关于制造企业服务创新思路与途径的思考

企业核心竞争力的最终提升与确立，不仅要依靠技术创新，更要凭依持续的服务创新。制造企业服务创新是指企业引入一种更有效而尚未被采用过的新的服务手段或方法，并实现其市场价值的活动过程。企业核心竞争力的培养和发展不仅仅要求优秀的产品品牌、高新的技术，也离不开服务创新和服务特色。本文旨在分析制造企业服务创新的类型，并以此为基础，系统提出制造企业服务创新思路与途径。     

新时期强化企业财务管理的思路

随着社会主义市场经济体制的不断完善和市场竞争的日趋激烈,财务管理作为现代企业精细化管理的核心,是提高企业核心竞争力与实现综合效益最大化的重要手段,并受到越来越多企业的重视和推广。本文结合新时期企业财务管理存在的问题,提出了强化的一些思路,以供参考。     

基于国际视角的中国企业管理的现状分析及展望

企业管理是企业发展的关键,作为完整的企业个体,其发展的重要衡量决定因素之一即是企业的管理水平。然而社会经济的不同背景之下企业管理所采用的模式也不尽相同。本文既是立足于当前经济全球化的融合交往趋势之下,以国际化的企业管理思路为起点,考察我们企业管理的现状,使得我国企业在国际先进经验的借鉴之下,焕发新的活力。     

抢抓市场机遇重振专卖权威——黄石市烟草专卖局改革发展纪实

2001年是整个烟草行业面对即将加入WTO，积极研究对策，调整思路、深化改革、严加规范的一年。黄石市烟草专卖局面对新形势，立足规范，突出发展，实现了效益的再突破，企业发展跃上了新的台阶。全年实现销售收入5．86亿元，同比增长37．76％；实现利润3226万元，同比增长47．33％；实现税收2524万元，同比增长77．75％；费用率4．59％，同比下降0．54％，出现了“八增、一快、二降”的良好局面。     

农行重庆市分行票据贴现和转贴现业务业界称雄

近几年来，农行重庆市分行票据贴现、转贴现业务从小到大、从少到多，一年一个新的台阶，取得了长足发展，不仪有力地支持了企业的发展，也促进了该行经营效益的提高。2002年该行票据贴现、转贴现额开始崭露头角，由上年的不足7亿元，增加到19．29亿元。2003年实现跨越式发展，达83．4亿元。2004年进一步提速，突破百亿火关，达105．65亿元。今年以来，该项业务继续保持良好的发展态势，到三月底，     

创新国企党建工作势在必行

进入新世纪以来，社会主义市场经济体制逐步完善，国有企业改革不断深化，企业党建工作也进入新的阶段，新形势、新任务对企业党建工作提出了新的更高的要求。企业党组织只有不断创新理念、创新思路、创新体制机制、创新方式方法，党建工作才能有活力，才能使党组织真正成为引领企业科学发展的政治核心。     

浅议企业审计现状及其发展思路

本文在分析了现代企业审计的现状特征的基础上,对企业审计工作的进一步改革发展提出一些参考思路,希望对现代企业的审计工作有所裨益。     

高新技术企业发展与信息披露机制的关系

高新技术企业（简称高新企业）是实现中国经济跨越式发展的一支中坚力量,而信息披露机制是高新企业实现资本、市场与技术有效联结的桥梁纽带,也是保障我国高新企业健康发展的基础性设施。本文通过探索高新企业信息披露的机理及其运行机制,以期为提高我国资本市场监管效率提供新的思路与证据。[第一段]     

房地产企业成本管理问题浅析

本文对我国房地产企业成本控制的思路问题进行了探讨。     

提升企业档案管理工作的思路与举措

新时代,企业档案管理面临新形势、新任务、新问题,需要理清思路、明确重点、创新举措,不断提升档案管理质量和效率。     

加强新形势下的思想政治工作推动重庆燃气集团又好又快发展

当前,重庆燃气集团乃至整个城市燃气行业所处的社会环境、经营环境发生了很大变化。企业改革发展面临的形势更加复杂．运行机制市场化进程推进更加迅猛。实现突破转型的要求更加紧迫,公司治理结构、管理模式以及员工思想观念的变化,给思想政治工作带来了新的挑战。因此,加强新形势下企业思想政治工作导向,将政治优势转化为科学发展优势、转化为实现企业“十二五”战略目标的强劲动力．推动企业又好又快发展,亟待我们广大党务工作者积极探索、认真实践。     

