以机关作风建设为抓手优化发展软环境

溧水县委、县政府高度重视加强机关作风建设．把优化软环境建设作为提升区域竞争力、推动开放型经济发展的重要基础性工作来抓。从2005年以来．不断加强和改进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉等方面建设。特别是通过在全县机关开展“围绕发展、优化服务．创建群众满意机关”主题实践活动，     

先锋先行：激励机关党员内在动力的有效途径

市地税局机关党委以机关党员作用发挥走在全系统党员前头、机关党建工作走在全市地税机关前头为目标．在局机关开展了机关党员干部“积极参加学习教育活动．在学习实践科学发展观活动中当先锋：广泛开展克难奋进活动．在服务‘保增长、促转型’中当先锋：积极组织工作创新活动．在推进‘三个一流’建设中当先锋：认真开展优质服务活动，     

以思想大解放推进机关作风大转变

3月14日．区委、区政府召开了开展新一轮解放思想大讨论活动动员会，鲜明提出了“居安思危、居安思学、居安思进”的活动主题。开展新一轮解放思想大讨论．对机关党建工作提出了新的更高的要求．特别是如何通过开展解放思想大讨论．有效转变机关工作作风．进一步提升机关部门服务发展、服务基层、服务群众的实效。为此，区机关工委结合栖霞实际，     

坚持查纠并举 促进依法行政

执法监察是纪检监察机关一项重要职能．是服务发展建设。推动行政机关依法行政的有效措施。近几年来，建邺区纪检监察机关始终坚持围绕中心、服务中心，充分履行监察职能，严格按照依法行政的要求．先后对区教育局、建设局、环保局等多个部门及其下属单位开展了执法监察。     

开创学习型机关建设工作新局面

自2002年市级机关启动学习型机关建设工作以来，至今已经5年。5年来，市级机关各单位结合自身工作实际和干部的思想实际，开展各种形式的创建活动，机关干部的思想素质和执政能力得到进一步提高，机关党的先进性得到进一步巩固和发展，开创了市级机关学习型机关建设工作新局面。     

深入开展“攻关服务年”活鼓更好地为闯关攻坚保增长保民生服务

近年来．我区在市委市政府的正确领导下．紧紧围绕“为全区老百姓服务．为省市机关服务．为驻区部队、院校、企事业单位服务．争创全省首善之区”的“三服务一争创”工作目标．以优化发展软环境为抓手．大力加强机关作风建设。我们在区级机关开展以规范执法、优化服务、提高效率、提升形象为重点的“优化投资软环境竞赛”活动，     

作风建设迈出新步伐

党的十六大以来，我市机关作风面貌发生了深刻变化，机关服务发展、服务群众的意识和能力明显进步，一些突出问题得到了有效解决，机关联系群众的渠道更加通畅，可以说，这5年，是我市开展机关作风建设16年来，抓机关作风建设力度最大、机关作风面貌转变最大、人民群众满意度提升最大的一个时期。     

刍议高校机关工作作风建设——兼谈常州大学机关作风改进

高校机关工作作风建设在高校的建设和发展中具有重要意义,关系到贯彻落实科学发展观的成效、关系到和谐校园的构建、关系到高等教育事业的兴衰成败。目前高校机关工作存在着有待改进的地方。加强和改进高校机关工作作风建设,必须从思想观念、理论学习、制度建设、服务精神、组织管理、办事效率、工作业绩、廉洁自律等机关工作作风的要素入手,在解放思想中抓住事业发展的新机遇,在创新观念中完善事业发展的新思路,在创造性开展工作中提升事业科学发展的新境界,才能实现高校新一轮跨越式发展的目标。     

发挥四个作用推进机关党建工作

今年以来，栖霞区区级机关工委以加强机关党的先进性建设为目标，把工作重点放到转变作风，提高效能，促进发展上来，进一步巩固和扩大机关部门“服务基层、服务群众、服务发展”的能力和水平，紧紧围绕加快发展的主题，发挥好“四个作用”，推进机关党建工作。     

构建在职党员服务社区长效机制的思考

南京市级机关2003年6月开展在职党员进社区服务活动以来，许多在职党员和党员领导干部积极响应机关党组织号召，带头参加社区组织的服务活动和社区党建工作。通过参与社区便民利民活动，畅通了机关党员干部与社区群众沟通渠道，密切了党同人民群众的联系。     

