在深入“三农”中加快“三农”科学发展——开展“领导干部下基层”活动的几点做法与体会

按照省委、市委、市政府关于领导干部下基层活动的工作要求．2011年7月13日．市机关作风和行业作风建设工作领导小组召开了全市领导干部下基层活动动员部署会。作为领导干部下基层活动的牵头部门．为更好地推进领导干部下基层工作．同时为市级机关领导干部下基层活动摸索经验、找准路子,我根据工委书记会的安排．先于2011年7月21日－24日．     

浦口区委常委、组织部长朱晓云：民情民心民意是组织工作动力之源

浦口区委组织部坚持把下基层作为“推进组织工作、提升能力素质、改进干部作风、增进党群感情”的重要抓手,作为创新学习实践科学发展观活动的重要支撑。总结近几年来的下基层工作，我有三点体会。一是做好组织工作必须下基层。组织工作重点多、涉及范围广，每个具体的工作领域都会遇到很多新情况、新问题、新矛盾，     

真心真情真帮真促——我到六合冶山基层蹲点调研的几点体会

按照市委、市政府关于领导干部下基层活动的工作要求．结合本部门工作实际．根据市工商局党组的安排．我在8月至10月期间．先后前往六合区冶山镇和八百工商所等基层单位驻点调研．真心深人群众．真情了解民意．千方百计帮助基层解决实际问题．采取有效措施促进基层长远发展．受到基层干部群众的欢迎。我的体会是,下基层要做到“四真”：     

以“三争一创”实际成效推动工作实现新突破——学习贯彻市十三次党代会精神专题（二）——大胆创新 率先突破 大力发展南京农村商贸流通现代化——赴高淳县阳江镇临湖村驻点调研的几点体会

按照市委、市政府关于领导干部下基层活动的工作要求。根据商务工委的安排．10月31日至11月2日．我到高淳县阳江镇临湖村开展了为期3天的驻点调研。     

网络时代更需直面群众

群众是力量之源，群众路线和群众观点是我们的传家宝；坚持此宝的重要标志是深八群众。关于此点，恐无异见。但近日偶闻一议：现在是网络时代．互联网上什么信息、什么观点都有．费时费力地用传统的方式下基层与群众面谈，还不如学会上网搜索，     

问计于民 推进发展——下关区开展“党员干部下基层问计于民建言献策”活动

下关区区级机关工委积极探索服务全区工作大局的有效途径,自2011年7月上旬至11月下旬．在区级机关开展了“党员干部下基层问计于民建言献策”活动．组织党员干部以加快建设现代化滨江新城为主题．到群众之中求教问计．提出破解难题的对策建议．为区委区政府当好参谋参手,取得了初步成效。     

带着问题下基层、带着感情解难题、带着责任抓创新——高淳着力推动组织工作服务科学发展

今年以来．高淳组织部结合深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动和学习实践科学发展观活动开展．围绕中心，服务大局，带着问题下基层、带着感情解难题、带着责任抓创新，着力推动组织工作服务科学发展．     

下基层要“三思”而行

前不久,一位领导同志谈到如何下基层的问题,他说:凡事要三思而行,下基层也不例外。下基层前要思民生、思服务、思成效,这样才有利于提高指导服务基层的能力和水平。听后,笔者禁不住要为这种下基层要‘三思’而行的提法叫好。下基层,是领导干部的重要工作内容之一。近年来,领导干部下基层已蔚然成风,这既是我们党的光荣传统和优良作风的具体体现,同时也是领导干部深入调查研究、了解社情民意、指导服务基层、破解发展难题的重要途径。     

“一社区一名大学生”的“能力”实验

据国家人力资源和社会保障部统计资料显示．2OO9年需要安排就业的大学生高达1000万人,其中全国应届高校毕业生人数高达610万。原本“三峰叠加”的就业局面．随着金融风暴的到来,使得积重难返的大学生就业问题变得更加严峻。针对这一问题．国家出台了多项政策,鼓励大学生进社区、下基层。2009年3月．吉林省省长韩长赋在《全力做好新形势下就业工作》中指出,实施“大学生充实社区服务”项目,选派高校毕业生到城市社区从事社会管理和公共服务工作。其实．大学生进社区．不仅有助于缓解就业压力,而且对大学生本人和社区都有诸多裨益。     

注重“四个强化” 努力做好全区信访工作

2011年．雨花台区坚持用群众工作统揽信访工作．深入贯彻落实科学发展观．认真贯彻党中央、国务院和省市关于加强新时期信访工作的一系列重要决策部署和区委、区政府的要求．坚持“以人为本、依法治访、科学民主、促进和谐”的工作宗旨．切实做到“四个强化”：     

