体呈多元化格局,国有商业性保险公司…  相似文献   

9.
建立社会主义市场经济体制,是十一届三中全会以来,十五大又加以确定的我国经济体制改革的宏伟目标。这是一场深刻的社会变革。经济的发展,为做好双拥工作,加强军政军民团结,提供了新的机遇,注入了新的生机和活力,但同时也给双拥工作带来了新情况和问题。1.政府职能的转查、企业转换经营机制、用人用工制度的改革.安*难的问题日益突出。党政机关简政放权,定岗定编,行政干预手段相对减弱,企业深化内部改革,加强了自主经营管理权限,普遍推行劳动合同制,转业干部、退伍战士的优先安置政策与地方安置难度加重的矛盾日益突出起来…  相似文献   

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改革开放给党的建设注入了新的活力,同时也给企业党的建设提出了新课题。在现代企业制度下,如何使党的建设适应形势发展的需要,进一步增强党组织的凝聚力的号召力,提高党在职工群众中的威信呢?笔者认  相似文献   

11.
<正> 80年代以来,世界性企业文化研究和重塑高潮正在兴起。有识者预料:企业文化的改善与发展,不仅会给企业的物质生产带来勃勃生机,而且会给社会主义文化建设开辟新路,将成为我们新文化的生长点,将为我国两个文明建设的共同发展提供新的推力。本文拟就企业  相似文献   

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随着社会经济的不断进步,市场竞争更加激烈,企业面临着诸多的机遇和挑战。为了能够在新的形势下适应市场经济的发展,企业管理者不断探索新的企业管理模式和管理理念,努力提高现代企业管理的水平。创新是企业能够保持青春活力的源泉和根本,因此,加大企业管理的创新力度,不断探索新的管理模式就成为企业在市场竞争中立于不败之地的重要保证。  相似文献   

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电子信息技术控制是我国企业深化改革,建立现代企业制度,强化内部管理,提高经济效益的客观需要。在运用电子技术手段建立内部会计控制系统过程中,变人工控制为电子计算机管理,给内部会计控制带来新的内容和新的活力,对内部控制也产生极其深远的影响。  相似文献   

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近十几年来,我国在国民经济管理中,根据政企分开的原则,逐步减少了国家的行政干预,同时逐步扩大了企业的经营自主权,呈现出向市场经济体制渐次过渡的局面。但是,在改革过程中,也出现了一些新的问题,如:企业之间的不公平竞争和盲目竞争3一些企业为追求高额利润,盗用他人技术、专利、商标,生产假冒商品;各种形式的“贸易大战”此起彼伏,给许多企业和社会经济带来危害;外贸企业外销竞相压价、自相残杀;在股份制企业改造过程中,对国有资产低评、低估,致使国有资产大量流失,等等。随着深化改革和扩大开放,诸如此类的问题还会…  相似文献   

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随着我国劳资纠纷的高速攀升和环境污染的日益加剧,企业转型升级势在必行。企业转型升级过程中给劳动与社会保障专业人才培养提出了新的挑战。针对目前在劳动与社会保障专业人才培养过程中专业定位模糊、师生缺乏心灵的碰撞、社保事业与人才培养的分离等问题和企业转升升级带来的挑战,从熟读劳动与社会保障专业经典书目及劳动法律法规、体验式学习、思维方式训练等方面提高师生人文素养、践行以人为本原则。  相似文献   

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一、活动背景随着泛长三角经济区域合作程度的提高,黄山市作为泛长三角的“15+1”成员之一,区位优势、资源优势日益显现。加上黄山地区深厚的文化底蕴和政策支持给黄山走上新的旅程、迈向国际化提供了重要条件。目前,已经成功引来澳大利亚SPG集团、联合利华等一批世界500强企业投资兴业。世界500强企业由于对外投资涉及的项目大、资金多、周期长,因而决定了他们投资的特点是既注重市场潜力和企业长期发展,又注重对现实投资环境的考察分析。  相似文献   

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中美企业员工培训比较分析及启示   总被引:3,自引:0,他引:3  
随着竞争的加剧,企业员工的培训已成为各国社会和企业重视的重要因素。国际上特别是美国一些企业的员工培训和教育呈现新的趋势和特点。这些特点给我国企业的员工培训以很大启示,也值得国内企业认真加以借鉴。  相似文献   

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人是生产力最活跃的因素,也是社会进步的推动力量,离开人的努力,社会发展,科技进步都只能是妄谈。企业的发展也是如此。那么,如何认识和对待企业人力资源管理的工作,实现人力资源最大限度的开发和利用,使之成为现实的生产力呢?水钢企业文化建设给了我们深刻的启迪。马克思剩余价值学说告诉我们,人不仅能够创造价值而且能够创造出超过自身劳动力价值的新的价值。因此,人在企业众多资源中是最重要的资源。人力资源开发利用得好,就能使企业获取最大利润,实现自身所追求的目标。而且,人力资源具有的消耗性、迁徙流动性、时代性的特…  相似文献   

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我国企业实行了新的财会制度,对经济工作产生了重大影响,与此也给金融机构的信贷管理带来了新的问题: ① 现行的信贷管理办法和操作实务难以适应新的财会制度的实施,贷款经济效果、考核指标及贷款后的检查分析方法已发生了变化,现行的信贷管理方面的规章、制度都需要按新的企业财会制度作必要的修改和补充。  相似文献   

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新形势下开展企业政治工作的思考王宏根据党的十四届五中全会的精神和“九五”计划、2010年远景目标的要求,当前要加快实现由计划经济转变到社会主义市场经济、由粗放型经营向集约型经营的两个转变。为了完成给二十一世纪中国新的发展奠定坚实基础的这一伟大任务,在...  相似文献   

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