试论我国企业家激励与约束机制的建立

一、企业家激励与约束机制的国际比较（一）美国企业家的激励与约束机制高度分散化的个人产权构成美国现代企业制度的所有制基础。美国的现代公司不论其资产规模如何庞大，管理架构怎样复杂，其最终所有权始终是明晰可见的，所有者都有明确的产权份额以及追求相应权益的权...     

大绿色营销战略浅谈

大绿色营销战略是一种在社会市场观念基础上产生的企业营销战略。进入20世纪70年代，美国的一些市场学家针对有的企业片面强调满足消费者的需要，往往去追求企业并不擅长生产的产品，出现了不能在满足消费者需求，获取尽可能多企业利润的同时有利于自然环境的经济现象，提出了生态学市场观念，其核心是企业必须使它的行为和它周围的生态环境保持协调平衡的关系，才能求得自身的生存和发展。在此基础上企业家们提出了绿色营销（CreenMarketing）的概念，即企业所服务的对象不仅是顾客，还包括它周围的自然环境，营销过程的持续性依赖环境不…     

谈培养现代企业家的途径

在建立社会正义市场经济体制，实现经济增长方式由粗放型向集约型转变过程中，培养和造就一支德才兼备、高质量的企业家队伍具有十分重要的现实意义。一、现代企业家的含义及其应具备的素质企业家的概念是具有鲜明的时代特征的．现代企业家应具备两个基本特征：一是以经营管理企业作为学生的追求，即企业家是一种职业，一个职业化阶层。二是不断创新，取得了社会认可的较为显著的业绩。时代不同，企业家面临的环境，要达到的目标不同，对企业家的素质要求也不相同。在社会主义市场经济中，为适应现代企业经营活动的要求，现代企业家必须熟悉…     

企业家是现代企业制度的人格化

现代企业制度的基本特征之一则是现代企业是由高级经理人员即企业家而不是由资产所有者直接管理。企业家是现代企业制度的重要组成部分，是企业生产力的关键要素。正是企业家的种种创新活动，使市场经济的基本原则──优胜劣汰法则得以贯彻，从而有效地促进现代经济的发展。当前在加速企业改革、建立现代企业制度过程中，必须要重视发挥企业家的作用，为企业家的生存和发展创造良好的条件。     

营销新论──关系市场营销

现代市场营销观念在经历了生产观念、产品观念、推销观念、市场营销观念、社会营销观念五个历史阶段而最终形成后，继续随着实践的发展而不断深化、丰富。特别是近十几年来，随着世界经济发展对市场营销的要求日益提高以及营销专家、企业家们的不懈探索，市场营销理论和实践发展十分迅速，其中一个突出的特点就是各种新的营销观念和营销手段层出不穷。西方一些学者声称“市场营销发生了真正的规范性的改变”，甚至认为市场营销领域进行了“基本重塑”。在他们所说的种种变化中，其中一个重要的表现就是市场营销观念发成为一种新的营销理论─…     

略论现代企业家队伍的塑造

文章认为，现代企业家就是高素质的职业化的企业家。这样的企业家在当前体制转轨中有重要作用，我们应积极创造条件，加快现代企业家队伍的塑造。     

推进现代企业制度建立的重要环节──论现代企业家队伍的培养与造就

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决写》指出：“建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。”建立现代企业制度是一项复杂的系统工程，需要做多方面的努力，而现代企业家队伍的培养与造就则是其重要环节。本文拟就现代企业制度建立过程中现代企业家的培养与造就的若干问题进行探讨。一、企业家是现代市场经济中最活跃因素现代企业制度是市场经济的基础，企业家是推动现代市场经济发展的原动力。企业家有着强烈的效益观念，不同于科学家、艺术家。科学家追求的是理性的合谐，…     

现代企业制度下的企业家

现代企业制度下的企业家果洪迟市场经济呼唤企业家，现代企业制度呼唤企业家。国务院一位领导同志指出：“要改善和加强企业领导班子建设，培养和造就适应社会主义市场经济的企业家队伍。”“企业办得好坏，关键在领导班子，核心是企业一把手。在大体相同的宏观条件下，企...     

