深入推进国有企业干部竞争性选拔

对于国企来说,竞争性选拔是一种重要的选贤任能机制。但目前国企在实际操作过程中,依然存在思想认识误区和规章制度不健全两方面问题。国企加强竞争性选拔工作,首先要求企业领导和干部员工正确认识竞争性选拔,其次要建立健全企业竞争性选拔规章制度,包括建立竞争性选拔工作规划,明确竞争性选拔适用的职位,合理设置参与竞争的资格条件以及增强选拔方式和标准的科学性。     

加强集团内部财务管理和财务监督防范风险的思考

加强集团内部财务管理的财务监督防范风险,要加强各分公司、子公司会计基础工作;根据据财经法规建立健全各分公司内部会计控制制度;建立健全各分公司、子公司财务管理体系,加强资金管理和票据管理制度、印鉴使用审批制度、收入管理制度和成本费用管理等制度;要加强对分公司资产管理,规范财产盘查制度;要加强分公司投资、融资、担保等重大财务事项的管理,树立市场经济意识,避免经济纠纷,化解财务风险。     

浅谈国有企业海外资金管理

随着我国国企实力和综合竞争力的显著提升,很多国企已经走出国门,积极参与国际分工与竞争.对于资金实力雄厚的国企来说,提高企业的财务监管能力,降低国企的海外经营风险显得尤为重要.现阶段由于我国国有企业缺乏在全球化市场竞争的相关经验,在资金管理方面曾经出现过许多失误,造成一定数量的国家财产的损失.为了更好的对海外资金进行全方位的管理,为了规避一些不必要的风险,本文就国有企业海外资金管理提供了一些参考意见。     

论学校基本建设资金管理的基本要求

作者通过多年财务工作经验,对于学校基础设施建设资金使用和管理两个方面列出基本要求,希望对学校的基础设施资金管理提供帮助,从而有利于学校发展。     

关于企业财务资金管理的探讨

资金是维持企业正常运转的重要要素之一,通过对现阶段一些企业财务资金管理中存在的问题进行分析,提出了加强财务资金管理的基本要求及措施。     

国企发展的“生命力”——财务创新型管理

以下是针对我国当前国企财务管理创新的现状及问题、国企财务创新管理的方法对国企发展的"生命力"——财务创新型管理进行分析和探讨。     

浅谈下岗职工的再就业途径及方式

随着社会转轨、经济结构转型,下岗职工再就业问题越来越突出,切实保障下岗职工的基本生活一直是社会、政府重视的焦点问题。根据我国国情特点,人口多,就业压力大的问题,客观分析下岗职工再就业问题的原因,提出解决下岗再就业问题对策。     

施工企业财务风险管理的分析与控制

随着我国建筑行业市场规划不断扩大,施工企业在生产经营过程中出现财务风险的几率大为增加,其严重影响施工企业的生效经营活动。通过对企业在融资、投资、现金流量、资金回收、分包等环节中可能出现的财务风险进行分析,提出通过建立健全内部财务控制制度、实行资金全集中管理、开展项目责任成本管理等措施,切实加强对财务风险的控制和防范。     

医院固定资产管理探究

医院固定资产管理是单位管理的重要工作之一,是财务资金管理的一个重要组成部分,管好用好这些资产是每个管理者和使用者的责任。随着经济改革的不断发展,为加强医院固定资产管理,提高固定资产的使用效益,必须建立健全各项管理制度,保障固定资产的安全和完整,对原有的固定资产管理系统进行针对性的优化完善,以满足各个层次对固定资产管理的需要。     

业绩不凡话就业

重庆直辖以来，就业再就业工作经历了三个阶段。第一阶段为1998—2003年，1998年大规模组织国有企业下岗职工进企业再就业服务中心，2003年底地方国有企业下岗职工全部顺利出中心，重庆市率先在西部实现下岗职工基本生活保障与失业保险的“并轨”；第二阶段为2003—2005年，就业再就业工作的重点从确保国有企业下岗职工基本生活转向促进下岗失业人员就业再就业；     

风雨同舟 为国分忧——中国民建会员企业招聘国企下岗职工

<正> 为大力推动“再就业工程”,国家出台了一系列新的扶持政策。中国民建为国分忧,也组织会员企业办起了国企下岗职工专场招聘会。 以通威集团、成都万贯集团等有相当实力的民建会员企业40家为国企下岗职工提供了办公行政、文秘、厨师、管理、服务、营销、会计、电工、管道、家电维修等46个工种861个再就业岗位,使570人意向性得到了自己的     