学习实践活动作表率万名组织部长下基层

“万名组织部长下基层”系列报道（一）5月25日，中央组织部召开视频会议，正式启动“万名组织部长下基层”活动。“万名组织部长下基层”是全国组织系统在深入学习实践科学发展观活动中推出的一项重要举措，是深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动的一项重要载体。按照中央组织部要求，全国各级组织部门对这一活动要高度重视，加强领导，精心组织，统筹协调，上下联动，确保取得实实在在的成效。本期策划整合了该项活动的有关工作部署和要求，并邀请部分区县组织部长撰写下基层的调研心得。     

秦淮区档案局（馆）

2005年．秦淮区档案局（馆）以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，突出档案工作服务主题，坚持与时俱进、改革创新，努力探索新时期档案工作的新思路、新方法：坚持严谨细致、一丝不苟，扎实做好档案馆各项基础业务工作：坚持围绕中心、服务大局，为建设和谐秦淮、服务“两个率先”积极努力，做出了一定成绩．被认定为江苏省三星级国家档案馆．并被评为南京市档案工作先进集体。     

找准坐标促培训 逐梦青春强根基——广西团校团干部培训回顾

正2020年,广西团校紧紧把握建设党在青年工作领域特色鲜明的政治学校这一根本定位,做好疫情常态化的团干培训工作,通过落实政治培训目标、融入行动学习、突出"青马工程"、积极送课下基层等举措,干部培训工作取得较大实效。     

“四个人”塑安平和谐

2004年5月1日．胡锦涛总书记风尘仆仆地来到江苏省扬州市维扬区安平社区，进家庭、访群众、听汇报。他反复叮嘱，领导干部要大兴求真务实之风，坚持为民、务实、清廉．坚持按照客观规律办事．兢兢业业干好工作．实实在在创造业绩。     

论德育教育在高职院校保卫组织中的功能性作用

在高职院校的各项工作中,德育教育始终居于首位。高职院校保卫组织既是维护学校稳定、搞好校园综合治理的职能部门,同时也是学校实施德育教育系统工程中的一个重要组成部分。在高职德育教育工作中,保卫组织的功能可通过以下几方面来实现：1．坚持管理育人,保障德育教育的顺利进行;2．坚持服务育人,保障德育教育的健康发展;3．坚持实践育人,保障德育教育的深入开展;4．坚持安全教育育人,保障德育教育的持续发展;5．坚持环境育人,保障德育教育的年口谐发展。     

完善制度建设 规范人大工作开创街道人大工作新局面

近年来．江宁区人大东山街道工委始终把加强制度建设作为重要抓手之一．通过“三围绕”和“三坚持”切实加强制度建设．“三围绕”即围绕坚持党的领导．围绕发挥代表主体作用．围绕提高工作效率。“三坚持”即坚持准确把握法律依据．规范和保证人大正确地履行法定职权．做到尽职不争权．尽责不越位：坚持紧密贴近工作实践．使制定的制度成为既能经得起时间考验．又易于操作的工作规范：坚持严格遵守法定程序．使各项制度具有法定性和权威性。实践证明．制度建设的不断完善和推进．有效地促进了街道人大工作的科学化、规范化和制度化．     

对基层调查研究工作的思考

调查研究工作贯穿于政府行政管理工作的始终,是一刻也离不开的基础性工作。长期以来,人们对调查研究工作的重要性一般来说是能够认识的,然而,如何树立良好的调研风气,讲求调研效率,提高调研质量, 则还没有引起我们足够的重视。 (一) 近年来,笔者越来越不愿意下基层调研,更确切地说,越来越不敢下基层调研。这是因为笔者对基层调查研究工作存在着许多困惑:     

把“清正廉洁、务实高效”写在下关干部队伍的旗帜上

2011年．下关区纪委监察局紧紧围绕全职：总体目标．全力保障服务产业转型、城市再造、民生改善、法治平安和人才聚集“五大工程”．坚持主动策应．确保服务保障下关发展和滨江开发的思路与措施跟得上、融得紧、做得实。坚持开拓创新．既重点突破．又整体推进．确保工作办式方法．机制制度适应下关发展和滨江开发的客观需要。     

浦口区卫生局：加强政风行风建设 促进卫生事业健康发展

浦口区卫生局始终坚持把政风行风工作作为一项基础性、根本性的重要工作内容．采取了多种强有力的措施和手段．通过自身的努力．坚持常抓不懈．使政风行风建设总体上呈现良好的发展态势。     

大学生和团委书记

毛轶慧从上海徐汇职校毕业后,在酒店餐饮部最低层的服务员岗位一做就是5年。1998年,她被提升为餐厅点菜领班,以后脱产从事团委书记工作。2003年,她主动提出下基层挂职锻炼。近期,她将被聘为衡山宾馆中层管理干部。