怎样实现劳务派遣员工与用工企业和谐共赢初探

本文结合实际,认真分析了企业用工方面和劳务派遣员工队伍存在的问题及产生问题的主要根源,并就如何实现劳务派遣员工与用工企业和谐共赢提出了一些新的思路。     

中国企业的下一个机会:成为价值型企业

今天对于每一位中国企业的经营者来说,把美好的愿望化为实实在在的收获,似乎遇到了比预计更多的困难:不仅市场的格局在变,竞争的手段在变,财富聚集的速度在变,企业的管理方式和成长战略也在变,因此中国企业需要寻找到新的成长方式.这个新的成长方式可称之为价值成长,以这样的方式成长的企业即为价值型企业.首先,提出价值模型,在了解中国企业在一个什么样的经济环境中成长起来的基础上,构建价值型企业的模型;其次,提出价值战略,即价值增长、突破边界、回归终端;随后,探讨如何完成价值实现:在中国本土市场领先,融合新的驱动要素,重塑新的管理;最后,探讨如何实现价值持续,即探讨真正融入全球化的企业所具备的现实条件和文化基础.     

创新国企党建工作势在必行

进入新世纪以来,社会主义市场经济体制逐步完善,国有企业改革不断深化,企业党建工作也进入新的阶段,新形势、新任务对企业党建工作提出了新的更高的要求。企业党组织只有不断创新理念、创新思路、创新体制机制、创新方式方法,党建工作才能有活力,才能使党组织真正成为引领企业科学发展的政治核心。     

优化现代企业内部会计控制的思路

本文从内部会计控制在企业中的作用入手,详细阐述了现代企业内部会计控制存在的问题,并提出了优化内部会计控制的思路。以供参考。     

企业文化与思想政治工作相渗透互结合

正企业文化是以人本文化为核心内容的新型企业管理理论,它与企业思想政治工作有着天然的亲和力。同时这一管理理论也为进一步加强和改进企业思想政治工作提供了新的思路和有力的实践支持,使传统思想政治工作焕发出了新的生机与活力。一、实现思想政治工作与企业经营工作的有机结合长期以来,企业思想政治工作有时存在着脱离生产、脱离实际、脱离群     

煤矿党建工作在科学发展中的思考

随着我国社会经济的不断发展,科学发展观的指导思想逐渐成为企业管理的重要依据。我国煤矿企业为紧跟时代发展,正不断加强党建工作,为党建工作取得突破而努力。笔者认为,要想取得党建工作的突破,必须实现党建工作的创新．以此来提升企业党支部的凝聚力,更好地促进煤矿企业安全生产,构建和谐矿区。因此。企业的党支部应将党建工作的创新放在突出的位置,使党建工作创新的成果服务于企业发展,推动我国煤炭行业的建设,促使我国煤矿企业走上一条安全、高效、节能、科学的发展道路。     

网络公关特点探析

大多媒体通常把网络公关理解为：企业借助联机网络、电脑通信和数字交互式媒体的威力来实现公关目标的行为。网络为公关提供了新的思维方式、策划思路和传播媒体，因而网络公关较之传统公关将有更进一步的发展，表现出前所未有的新特征。而企业的公关也是企业秘书工作的题中之议，所以，企业秘书了解熟悉网络公关的特点，对搞好公关工作、特别是网络公关工作，是大有好处的。     

浅谈如何实现劳务派遣员工与用工企业和谐共赢

劳务派遣是企业人力资源管理的一种新模式。本文结合实际,认真分析了企业用工方面和劳务派遣员工队伍存在的问题及产生问题的主要根源,并就如何实现劳务派遣员工与用工企业和谐共赢提出了一些新的思路。     

论大数据时代下企业绩效管理的运用途径

大数据如今已应用于各行业领域,为企业管理提供了新的思路,其中企业绩效管理借助大数据的优势,工作效率显著提升。企业在绩效管理过程中,需要全面认识大数据的运用价值,在管理思路、管理流程、管理方式等环节做到精准运用,把握好运用过程中需要注意的相关事项,不断优化,助力企业实现创新发展。