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由国家人事部考核培训司、中国高级公务员培训中心、中国继续工程教育协会联合举办的“第五期全国继续教育管理干部培训班”于1997年11月22日至27日在河南省洛阳市举办。来自国务院有关部委、部分省、地(市)县人事(教育)部门、国有大中型企业教育培训部门的继续教育管理干部110人参加了培训。培训班是根据人事部颁发的《全国专业技术人员继续教育“九五”规划纲要》中关于 相似文献
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为贯彻党的十五大战略任务,迎接知识经济时代,适应企业改革与技术创新需要,调整和优化人才结构,开发人力资源,不断把继续教育工作引向深入,中国高级公务员培训中心和中国继续工程教育协会于10月31日——11月5日在西安举办了“知识经济与技术创新培训班”。来自地方政府、企事业单位人事(教育)部门从事继续教育工作的39名学员参加了培训。培训班邀请了中国继续工程教育协会理事长庄毅做了《知识经济与继续教育》讲话;国家经贸委原司长江旅安做了《知识经济与企业技术创新》报告;中科院研究员贾新民做了《知识经济与我们的… 相似文献
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以交流华北五市、省、区继续教育“九五”规划和探讨继续教育立法为主题的95华北地区继续教育协作会,于1995年6月14日~16日在天津举行。来自北京、天津、山西、河北、内蒙及天津部份大中型企业从事继续教育的管理干部和实际工作者参加了会议。国家人事都考核与培训司和中国继续工程教育协会的有关领导到会指导。吉林省继续工程教育研究中心负责人列席会议。 相似文献
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2月18日至22日,长春市南关区人事局举办了全区中、小学教师继续教育培训班,旨在落实上级“关于抓好事业单位专业技术人员继续教育培训工作”的文件精神,增加教师的新知识,开拓新视野,提高中、小学教师的综合素质和科研教学能力。此次参加培训教师的人数为3180人,聘请东北师范大学教科院副院长张向葵教授讲授了“发展心理学”,吉林省教科院院长聂海清教授讲授了“课堂教学改革,推进素质教育”,吉林省教育学会秘书长刘宝书教授讲授了“创新教育”,长春市教委朱再新副主任讲授了“如何深化课堂教学改革”等课程。培训内容能… 相似文献
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△9月15日,国家科委科技干部局、中国继续工程教育协会和中国科学院教育局、中国科学院科技人员继续教育协会联合委托中国科学院职工科技大学在北京举办中高级科技人员“传感技术及其应用”系列培训班,参加学习达140人次。 相似文献
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由人事部立项,委托上海市人事局举办的为新疆生产建设兵团培养跨世纪企业管理人才培训班,是一个继续教育智力支边的项目。这是人事部考核培训司司长张志鸿同志在第三期培训班结业班上的讲话。现摘要刊登如下。 相似文献
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改革的“八五”,使我国经济建设发生了巨大的变化。伴随着时代的变革,我集团公司继续教育在深化改革中取得了显著的成效。“八五”期间,我集团公司继续教育坚持“教育育人、科教兴局”的方针,紧紧围绕企业“三新”(新技术、新产品、新工艺)的需要,大力开展了多层次、多规格、多渠道的继续教育,为企业培养了一大批专业技术人才。“八五”期间,共举办继续教育培训班240期,培训 相似文献
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全国广播电视大学继续教育协作会成立大会暨首届年会于1995年5月27日在北京举行。全国45所省、自治区、直辖市及计划单列市和独立设置的广播电视大学的领导及有关部门的负责人,全国广播电视大学继续教育协作会的理事和特邀代表共103人出席了大会。国家教委电教委副主任宋成栋、国家人事部考核与培训司副司长成银生、中国教育电视台副台长柴永广、中国继续工程教育协会副秘书长庄英翘、国防科技工业继续教育协会秘书长林柏 相似文献
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我国继续教育经过了十几年的发展,已从起步阶段迈入健康稳步发展的阶段。当前继续教育培训工作面临的新形势和任务对继续教育培训提出了更高 相似文献
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我国继续教育经过了十几年的发展,已从起步阶段迈人健康稳步发展的阶段。当前继续教育培训工作面临的新形势和任务对继续教育培训提出了更高的要求,为了适应国民经济深入发展和建设社会主义市场经济体制的需要,如何搞好继续教育培训,是摆在继续教育工作者面前的首要问题。 相似文献
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昆明船舶设备集团公司与越南烟草总公司签订合同规定,由DSEC培训中心为越南河内升龙烟厂举办一期历时45天,有26人参加的《烟草制丝技术培训班》。通过参观、授课、实习三个阶段的学习,按计划圆满完成了培训任务,迈出了继续教育的新步伐,越方给予很高的评价。 相似文献
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“为新疆生产建设兵团培养跨世纪企业经营管理领导和后备人才”继续教育示范项目,是人事部于1994年7月立项,中国科协、上海市委、市政府协助支持新疆兵团实施的培训项目。历时3年,举办培训班6期,采用境内外培训结合的现代培训方法,共培训300人,取得了良好的社会效益、经济效益、人才效益和科技效益。本刊将陆续从不同角度介绍该项目的情况,以飨读者。 相似文献
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我们蓬莱市人事局紧紧围绕经济建设这个中心,不断强化“科教兴蓬”战略意识,积极探索继续教育与经济建设的结合点,坚持“因地制宜、按需施教、学以致用”的原则,调动各方面的力量,齐抓共管,开展多形式、多层次、多内容的继续教育工作。据初步统计,全市共举办各类培训班358期,培训学员2.65万人次。通过继续教育,进一步提高专业技术人员的整体素质和当地的科技实力,有力地促进 相似文献
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长春市宽城区国税分局重视职工的继续教育.采取有力措施,积极充实监察科室力量,广泛开展执法监察培训工作。截止1999年3月底,这个局共举办各种短期培训班14期,对 相似文献
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