领导者,珍惜你的业余时间

在现实生活中,常常听到有些干部谈到学习时叹息说:学习实在重要,就是上班太忙,时间周转不了.这话,既对又不对.说它对,是因为我们不少同志,尤其是领导同志,工作确实很忙,长年累月八小时以内排得满满的;说它不对,是因为这部分同志忽视了八小时以外的时间,不懂得或不善于利用业余时间.著名科学家爱因斯坦曾经指出:人的差异在于业余时间.在同样环境、同样时间、同样条件的业余时间里,两个文化程度相同的人,经过若干年之后,一个通过业余学习,就可能成为独具专长的学者、专家,另一个不愿学习的,就可能成为无所作为的庸人.因此,充分利用业余时间,对于搞好学习是十分重要的.     

领导干部，请珍惜你的业余时间

每逢年终总结,有的领导干部自我检讨起来,总是认为学习不够是自己身上存在的老毛病。特别是在这次“三讲”教育中,反映出来的共性问题,也是不少领导干部共同承认的缺点之一,仍然是学习不够。分析原因,一些领导同志无非是说,自己的日常工作太忙了,没有时问静下心去看书学习。其实,时间有的是,就看你会不会用,愿不愿下“狠”心去挤。     

用好你的30% 珍惜你的70%

近来,微博上流行着这样一段话:一款高档手机,70%的功能多数人没用过;一部高级轿车,70%的速度只是体现在刻度的速度只是体现在刻度上;一栋豪华别墅,70%的房间都是空着的;一顿饕餮大餐,70%的食物最后都得倒掉;一大堆社会活动,70%是无聊空虚的;一屋子衣物用品,70%是闲置没用的……结论:生活简单明了,享受人生,守住30%便好。     

主宰你的时间

你可以拥有你需要的时间做你想做的一切……     

找出你的时间杀手

你是否会因为一张免费的电影票而去排队?还是为了追求最完美的工作品质,花再多的时间也在所不惜?如果你有这些习惯的话,时间很可能在不知不觉中消耗殆尽,而你也总是抱怨时间不够。     

检讨你的时间管理

人人都知道时间管理的重要性。很多时候，当经理人员在准备开始工作的时候，他们的计划和想法都是很好的。但还没等他们在办公室里坐稳，他们可能就会完全被其他繁杂冗长的事情包围了，时间不知不觉地全被侵占了。     

利用好你的时间

怎样用好自己的时间,是一个老话题,也是我们常常解决不好的难题。在日常工作中,经常看到有些领导同志整日忙忙碌碌,为摆脱不掉的琐碎事务所困扰,常有“英雄叹日短”之感慨,结果好多事不是“出了力不讨好”,就是“下了力不奏效”,其中一个很重要的原因还是没有发挥好时间的效能。因此,在当前步入信息社会的时代,领导者如何科学、合理地运用自己的时间,是一个十分重要和紧迫的问题。即日行动。“坐而言,不如起而行”。一个人要想做成一件事,实现一个目标,首先必须行动起来。古人讲,要“三思而后行”,决不是要“三思”而“不行”,“思”当然是…     

优化你的时间管理

<正>你的工作是否如你所希望的有条理、整齐、有效率?是否觉得时间老是和自己过不去?下面是一份关于时间管理的最新体验：想清楚要达到的结果这个原则听起来似乎没有什么特别,但却时常被忽略。在列出待办事项的工作清单时,我们多半只想着把要做的工作写下来,却没有退一步想,明天、下星期、或下个月要达成的目标是     

优化你的时间管理

<正>时间有三个,第一个是过去的时间,第二个是现在的时间,第三个是将来的时间。假如你刚刚觉悟,你不过是失去第一个时间,所以你还有三分之二的胜率。现在就开始优化你的时间管理吧。对付“时间窃贼”的妙招找东西.据对美国200家大公司职员作的调查,公司职员每年都要把六周时间浪费在寻找乱放的东西上面。这意味着,他们每年要损失10%的时间。对此有一条最好的原则:不用的东西扔掉,不扔掉的东西分门别类保管好。懒惰。对付它的办法是:使用日程安排薄;在家居之外的地方工作;及早开始。     

