推进“五大工程” 创建文明社区

近几年来，江宁区东山街道十分重视文明社区创建工作．街道专门成立领导小组．制订工作计划．坚持以点带面、示范引导．全面提升文明社区创建工作水平．取得了显著成效．     

东山街道：全力推进文明城区创建

东山街道按照江宁区委、区政府创建文明城区的统一部署，紧扣市区文明城市创建部署，坚持“为民创建、创建为民、以人为本、全民受惠”工作思路．以“干净、整齐、协调、示范”为目标．高起点规划，高标准建设，高水平管理，全力以赴，全员参与，努力在创建文明城区活动中有更大作为，作出更大贡献。     

东山街道：郊县镇街中首家财政过十亿

近年来，江宁区东山街道按照区委、区政府提出的“五个区”和“四个第一”的要求．紧扣打造“江苏强势街道、南京首善之区”目标定位，街道党工委、办事处审时度势．     

探索符合街情的城市拆迁之路——来自江宁区东山街道的调查

新的东山街道成立以来．经济社会警现健康跨越发展之势．尤其是城市拆迁工作取得突破性进展。市委常委、区委书记刘捍东在东山调研时，对此给予了充分肯定。可以说．东山街道的城市拆迁“任务繁重、推进迅速、群众认可”。所谓任务繁重．全街道6个大片区、19个地块拆迁全线展开．涉及8个社区（村）、926户住户、42家企业；拆迁量是前3年的总和。所谓推进迅速，街道已与680户拆辽户和36家企业签订拆迁协议．其中府前一期20年天完成74户协议签订．宁杭高速农户拆迁1个月基本完成任务．     

江东街道全面争创省级文明社区

江东街道地处河西新城区．辖区占地5．2平方公里．人口10．6万．下辖11个社委会、2个行政村和3个直属公司。街道先后获得2003年国家“全民健身宣传周活动”先进单位．2004年全国第四届科技活动先进单位。2001-2002年度省精神文明先进单位．2003、2004年市双拥工作先进单位，2004年全国文化先进社区．2004年省人民调解工作先进集体．2001-2003年度省红旗基层党校荣誉称号．     

江浦街道：加大跃升力度，建设江北新城

2010年上半年，在浦口区委、区政府的正确领导下，街道上下深入贯彻落实十七届四中全会和省、市、区一系列会议精神，坚持以科学发展观为指导，围绕全区大局、全面部署、精心组织，戮力同心，加快发展，各项主要经济指标顺利实现了过半任务，为实现全面目标任务打下了坚实的基础.     

农村文明创建要从三方面破题

农村文明村镇、文明社区创建是群众性精神文明创建活动的重要组成部分．是统筹城乡经济社会发展、促进城乡一体化的重要载体。进一步推进和深化农村文明创建工作．有利于提高经济发展水平．有利于提高社会文明程度．有利于提高人的综合素质。从基层的实践来看．农村文明创建积累了丰富的创建经验．取得了丰硕的创建成果。进一步推进和深化农村文明村镇、文明社区创建工作．应当着重从以下三个方面进行破题．     

汤山街道推进村（居）务公开

抓调研，制定实施办法。在深入调研的基础上．结合新农村建设20字方针中“管理民主”的要求．制定了《汤山街道村（居）务公开实施意见》，对村（居）务公开的基本内容公开时限、公开程序等作出了具体明确的规定。抓重点．突出财务公开。针对以往个别村级财务科目比较混乱．账务手续不全．村民群众有一定意见的情况．街道成立了账前审计小组．对各村（社区）入账前的原始凭据进行审核把关．审核之前，必须先由会计、出纳逐项逐笔整理出明细账目。     

江宁区文化局：创建文明城区提升文化事业水平

创建伊始．江宁区文化局认真研究创建目标任务．深入分析全区文化系统创建工作的现状．结合江宁文化工作实际,将创建工作与推进全区公共文化服务体系建设相互融合．积极以创建文明城市（区）为平台．提升全区文化事业发展水平。在创建过程中．以“全员参与、全力以赴、巩固成果、查找不足、着力整改、扎实推进”二十四字的目标要求,较好完成了文明城市（区）创建工作指标的同时．全区文化事业呈现出“百花盛开”的良好局面．城区居民和基层群众都能找到适合自己的文化场所和自己喜爱的文化活动．     

