网络环境下医院后勤基建实施集群化管理的路径探析

随着社会经济不断发展,居民生活水平的不断提高,对于各类医疗的需求也更加广泛和迫切,仅靠现阶段的医疗资源很难满足广大患者之需求,这就迫切需要医疗事业发展速度的加快.医疗设施的资本投入不断扩大,尤其是互联网基础设施的不断普及和完善,医院基建和大型医疗设备的科技化程度不断提升,在这样的情况下,如何加强对医院后勤基建工程的管理,提高管理效率,更快的发挥医疗资源的效用,对于医院后勤基建管理有着非常重要的现实意义.     

企业精细化管理中效能监察工作的作用研究

精细化管理是当前一种新的管理模式,而效能监察是企业管理过程中监控环节具有综合监督性质的一个环节,也是纪检监察工作服从于企业生产经营的有效途径.在精细化管理中对于效能监察工作提出的要求也存在一定的差异,而效能监察工作对于精细化管理到底有何种作用,这也是当前企业所研究的重点课题.本文针对企业精细化管理进行筒述,并对效能监察的内涵与实际作用加以指出,希望在明确其对于企业精细化管理作用的基础上,企业能够提高对其重视度,从而充分发挥效能监察的作用.     

基于缺陷管理的医院后勤劳务外包管理模式研究——以中国医学科学院血液病医院为例

当前诸多医院采取劳务外包形式管理后勤岗位,然而由于各医院外包项目种类不同、承包方种类繁杂与水平高低也不同,其外包管理工作在监督、考核等管理方面也产生了许多问题.对此,中国医学科学院血液病医院基于缺陷管理理念,改进了劳务外包管理考核机制.实施缺陷管理后,院方用工部门根据岗位职责进行考核,主管部门根据惩罚标准进行外包费用结算,以此督促外包公司尽量减少外包服务缺陷,逐渐提高劳务外包服务质量,实现劳务外包优质化.     

加强城市精细化管理对策研究

随着社会的快速发展与进步,城市管理在提升城市综合竞争实力方面发挥着重要的作用.但城市管理水平和运行效率如何与时俱进,如何通过精细化管理提高城市管理效率,成为一个重要课题.作者通过对城市精细化管理的相关文献、法律法规、学术研究成果等的搜集、鉴别、整理和实践调研,对城市精细化管理的意义进行分析论述,并结合当前城市管理中存在的具体问题进行分析研究,提出相应的解决对策.     

论全面推动社保所精细化管理服务工作

精细化的管理服务是社保所发展的必然要求,结合精细化管理服务的特征,采取切实有效的措施和途径,不断推动精细化管理服务的进程,对于推动社保事业的发展、提升工作水平具有重要的现实意义。     

浅谈企业人力资源薪酬管理

薪酬管理是企业人力资源管理的核心与关键,科学的薪酬管理能够充分激发员工的工作积极性和工作热情,进而增强企业的核心竞争力,为企业创造更多财富.基于此,本文就企业人力资源薪酬管理展开分析和论述,总结企业人力资源管理中普遍存在的问题和不足,并提出具体的优化和改进建议,旨在帮助企业构建全新的薪酬管理体系,推动企业持续、健康发展.     

运用人本管理提升医院人力资源管理质效

<正>人本管理是要始终坚持以人为本的经营理念，把每个员工都当成组织最重要的资源，进行有目标的管理，使每个人的工作效益最大化。在医院运用人本管理，旨在充分利用人力资源，提升医务人员的积极性，激发医务人员的创造性，让医院、职工都能得到发展。目前，人本管理已经成为医院人力资源管理的一个重要内容，在医院的管理工作中起着十分重要的作用。人本管理在医院人力资源管理中的重要意义在现代医疗机构中，“以人为本”的理念日益深入人心。将“人性化”的管理理念运用到医院管理中，有利于形成一个和谐、稳定的工作氛围，从而使医院能够持续、健康、稳定发展。     

试分析医院病案统计工作的现代化管理策略

当前,推动医院病案统计工作的现代化管理是提高医院的服务水平,提升患者的治疗体验的关键措施和手段,同时也是医院未来发展不可避免的趋势.为了实现这一管理目标,一方面,医院要积极的引进病案现代化管理的技术和工具,为管理人员更好的开展工作提供技术支撑;另一方面,要加大对病案管理工作人员的培训力度,以提高他们的现代化管理操作技巧,更好的实现病案的现代化管理.本文就具体分析了医院病案统计工作的现代化管理策略,希望能够为医院病案管理工作人员提供借鉴和参考.     

高校后勤饮食原材料采购供应管理优化研究

随着信息化的发展,高校规模的逐步扩大,大大加强了资源在各个学校、各个校区间的流动配置,高校发展也面临着更多的机遇和挑战,后勤饮食管理是高校管理工作的一个重要组成部分,高校师生多,日消耗物质大,后勤饮食管理既要保证食品卫生安全,又要保证饭菜质量与成本,提供价格的合理,保证师生的满意度,如何创新改革传统的高校食堂管理模式,整合和优化资源成为高校后勤取得长足发展的关键.     

