1990年以来湖南省就业形势分析

充分就业是全面建设小康社会的一个重要目标。湖南1990年以来就业形势趋于严峻,就业弹性系数下降并保持在较低水平,城镇登记失业率上升且高于全国水平,出现了经济总量与失业同时增长的局面。     

国情所限,就业模式如何选择?

国情所限,就业模式如何选择？宋长青去年以来,就业已代替物价成为政府和社会所关心的热点问题。据各方面资料预测,未来若干年我国城镇失业人员将大量增加,城镇实际（而不是登记）失业率将上升到５％以上,就业形势仍是很严峻的。失业将使城镇产生一大批贫困人口,对社...     

劳动密集型制造业发展与劳动力就业问题分析

我国城镇失业率由1991年的2.3%上升近几年的4.1%以上,再加上未登记的失业人口和农村大量的失业人口,有人估计实际失业率至少达到6%以上[1]。在严峻的就业形式下有人提出发展劳动密集型产业,带动就业。然而,我国的劳动密集型产业发展与就业增长呈现出非一致性的特征。本文以制造业为代表,说明劳动密集型产业与就业之间的关系,从而为就业问题提出政策建议。     

数字

268万一季度新增就业人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基5月初透露, 1至3月,全国累计实现城镇新增就业268万人,为全年目标900万人的29%,城镇登记失业率4.3%。一季度全国的就业情况总体上好于预期,但形势依然严峻。     

对21世纪初我国实现就业问题“软着陆”的思考

２１世纪初，我国在就业问题上，一方面随着改革的深化和经济结构的不断调整，就业岗位的增量增长将趋缓，吸纳劳动力的能力将减弱，同时，就业岗位的存量也进入收缩期，下岗职工人数将不断增加；另一方面在７０年代末实行计划生育政策以前出生的人口到世纪之交正好处于新增劳动年龄的就业高峰期，劳动力总供给大于总需求的矛盾将更加突出。因此，２１世纪初我国就业将面临严峻的挑战。我们应该从我国的基本国情出发，采取积极的财政政策、产业政策、就业政策等，努力实现既保持经济的适度快速增长，又把失业率控制在“安全线”以内的就业“软着陆”。同时建立健全监测预警系统和完善的社会保障系统，形成良好的社会安全网，确保社会的稳定和国家的长治久安     

加快建立和健全失业保险制度

目前,失业问题已成为我国宏观调控的一个主要问题,据有关部门统计,1997年城镇登记失业率为3．1％,约有500余万人。但如果把国有企业1500万至2000万的下岗、富余人员也计入失业人口,当前我国城镇失业率大约在7％左右。而且据有关人士预测,今后几年,我国劳动就业形势将更加严峻,从1995年至2000年,这六年中,全国失业职工将达到2130万人,其中,富余人员将分流到社会上的有450万人,终止劳动合同人员有1080万人,破产企业职工也将有上升势头,失业职工将以平均每年355万人的幅度增长。因此,如何妥善解决好失业问题,已成为实现“九五…     

我国转型期城镇非正规就业与非正规经济(1990-2004)

转型时期我国就业模式从计划分配的、集中、刚性、单一的传统正规就业向市场配置的、分散、灵活、多元化的非正规就业模式转变。城镇非正规就业迅速发展,1990—2004年间年均增长率相当于城镇就业增长率的3.9倍;其创造的就业岗位远高于传统正规部门消失的就业岗位,2004年占城镇就业比重的58.69%,成为城镇新增就业和农村转移劳动力的主导就业模式。城镇非正规经济增长率大大超过全国经济增长率,1990—2004年期间,按可比价格计算,城镇非正规部门增加值年均增长率为22.2%,相当于GDP平均增长率的2.4倍;非正规经济占GDP比重不断提高,到2004年已达1/3,其产出高增长对全国新增GDP的增长贡献越来越大,在1990—2004年期间为44%,成为中国经济增长最重要的部门之一。     

我国失业问题成因及治理对策

在计划经济体制下，人们不承认社会主义国家还存在失业问题，取而代之的是“待业”的说法。直至1994年初，国家统计部门才弃用早该废止的“待业率”指标并正式公布失业率这一指标，开始承认失业问题，随后人们围绕此问题进行了一系列的讨论。一、目前我国失业的基本状况失业是我国日趋严峻的难题。国有企业职工的失业问题较为突出，现在的失业现象不除过去所谓的“待业青年”那么简单，且失业职工人数较多。据统计，到1994年末，我国城镇失业率为八8％，失业人数由1993年的42o万增至490万；到1995年末，我国城镇失业率为Z9％，失业人数增至…     

数字新闻

40万人 2011年,山西省城乡新增就业超过90万人,创历史新高。今年,全省城镇要实现新增就业40万人,登记失业率控制在4.2%以内。     

数字

1066万人人社部:1至9月中国城镇新增就业人数1066万人10月25日,人力资源和社会保障部召开新闻发布会,介绍2013年第三季度人力资源和社会保障工作进展情况。人社部新闻发言人介绍说,2013年三季度就业形势总体稳定,城镇新增就业持续增长。1～9月份,城镇新增就业人数1066万人。三季度末城镇登记失业率4.04%。     

数字

240万人 内蒙古力争让240万农牧民实现转移就业 今年,内蒙古自治区将采取多种措施,实现城镇新增就业25万人以上,将城镇登记失业率控制在4．0％以内;确保失业人员再就业5万人,援助就业困难人员6万人,扶持4万人成功创业,带动13万人就业;     

