中国住房领域的问题与出路：政策网络的视角

住房问题成为政府、社会和学界普遍关注的焦点问题。通过运用政策网络理论分析住房政策领域相关政策主体之间的利益关系及所形成的政策网络，可以发现，住房政策网络参与主体的有限性与网络结构的封闭性是当前住房问题产生以及政府相关应对措施效果有限的深层原因。因此，打破住房政策领域内封闭的政策网络与鼓励各种社会主体参与住房政策过程是解决住房领域诸多问题的根本出路。     

中国住房政策网态化特性与价值复归——系统的观点

1998年后我国政府住房政策经历了一系列以市场导向的结构性变革,日益成为经济、社会、民生领域聚焦的重点。期间,各利益集团依托政策着眼点,展开多向度的利益博弈,使得我国宏观住房政策自始自终处于"社会选择"过程。基于系统观点并引入网络政策分析工具是本文解析改革中主体间利益关系及动态特征的一个新范式。分析认为,打通封闭的政策通道,住房政策复归公义,平衡"解压"是探求我国住房领域顽疾的路径之一。     

农户感知视角下的扶贫政策成效评价与优化路径

对扶贫政策成效进行科学客观的评估是精准扶贫、精准脱贫的基础性工作。以湖北省来凤县后坝村为个案,通过农户视角对生计资本的改善、可行能力改善、经济脆弱性改善、经济包容性改善、地理资本改善、社会排斥降低状况等方面的扶贫政策成效进行了感知性评价。研究发现：扶贫政策成效总体比较显著,扶贫政策在改善村域发展能力和机会方面发挥了积极作用,但在提升农户个体发展和改变地理资本方面效果还需进一步提升。从强化培育贫困地区内生发展能力的政策导向、健全贫困个体生计资本方面的政策体系、加大对贫困地区基础设施和配套条件建设支持力度和进一步激发制度优势等方面提出了相应的扶贫政策优化建议。     

公租房资金难题与解决路径探析

资金瓶颈是困扰我国公租房发展的主要问题,虽然目前我国公租房保障方式已由"补砖头"向"补人头"转变,但是仍未从根本上解决资金短缺的问题,并且,在短期内公租房筹建和货币化补贴将同时进行。当前我国公租房领域的资金来源仍局限于政府财政资金支持、住房公积金增值收益、土地无偿划拨、部分土地出让收益投入及少量银行贷款,融资渠道较为单一。解决公租房发展的资金难题需要拓展融资思维,创新融资模式,建议完善住房公积金管理制度和运作手段,增强公租房内源融资能力,尽快建立住房储蓄银行体系,积极探索并推广BOT模式、TOT模式、PPP模式、ABS模式和REITs模式等新型融资模式。     

我国城镇住房保障中的问题与对策

本文从城市居民居住需求和我国现阶段住房保障制度出发,探讨了我国住房保障领域出现的问题,并对如何改进和完善我国城镇居民住房保障制度提出政策选择和建议.     

集体谈判制度在我国面临的问题及其解决

集体谈判是市场经济条件下调整劳动关系的重要机制,也是现代西方国家规范和调整劳动关系十分奏效的基本手段和主要方法。它不仅规定了劳动者的工资福利水平,而且本身就是化解劳资冲突的一种重要方式。解决我国在推行集体谈判制度中面临的问题,是发挥集体谈判调整作用的基础。集体谈判既是确保现行法律执行的手段,又是创建新规范的重要形式。集体谈判制度发展的方向,依赖于我们选择协约自治还是政府主导模式。     

中国发展电子商务所面临的问题及应对措施

目前 ,中国发展电子商务存在着多种制约因素 ,因此 ,发展中国电子商务 ,企业要彻底改变观念 ,法律环境须先行 ,政府应为电子商务企业制造良好的发展环境 ,处理好信用的可靠度问题 ,电子商务从业人员应该尽力寻求那些真正适合网上交易的各类物品 ,采用在线信任的方法消除人们对电子商务安全性的顾虑 ,最重要的是要从中国国情与实际出发发展电子商务     

我国第三方物流发展的问题与对策研究

第三方物流的发展越来越受到各国的重视。本文在对我国第三方物流发展现状分析的基础上,指出了我国第三方物流发展的主要问题,提出了发展我国第三方物流的对策建议。     

试论我国民营企业融资存在的问题与破解对策

民营企业发展的好坏直接关系到我国全面建设小康社会奋斗目标的实现,而融资难又是制约民营企业发展的最大"瓶颈",力求在对我国民营企业融资现状及问题分析的基础上提出相应的破解对策。     

我国油茶产业发展的问题与对策

随着人们对食用油品质要求的不断提升,我国特有的木本油料作物———油茶的发展受到了大家空前的关注。而综观中国油茶产业的现状,却并没有及时地跟上人们的需求,重点分析当前我国油茶产业发展中的问题,并提出可行的对策。     

当前我国艺术产业发展中的主要问题及对策探析

置身于产业浪潮中的艺术产业要按市场规律进行产业运作,就应以务实兼具前瞻性的眼光,实施国际化、民族特色与可持续发展的三步战略;市场风云变幻,艺术产业发展面临的问题已近在眼前,它值得注意,更期待得以解决.     

我国高等教育管理的理性反思与对策构建

高等教育管理是以更好地培养人才并着眼于提高人才的质量为根本目标的管理活动。中国高等教育管理存在的主要问题是,管理理念明显滞后于高等教育的快速发展,教师管理对调动教师教学积极性的调动考虑不足,对学生管理制度建设方面欠缺完善的法律支撑,教学设施管理为教学改革条件创造对师生缺少必要的人文关怀。因此,高等教育管理应加强师资队伍建设,创新对师资培养的目标、机制和模式进行创新;以学生为本,建立完善的创新型人才培养环境;深化高等教育教学改革,加强教学管理制度的创新;树立＂人才为本＂的理念,从有利于培养人才出发进行教育制度的设计。