江宁区江宁街道“三关”严管社区（村）级集体资金

一是严把银行帐户开设规范关。规定街道所辖社区（村）集体经济组织的银行存款必须实行支票户管理．一个社区（村）除土地征用费实行专户储存外．只能开一个银行户头。对因特殊情况确需开立两个户头的．要报街道纪工委、会计服务中心和农经站进行联合审核批准,并同时实行备案登记。     

创新工作标尺 加大审计力度 江宁区审计局：在创造争优中发展建设性作用

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，也是全区创新驱动、转型发展的突破年。江宁区审计工作在区委、区政府和上级审计机关的正确领导下，遵照温总理“秉要执本”的指示精神，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针，紧紧圈绕“科学发展”这一主题和。促进经济发展方式转变。     

雨花台区铁心桥街道：四举措确保社区（村）公推直选阳光运行

雨花台区社区（村）换届全部实行公推直选班子成员．为了更好地做好此次公推直选．铁心桥街道四项举措确保工作落实到位．一是统一思想．加强“公推直选”工作的组织领导。街道领导对换届选举工作高度重视．专门成立换届选举工作指导小组，成立选举监督委员会．并在组织人事部门设立换届选举工作办公室．负责全程工作．分管领导包片到各个社区全程参与。二是广泛宣传，调动党员参与“公推直选”的积极性。通过社区宣传栏、橱窗、     

雨花台区铁心桥街道：玛举措确保社区（村）公推直选阳光运行

雨花台区社区（村）换届全部实行公推直选班子成员．为了更好地做好此次公推直选．铁心桥街道四项举措确保工作落实到位．一是统一思想，加强“公推直选”工作的组织领导。街道领导对换届选举工作高度重视，专门成立换届选举工作指导小组，成立选举监督委员会．并在组织人事部门设立换届选举工作办公室，负责全程工作。分管领导包片到各个社区全程参与。     

江宁秣陵街道：给社区（村）干部再上一道紧箍咒

社区（村）干部廉政风险点：“作为社区（村）班子在党务、社（村）务公开上不及时、不全面、弄虚作假。或者不接受社区（村）纪检小组监督、检查和社区（村）民质询的，造成负面影响。”违规代价：“将导致违反村（居）务公开管理规定．经查证确有违法行为的．有关人员应当依法承担责任。对无正当理由连续两次不公开或公开内容不全面、不真实的。追究社区（村）支部（总支、党委）书记、     

淳化街道：建设个性鲜明的全面小康区域

今年以来,江宁区淳化街道用绕全面小康创建目标,深入开展调研,找准达标工作的制约因素,同绕各项工作的目标定位,通过不断放大自身优势，谋求新的发展途径、手段，探索出了一条具有鲜明个性特色的全面小康达标之路。     

江宁区秣陵街道党建工作：建强“班子”，做大“盘子”，多出“点子”

近年来．江宁区秣陵街道太平社区党委围绕社会主义新农村建设目标．坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导．以“发展经济、服务群众、构建和谐社区”为工作中心，高度重视社区党建工作．积极探索新形势下社区党建工作的新路子。他们的主要做法是：     

建邺区人力资源和社会保障局：围绕创建抓落实，全力推进创业促就业工作

近年来．建邺区“人社局”以科学发展观为指导．继续深入贯彻落实《市政府关于印发〈南京市创建首批国家级创业型城市实施方案〉的通知》精神．围绕创建工作．进一步解放思想，统一认识．并将创建工作与民生工作有机结合起来．采取一系列强有力的措施．积极营造全社会关注创业、扶持创业的浓厚氛嗣．不断提升创业服务水平．全力推进创业促就业工作．取得了一定的成效。     

强化党政行为,完善合格村的创建机制：宜春地区三县（市）计划生育？…

通过调查,从理论上总结了江西宜春地区建设计划生育合格村经验。     

南京市商贸局局长李利江：强化责任 创新思路 全面推进创建工作

商贸系统作为窗口行业，我们的一切服务工作都与城市的文明和老百姓的生活息息相关。在创建方面，我们有许多宝贵经验。不少企业也有连续多年创建省、市文明行业、文明单位的经验；有创建全国、全省“百城万店无假货”的经验，有的还是市里多年“双创”工作的立功单位，更应该走在创文明城市的前列。     

以民主廉洁之风助推新农村建设——江宁区“四个三”活动推进社区（村）党风廉政建设

今年以来．江宁区纪委把加强农村党风廉政建设作为全年工作的重头戏和突破口．融教育、制度、监督于新农村建设的具体实践中．推进党风廉政建设进村（社区），为新农村建设提供有力的政治保证．