论现代职业企业家

现代职业企业家是在市场经济条件下，能代表终极所有者自主地作出经营决策并承担经营风险的经营管理专家，是现代企业法人产权的人格载体。现代企业家的职能主要是通过市场活动，对生产要素进行系统组合，对企业的生产经营能力与绩效起放大的作用，以实现利润最大的经营目标。企业家能否赢得机遇，赢得成功，成为事业上的佼佼者，是与他们是否具备自我成就的基本素质分不开的。从整个社会来讲，为了造就一支高素质的职业化的企业家队伍，必须在创造现代企业制度的过程中相应地改革现行的企业人事制度，培育出一种有利于优秀企业家脱颖而出的生成机制     

论企业家营销观念的误区

作为一名企业家,面对复杂多变的市场,其科学的营销观念的树立是经营制胜的前提,营销观念误区的防范对企业生存与发展至关重要。企业家营销观念存在着十大误区。     

美国企业营销管理分析及其启示

现代市场营销的一系列理论产生于商品经济最发达的美国,可以说,美国是企业营销管理经验最丰富、理论最成熟的国家.所以,研究分析美国企业营销管理的运作规则、营销观念和营销策略等内容,对促进我国企业营销管理水平的提高一定会大有帮助的.由于篇幅有限,这里     

马拉桑：健康酒的旗帜——南京柳泓酒业“饮”誉金陵

南京柳泓酒业由江苏优秀民营企业家金芝伊女士投资创办，是一家专门从事高档名酒营销的酒类公司，在南京酒业享有“沃尔玛”之美誉。     

马拉桑：健康酒旗帜——南京柳泓酒业“饮”誉金陵

南京柳泓酒业由江苏优秀民营企业家金芝伊女士投资创办，是一家专门从事高档名酒营销的酒类公司，在南京酒业享有“沃尔玛”之美誉。     

国企改革与企业家队伍建设问题探讨

本文论述现代企业制度呼唤企业家队伍，并进一步说明什么是企业家，进而从政企分开，企业家职业化；加强制度建设，从制度上保证企业家能脱颖而出；企业家利益合理化和企业家培养机制等方面探讨如何建设我国企业家队伍的问题。     

企业家决策能力评价指标体系及企业经营者市场化

随着我国现代企业制度的建立与完善以及现代市场经济体制的建立，建立企业家市场，实现企业家职业化已成为社会发展的必然趋势。而要建立企业家市场，就必须对进入市场的企业家进行全面科学的评价，即建立企业家综合评价指标体系，实现企业经营者市场化，进而对企业家这一人力资源实现优化配置。     

论CI与现代企业制度建设

本文结合我国企业推行现代企业制度改革的实际，论述了目前我国企业导入营销战略ＣＩ的现实意义，并从以下四个方面对我国企业如何做到更有效地导入ＣＩ提出问题与思考。（１）导入ＣＩ应与建立现代企业制度相结合；（２）实施ＣＩ战略，需重视综合性思考；（３）注重从服务社会着眼，在文化层面上确立经营理念；（４）务求企业家自身形象的提高。     

现代企业制度下的企业家成长之路

现代企业制度下的企业家成长之路甘德安吕凌在改革开放大潮中，现代企业制度下企业家的成长，日益受到人们的重视。本文对新中国成立后数十年间国有企业经理型企业家成长之路，分阶段进行了分析和论述，提出了一些加速企业领导人向企业家转化的措施。可供各级政府和有关部...     

中西企业家经营理念个案比较研究

中西企业家经营理念个案比较研究邓正琦１９世纪末２０世纪初，世界上有两位值得尊敬的企业家，一位是中国的范旭东，另一位是美国的泰罗。范旭东是中国化学工业的开拓者，泰罗则是美国科学管理之父，他们在各自的特定环境里，都取得了巨大的成就。这两位创新者虽然都早巳...     

市场营销的实践与发展

市场营销的实践与发展贺名仑市场营销学是研究市场营销关系、营销规律和营销策略的学科，是实现认识市场、适应市场、把握市场、开拓市场的学问。它来源于企业家的实践；它随着市场经济的发展以及企业的营销活动而在不断发展；它又反映着不同地域、不同行业、不同企业的特...     

论现代企业家思维方式的转变

本文运用马克思主义哲学的认识论和方法论原理去探索现代企业家思维方式的转变。内容包括现代企业家思维方式转变的必要性、必然性;现代企业家思维方式转变的关键是确立科学思维,树立科学技术的认识论和方法论;从理论层面和实践的角度阐述创新在现代企业发展中的重要作用和意义,并指出观念创新是现代企业家思维方式进步的标志和核心;企业家在企业发展中对科技、人才的价值取向。