“三大工程”推进机关党建创新

机关党建工作如何适应新形势、新任务、新要求，全面提高机关党组织和机关党员队伍建设水平，更好地贯彻党的战略部署，更好地服务全市经济社会发展，成为机关党建工作必须面对和亟待解决的一个重大问题。     

加强机关廉政文化建设的思考

加强机关廉政文化建设是提高机关党员干部思想道德素质、提高拒腐防变能力的重要保障措施，是全面贯彻《实施纲要》深入推进反腐倡廉工作的迫切需要。机关廉政文化建设工作的开展，在加大反腐倡廉工作中具有基础性和导向性的作用。     

深化认识是建设群众满意机关的前提

去年6月，市委召开建设群众满意机关大会，市委书记罗志军就如何建设群众满意机关问题，提出了“全力以赴服务发展、尽心竭力服务基层、满腔热情服务群众”的“三服务”要求。为更好地促进人民群众满意机关建设，我们从本期起在机关建设栏目开办“‘建设人民群众满意机关’纵横谈”子栏目，将邀请部分市级机关和区县主要领导就该问题发表各自的见解。     

江宁区水利局：以作风建设推动和谐水利发展

江宁区水利局近年来大兴优质、高效、快捷的服务之风，不断提升服务能力和水平，树立机关就是服务、管理就是服务的意识，以抓局机关思想作风建设为突破口，建章立制，强化监督考核，着力提升机关工作效能和服务效率，紧扣水利农机工作目标，把握全区经济发展、新农村建设和“全面达小康”大局，围绕水安全、水环境、水资源。大力创新治水实践，推动和谐水利发展。     

“机关作风建设”5年硕果累累

自1991年以来．南京市委、市政府连续16年狠抓全市机关作风建设．特别是从2001年开始．每年开展“群众评议机关”活动，“请人民监督、让人民评判、为人民服务”，强力推动了机关作风建设不断深入。实践表明．特别是开展“群众评议机关”活动的5年，是全市抓机关作风建设力度最大、机关作风面貌转变最大、人民群众满意度提升最大的一个时期。     

“群众评议机关”5年回眸

为进一步宣传机关工作，展示机关形象，促进科学发展，服务人民群众，本刊与市级机关工委联办“机关建设”栏目，欢迎大家赐稿。     

探索新时期机关共青团工作新方法

当前，机关共青团组织面临的内外环境、团员青年的思维方式等都发生了很大的变化。面对新形势，只有突破传统的工作模式，才是团建工作生命之所在。为此，机关共青团工作不断更新工作理念，及时调整工作思路和工作重点，紧密结合我市经济社会发展实际和机关青年的实际需求，立足服务大局、服务青年、服务社会，探索新的工作方法，     

“我们的服务，就是要让纳税人满意”

为进一步贴近读者、贴近基层和百姓，本刊“机关建设”栏目从本期起开设《百姓办事录》子栏目，实地记录百姓或企业办事的全过程，实话实说实评南京市级机关及区县等机关作风现状。 南京“12366”是全国首家采用国、地税联办的形式对外开展工作的咨询投诉中心，开创了全国税务系统国、地税联建“12366”的先河。1月23日，记者在南京市地税局咨询投诉中心现场见证了“12366”咨询员用真情架起一座与纳税人沟通的连心桥，真正成为纳税人服务的“知音”的现象。     

促进高校机关党建工作科学发展的若干思考

目前,高校机关党建工作在工作思路、制度建设及工作方法等方面存在不足,只有解放思想、与时俱进加强学习型党组织建设,才能开拓工作思路和提高工作水平;只有不断创新党建工作的方式方法、完善和改进制度建设,才能切实增强高校机关党组织的创造力、凝聚力、战斗力;只有全面带动和加强机关作风建设,机关党组织才能更好地为高校的教学、科研服务。     

机关要多开展文体活动

机关文化建设是机关建设的重要组成部分．开展机关文体活动、建设先进的机关文化是增强机关活力．提高干部队伍凝聚力的有效途径，是建设文明和谐机关的重要手段，开展丰富多彩的文化体育活动已越来越成为机关干部职工的热切愿望。