珍惜

据说,一个人朝另一个人微笑,需要调动30块面部肌肉;一个人鼓足勇气对另一个人轻轻说声“我爱你选”,至少要消耗3只苹果的热量,一个人决意遇见另一个人并与之白头偕老,需要花费20年左右的时间来等待,还得用掉六七十年的岁月才会最后完成。据说,一个人一生所流出的汗水和泪水中所包含的盐分,倘若一次性提取出来,足够为亲朋好友做出几十道味道不淡的大菜;一个腿脚健全的人一生中要走的路,加起来可以绕地球70圈以上。然而在这世上,一个人与另一个人相遇的可能性是千万分之一,成为朋友的可能性是两亿分之一,而成为终身伴侣的可能性是五十亿分之一…     

管理好你的工作时间

<正>浪费时间有几种不同的种类,需要不同的解决方法：明天再说型。这一类型的人为自己带来麻烦,因为他们做事拖拖拉拉,喜欢想事情,而不是做事情。拖延的习性往往来自于厌倦、缺乏信心,或是不愿意寻求解释。他们有效时间管理的几项基本秘诀如下：把难以处理的任务分成一项一项小工     

你生活中的最佳时间

1、刷牙的最佳时间 饭后3分钟是漱口、刷牙的最佳时间。因为这时，口腔的细菌开始分解食物残渣，其产生的酸性物质易腐蚀、溶解牙釉质，使牙齿受到损害。     

珍惜牵挂

童年时代,悟不出自己在父母心中的位置．亦就难以明白亲情间怀有一种怎样的牵挂。每每与小伙伴们捉迷藏至夜深,父母总会一齐出动,最终在哪个角落找到我。父亲生了气,我往往要被罚站。那时,心中不断涌出阵阵的委屈。     

珍惜过错

董事长早早地来到会议室,营销副总经理盖比已坐在椅子上,并冲他礼貌地打了招呼,董事长用严厉的目光看了他一眼。盖比后悔不已,预感自己将大祸临头。前几天他因一时失误,导致公司损失了50万元,此次董事长召集开会肯定是宣布撤消他副总经理的职务,更不用说威信扫地,再没有一家单位会聘用有如此重大过失的人。会议开始了,董事长却只字不提盖比的事,他拿出两盘录像带,让工作人员拿去放映,然后说:“大家要注意看,看完录像带后再发言。”第一盘录像,是因纽特人捕捉狼的场面:他们在冰雪地里凿一个大坑,将刀柄插在冰块里,刀柄固定好后,往刀口上洒一…     

珍惜一毛钱

美国石油大王约翰·洛克菲勒,是十九世纪美国三大富翁之一。他一生至少赚进了几十亿美元,但他平时花钱却十分节俭。有一次,他下班,想搭公车回家,缺少一毛零钱,就向他的秘书借,并说:“你一定提醒我还,免     

珍惜今天

记得有一首诗这样写道：“镜里但见鬓如银，虚度光阴七十春。只因常立明日志，一生事业付子孙。”这首诗使我懂得了人必须学会珍惜今天，否则将会一事无成。     

珍惜人才

有人说,凭“文凭、户口、年龄”这把尺子去选才用才,会导致人才的浪费和滥竿充数。与发达国家比,我们的人才是太少了,但对人才的浪费又太多了,其中一个重要原因是领导者的素质和工作意识。四通集团公司是我国较早发展起来的民营企业之一。在历经市场经济的风风雨雨之后,许多民营企业销声匿迹,而四通集团公司却稳住了阵脚并不断发展。重要经验之一是在企业内部创造了较好的人才环境。他们在对人才的使用中注意以事业激励人,以信心鼓舞人,以“泥饭碗”观念鞭策人,以“诚信”的态度对待人,唯才是用,用人不疑。无论你是谁,只要干出…     

珍惜唱反调的员工

能够接受不同意见或是愿意提出和别人不同的看法,协调出更好的结果,都是值得拥有的领导品质。     

你的时间花在点上了吗？

尽管多数的经理人都很清楚自己的时间资源极为珍贵、有限,却很少有人能了解如何更具战略性地分配每周的工时,更没有谁会定时跟踪自己是否在重要事情上花了足够的时间。     

最可珍惜的感情

一位母亲的儿子在战场上死了，消息传到母亲那里。她哀痛非常．析祷主说：“要是我能再见到他，即使只见5分钟．我也心满意足。”