人社部拟提高医保个人缴费标准 将推进工资改革

<正>全国人力资源和社会保障工作会在京结束,尹蔚民部长表示,2013年要出台城乡养老保险制度衔接政策,研究城镇职工基本养老保险基础养老金全国统筹办法,继续调整企业退休人员基本养老金,适当提高居民医保财政补助和个人缴费标准。就业方面,城镇新增就业900万人以上,城镇登记失业率控制在4.6%以内。人社部门将大力扶持小型微型企业;落实和完     

就业发展“十三五”基本思路与目标--构建更高质量的充分就业型社会

基于“十二五”时期我国就业发展相关规划指标和统计数据,对“十二五”时期就业目标完成情况进行中期评估,结果显示：“十二五”规划城镇新增就业的目标提前实现,就业结构进一步优化,我国城镇新增就业岗位更加多元。“十三五”时期,我国就业形势总体将趋于缓和,同时也面临多方面机遇和挑战。“十三五”期间我国应以实现更加充分的、更高质量的就业作为就业发展的总体目标,坚持就业优先,以创业带动就业,继续实施积极就业政策,着力做好重点群体就业工作,健全促进就业创业体制机制,使就业发展与经济增长、结构升级协调推进的基本思路,着力完成六项重点任务：以创业为新的就业增长极,打造创业型社会;继续实施就业优先战略和更加积极的就业政策;继续做好高校毕业生、农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人等重点群体的就业工作,构建青年友好型就业创业体系;加强职业技能培训,建设现代职业教育体系;健全人力资源市场,完善就业服务体系;构建和谐劳资关系,完善就业援助机制。     

我国城镇就业问题的几点思考

一 自去年以来,我国又进入了新一轮就业高峰,劳动力供大于求的矛盾非常突出。“八·五”时期,由于我国受70年代人口增长惯性作用的影响,劳动力增长处于高峰。据测算,全国每年需要安排的城镇劳动力总资源数均达1000万人以上,城镇待业率逼近5％,回复到1979年就业高峰时的水平。这是一个危险的信号,必须有高度的警觉。 不仅如此,因治理整顿影响,当前我国城镇就业还面临一些新的问题和困难。这突出表     

我国就业问题的严峻性及其对策

目前 ,我国已经进入经济增长与经济结构加速转变时期 ,就业问题的严重性日益尖锐地表现出来。我国就业模式改变的滞后性 ,是造成我国失业率不断攀升的重要原因。它意味着传统的正规就业模式已经不能适应我国经济转型的要求 ,必须向非正规就业转变。     

我国失业率统计指标变化对测度失业的影响分析

我国长期以来缺乏一个和国际接轨的失业率统计数字,就业与失业的真实状况并不能通过科学的统计指标反映。目前中国正处于急剧的社会转型过程中,失业人口规模不断扩大。可是,2005年我国统计年鉴上公布的城镇失业率4.2%,它实际上很难反映中国真实的失业水平,因而不能准确、及时地反映国民经济的运行状况。国家统计局从2005年11月开始进行“调查失业率”的抽样统计。本文阐述国际上其他国家是如何测度失业率的和对比两种测试失业方法的经济影响。     

数字

1322万去年城镇新增就业1322万据国家统计局近日发布的数据显示,去年我国城镇新增就业1322万人。据悉,去年我国GDP增速7.4%,增速较前些年有所放缓。在此背景下,就业何以仍保持稳定?分析称主要有以下原因:一,稳增长为促进就业提供了根本保障;二,改革为就业增添活力,带动了创业就业;三,积极就业政策发挥更多作用。分析同时指出,新增就业虽然在增加,但城镇净增就业已连续数年小幅下     

上海24个就业和社会保障的创新项目

1、再就业服务中心2、“协保”“协保”全称“协议保留社会保险关系”,是为促进进入再就业服务中心的中年下岗职工进入市场就业而在1997年推出的一项政策。“协保”对象为1957年12月31日前出生的男性下岗人员和1962年12月31日前出生的女性下岗人员。这部分人员在自愿的前提下,与再就业服务中心、原单位签订保留社会保险关系协议,运用“政府让一块,企业贴一块”模式,给予一定的补偿,保障其养老、医疗等有关待遇,解除后顾之忧,提高就业竞争能力,鼓励进入市场自谋职业。2001年以后,实行“协保”人员的养老、医疗保险费由单位和个人协商一次性缴…     

我国就业体制改革目标模式初探

劳动就业问题是关系到整个国家社会经济发展和政局稳定的重大问题。近年来由于各种原因,我国城镇待业率有所上升,据一份权威经济资料透露,城镇待业率从1988年的2.1％上升到1989年的3.8％,到1990年底,待业人数将增加到680万,待业率将上升到4.0％,预计“在职失业”人数将达2000万以上,这将使我国劳动就业面临相当严峻的形势。同时也向人们提出一个问题,即应该采取什么样的对策解决我们面临的困难,在全面深化经济体制改革的大背景下,如何把就业体制改革引向深入?就业体制改革的总体战略目标是什么?实现这一战略目标应具备哪些条件?本文将从分析东西方就业体制改革之成败与借鉴开始,初步探索我国就业体制改革的目标模式,并就实现改革的总体战略目标应采取的哪些对策谈一点拙见。     

我国制度性失业的分析

依据制度经济学的基本原理 ,结合我国经济改革的实践和就业制度变迁历程分析我国当前的制度性失业。“制度缺陷”与“制度缺失”是造成我国当前高失业率的根本原因。双轨过渡的渐进式改革方式和当前改革攻坚阶段制度的创新失衡要求我国必须加快制度的调整和创新才能真正缓解我国当前严峻的就业形势。