企业战略性人力资源管理分析

伴随着全球经济一体化的速度不断加快,人力资源的战略性管理和开发日益受到各个企业的关注,特别是如何使得人力资源的目标与战略目标保持动态协同,这样就产生了一个新的概念——战略性的人力资源管理方式。作者希望通过本文针对某企业人力资源的管理,特别是对于战略性的人力资源管理方面拥有成功案例的相关公司进行分析,从战略性的人力资源管理方式和传统的人力资源方式在管理的地位方面、管理的理念方面已经管理的目标方面进行了区分,进而得到了战咯性的人力资源管理方式对一个企业的成长起到的关键作用,进而为提升企业核心竞争力带来帮助。     

大连德春制造企业库存管理问题及对策

随着目前市场经济的高速发展,企业之间的竞争越来越激烈,因此如何增加企业的利润空间成为了每个企业都要面临的问题,对于大连德春制造企业而言,目前最大的问题是如何进行有效的库存管理,库存管理对于企业来说越来越重要,高水准库存管理策略能够增加企业的运营管理水准,同时也能够提升企业的竞争力.因此本文通过对库存管理的相关概念进行论述,结合大连德春制造企业的库存管理现状,挖掘存在的问题,进而给出具体的解决对策,希望通过本文的研究,能为大连德春制造企业的库存管理提供有价值的借鉴.     

事业单位考勤管理现状及改善对策

单位的考勤管理是事业单位建设工作作风的重要参考依据,是办公秩序以及各项工作实施到位的重要保障.考勤反映了员工在事业单位各个工作岗位上的工作状态,为工资、奖金的发放以及考核奖惩提供了重要的参考信息.事业单位通过设置考勤管理可以加强员工的工作时间观念,相应的提高了员工的工作效率,对于单位的整体形象有了一定程度的改变,提升了事业单位得整体形象.考勤单位只是一个单位考核工作状态的一个参考依据,而不是工作的首要内容.如果一个单位把考勤标准放于工作的首要地位,那么这个单位更谈不上发展了.因此在当前事业单位考勤管理这方面要完善相应考勤制度,来提升员工的工作自主性及自律性,采取人性化的考勤方式,提升单位的整体工作形象,更加高效率的完成员工考勤.本文通过简要分析单位考勤管理的发展历程及发展现状,指出当前单位考勤管理系统所存在的问题,进而提出相应改善策略.     

改进医保管理 提高医疗服务质量

随着基本医疗保险制度的全面覆盖,前来医院就诊、咨询的各类参保患者大幅度增加,这既是医院的机遇,同时医院也面临如何加强管理、提高医疗服务质量的考验。医院通过对医保制度的健全与完善、医保管理力度的加强、培训方法的改进、医保信息监督系统的完善、医疗服务行为规范等措施,对医保工作进行全面有效的管理,最终实现医、保、患"三赢",促进了医疗保险健康有序发展。     

曲美家具零库存管理的问题及对策

在家居企业的经营管理中,为了实现资源的有效利用,对库存管理的要求也逐渐的提高,有效的库存管理可以降低企业的资金占用,促进企业资金以及货物的流通,为企业减少成本和增加收益带来了巨大的作用,所以现在很多家居企业都在积极的进行零库存管理.因此,本文以曲美家居为例,通过对零库存相关概念的论述,对曲美家居企业的库存管理现状进行了分析,通过对其零库存实施的策略分析,进而挖掘曲美家居可能存在的问题,进而通过问题提出了具体的解决方案.也希望通过本文的研究能够为同行业其他家居企业提供有价值的借鉴.     

公共管理视角下社区矫正工作问题探讨

在我国经济迅猛增长的今天,不论是法制化建设还是公共管理均得到了显著提升,而对于社区矫正工作来说,不仅属于政府公共管理范畴,同时又具备司法属性,有效开展该项工作,可以为和谐社会的发展奠定良好基础。基于此,本文通过对公共管理视角下社区矫正工作存在问题的介绍,进而提出相应的优化策略,以更好地开展社区矫正工作。     

退休干部实行社会化管理服务工作的浅层思考

随着经济社会的不断发展和新形势下对退休干部管理服务工作的新要求,改革退休干部管理制度,发动社会力量参与管理,按退休干部居住区域建立自管组织.实现自我管理,是社会主义市场经济发展的客观要求,也是退休干部管理工作的必然趋势.目前,笔者对退休干部社会化管理服务工作进行了浅层思考.     

新时期医院人力资源管理创新研究

人力资源创新管理是社会发展的必然趋势,医院作为知识型人力资源密集的单位,结合医院不同岗位人才的特点进行人力资源管理的改革与创新是知识经济时代的新型要求,是满足医院长远发展的必须条件,同时也对现代医院的人力资源管理模式提出了更高的要求.文章分析医院现代人力资源管理与开发的内涵及医院人力资源管理的特点,对医疗事业单位人力资源管理创新的对策进行深入探讨,为构建科学的医院人力资源管理体系提供理论参考.     

依托绩效管理推动医院可持续发展

医院实行绩效管理是医院适应政策改变的结果,能够降低医院的运营成本,提高人力资源配置效果,促进医院可持续发展.本文对绩效管理的目的以及建立过程作一简单综述,旨在为各级医院改变管理模式提供参考.     

高速公路施工中工程质量管理中存在的问题及解决策略

近年来,经济的高速发展对高速公路工程需求不断增加,对工程质量也提出了更高的要求。但是高速公路工程施工要点复杂,工程施工难点较多,以致施工质量管理工作中问题层出不穷,笔者认为高速公路工程应该基于工程经济效益与社会效益的实现不断加强施工质量管理。本文着重分析了高速公路工程施工质量管理环节存在的问题,并基于问题进行了策略探讨。     

探究图书资料管理现代化途径的创新

在科学技术水平不断提升下,图书资料管理工作开始向着现代化方向创新.为了促进图书资料管理工作的规范执行,有效开展.在对图书资料进行分类管理工作中,不仅要维护整体的安全性,还需要满足不同人群的发展需要,从而促进服务工作的良好发挥.基于此,需要为图书资料管理现代化发展提出创新途径.