新形势下制造业国企财务预警建立的相关问题探讨

我国制造业国企在制造产业升级换代、国内外市场供求不旺盛等现实困难下,要特别关注财务预警机制。通过建立财务预警机制,可以在最大程度上保障我国制造业国企财务管理的高效有序,进而推动制造业国企健康稳定地发展。     

新会计制度下加强行政事业单位财务管理的措施思考

<正>行政事业单位发挥着维护社会稳定、助力经济发展、保障基本民生的重要作用。新会计制度的颁布,为行政事业单位财务管理工作的优化和改进带来了重要的推动力。为了适应并完成新会计制度提出的新要求,行政事业单位需要对本单位的财务管理制度进行优化和完善,以便为单位财务资金的安全使用提供保障,加强对国有资产资金的管控力度,避免单位资产违规使用和资产流失等问题的出现,提高单位财务管理工作质量,推动行政事业单位的健康发展。     

宁波市中小企业财务战略研究

财务战略是指为了谋求企业的长远发展,根据企业战略要求和资金运动规律,在分析企业内外环境因素的变化趋势及其对财务活动影响的基础上,对企业未来财务活动的发展方向、目标及其实现的基本途径和策略所作的全局性、长远性、系统性和决定性的谋划,是组织财务活动,处理财务关系的一项综合性管理战略。可以说,财务战略是战略管理在财务管理方面的应用于延伸,财务既从属于企业战略,又制约和支持企业战略的实现。     

企业资本结构对股市价格与竞争力的影响

<正> 一、资本结构的重要性 财务活动是企业最基本又是最重要的经济活动,财务管理是企业管理的核心,企业的竞争不仅表现在技术、人才、市场与经营的竞争,同时也是财务管理水平的一种较量。财务管理主要是对企业运动的全过程进行的管理,包括筹资、投资、成本和效益管理,股东财富的最大化是制定财务目标的总的出发点和方针。“财务结构”一词,中西方的解释不尽相同。在我国,财务系广义概念,涉及一切资金运动事宜,故财务结构是投资占用结构、筹资来源结构及两者制衡关系的统一体,基本等同于资本结构,而西方财务结构一般指融资结构,即指企业资金的来源结构,核心是资本结构,重点是普通股、优先股、长期负债三者的比例关系。企业价值最大化,也就是要求短期利润最     

浅析我国失地农民社会保障问题

为了维护社会的稳定,促进经济的进一步发展,建立失地农民的社会保障体系,才能从根本上解决征地后农民长远的生活出路问题,为失地农民建立一个可持续生活的保障。从重要性,社会经济影响以及财务支出来看,现阶段建立健全失地农民的社会保障内容主要应该从最低生活保障,养老保障和医疗保障着手。     

我国集团公司财务管理的软肋与应对策略

集团公司财务管理存在内部控制制度不健全、缺乏协调手段、监控力度不够、资金管理混乱、存在信息孤岛现象等问题,需要从理顺产权关系、建立健全集团公司的内部控制制度、坚持集团公司的统一领导、实施全面预算管理、提高资金使用效率、强化财务信息控制系统、建立财务风险监测与预警系统等方面给予加强。     

L公司资金管理内部控制探究

本文通过对内部控制理论及方式的运用,对L公司资金管理中资金流入与流出环节内部控制现状进行了深入的剖析,并找出了目前存在的问题与缺陷,据此提出了相应的内控控制改善建议,从而为公司建立健全资金管理内控制度,防止企业内控风险,避免资金管理漏洞,降低企业运营和财务风险方面提供了参考意见。     

规范劳动用工管理刍议

规范劳动用工管理，规避劳动用工风险，建立健全用工机制，是构建和谐企业，促进企业可持续发展的关键所在和根本保障。本文从劳动用工管理所涵盖或涉及的组织机构、规章制度、劳动定员、劳动合同和日常业务等方面对如何规范劳动用工管理进行了深入思考与粗浅探讨。     

国有企业财务资金管理风险及防范措施分析

财务资金是国有企业发展的基础要素,在确保财务资金充足的基础上,规范开展国有企业财务资金管理能创造良好企业发展环境,助力国有企业效益增长和创新发展。考虑到财务资金管理本身具有较强的专业性和风险性,需在财务资金管理的基础上重视其风险识别、分析、评价和控制。本文在阐述国有企业财务资金管理风险类型特征的基础上,分析国有企业财务资金管理风险问题,并从体系建设、应用管理、方法创新和强化监管四个层面,提出国有企业财务资金管理风险的防范措施。以期消除风险要素,提升财务资金管理水平,进而创造更大经济效益,推动国有企业可持续发展。